La qualité qu'on remarque seulement quand elle manque

J'ai posé une question à ma communauté LinkedIn.Quelle est, selon vous, la qualité la plus sous-estimée chez un manager ?Plus de 2 800 personnes ont répondu.Et le résultat m'a surpris.Le courage arrive largement en tête, devant l'écoute, l'humilité et la cohérence.Dans cet épisode, je vous explique pourquoi cette qualité discrète est souvent celle qui fait toute la différence dans une équipe.Retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comcourage management manager leadership écoute confiance équité prise de décision happy work gaël chatelain-berry00:00 – La qualité la plus sous-estimée chez un manager00:31 – Pourquoi le courage arrive en tête du sondage01:34 – Quand l’écoute ne suffit plus02:15 – Ce qu’est vraiment le courage managérial03:11 – Les dégâts invisibles du manque de courage04:35 – Le courage comme moteur des autres qualités05:57 – Pourquoi les salariés attendent avant tout des managers responsablesSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.