EPISODE · Apr 4, 2023 · 1H 2M
管理 | 股权激励:探索去向未来的生命力
from A-Log|艾勇的声音日志
任正非曾经说过,企业的核心竞争力不是人才,而是培养和保有人才的能力。企业从持续发展的动力不是人才,而是利益分配,但企业管理最难的就是如何分钱。 随着90后成为职场主力,00后进入职场,新的人才不避讳谈钱,也对自己在组织里的角色和回报有了新的要求,优秀人才不满足于打工,也不希望一直以打工者的身份跟随公司发展。另一方面,新的创业者从互联网企业的发展壮大中看了股权激励对于组织迭代、进化的巨大动力,也乐于与合伙人、高管、核心团队一道分享公司的成长。 但是做好股权激励知易行难,更多的时候,从创始人到高管再到核心员工,大家对股权激励都有很多顾虑、抱怨和误解,好的股权激励方案在落地的时候会有哪些挑战,怎样才能不流于形式,最终能够真正的激活组织?本期节目我们邀请到了股权激励的专家,也是Beyondpod制作的另一档独立女性电台的主理人黄怡然做客,与我们分享她和她的公司易参大量真实案例背后的真知灼见,让...去小宇宙查看完整单集简介在小宇宙查看该单集文稿
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