Playlist Business : les meilleurs podcasts entreprenariat

La semaine dernière, les rebelles houthistes ont pris le contrôle du détroit de Bab el-Mandeb, à l’entrée de la mer rouge. Dans « La Story », le podcast d’actualité des « Echos », Pierrick Fay et Yves Bourdillon font le point sur les derniers développements du conflit au Moyen-Orient.Vous vous informez beaucoup… mais retenez-vous vraiment l’essentiel ? La Sélection des « Echos », c’est chaque jour les analyses et décryptages qui comptent vraiment, sélectionnés par notre rédaction. Retrouvez nos meilleures offres réservées à nos auditeurs.« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en septembre 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invité : Yves Bourdillon (journaliste spécialiste des relations internationales). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Houthi Military Media/Reuters. Sons : Fox News, BFMTV, 24 heures. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

#REDIFFUSIONDepuis toujours, on adore l’image du génie affamé, bohème, désintéressé, rongé par sa passion. Mais ce ne serait pas un peu pratique, comme fantasme ? Dans cet épisode, Sophie Cras, historienne de l’art, démonte avec brio les clichés sur les artistes et l’argent. Elle raconte pourquoi on les imagine déconnectés des réalités économiques - alors qu’ils sont souvent aux prises avec elles… parfois jusqu’au bout.De Van Gogh sous perfusion familiale à Warhol qui cachait des billets dans une boîte à biscuits, en passant par Magritte faussaire, elle retrace une histoire fascinante : celle de notre rapport trouble à la valeur de l’art.... et à ceux qui le produisent.Pour aller plus loin : son livre Écrits d’artistes sur l’économie, une anthologie (éditions B 42) est une mine d’or.Interview : Laurence VélyMontage : Frédéric FortunyVous êtes nombreuses et nombreux à contribuer au projet en soutenant Thune sur Tipeee. Merci de rejoindre la communauté pour que Thune puisse continuer. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Le teaser de l'épisode "Faut-il être pauvre pour être un vrai artiste ?" Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode des Financiers, nous abordons l'un des marchés les plus colossaux et pourtant les plus méconnus de la finance mondiale : le marché des obligations souveraines et l'explosion des dettes d'État.Aux côtés de Gauthier Haem (Chief Revenue Officer chez Yomoni), Thomas Veillet (analyste financier) et Sylvain Tiger (fondateur d'UltraBourse), nous décryptons la fin de l'ère des taux zéro et le retour de l'inflation. Les intervenants analysent le « mur du refinancement », la charge étouffante des intérêts pour des pays comme les États-Unis ou la France, la menace de la dominance fiscale et la possibilité réelle d'un craquage du marché obligataire.Face à cette crise de la dette et aux risques de confiscation ou de débasement monétaire, le plateau débat des meilleures stratégies pour protéger son épargne : investir dans des actifs tangibles comme l'or, chercher des zones refuges comme la Suisse ou maintenir une diversification stricte pour traverser une éventuelle période de stagflation. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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Votre manager vous parle de ses doutes, de son stress, de ses désaccords avec sa hiérarchie et de ses inquiétudes sur l’avenir. Il est authentique, transparent, sincère… alors pourquoi est-ce aussi fatigant ?Dans cet épisode de Happy Work, je m’intéresse à une frontière managériale dont on parle peu : celle qui sépare la transparence utile de la transparence qui devient une charge pour l’équipe.Car tout partager peut finir par inverser les rôles. Au lieu d’absorber une partie de l’incertitude, le manager la transmet à ses collaborateurs. Et parfois, ce sont eux qui finissent par devoir rassurer leur propre manager.Comment savoir ce qui doit être partagé ? Pourquoi faut-il parfois « digérer » une information avant de la transmettre ? Comment parler d’une inquiétude tout en donnant un cadre et des perspectives d’action ? Et où un manager peut-il déposer ses propres doutes sans les faire porter à son équipe ?Être authentique ne signifie pas tout dire. Le rôle du manager est aussi de savoir ce qui aide réellement son équipe à avancer et ce qui ne lui appartient pas. Tout mon contenu sur www.gchatelain.comRetrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g00:00 – Introduction 00:41 – Transparence et bienveillance : pas la même chose 01:35 – Raison 1 : l'inversion du rôle protecteur 02:26 – Raison 2 : une transparence sans solution ni cadre 02:50 – Raison 3 : l'équipe devient le soutien émotionnel du manager 03:27 – Piste 1 : distinguer ce qui doit être partagé ou digéré 04:01 – Piste 2 : accompagner l'information d'un cadre ou d'une action 04:34 – Piste 3 : garder un espace pour ses doutes, hors de l'équipe Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

C’est une déclaration inédite, un acte de défi adressé au président ukrainien. Le 18 août 2026, l’ancien ministre de la défense, Mykhaïlo Fédorov, publie une vidéo sur YouTube dans laquelle il préconise la tenue d’élections en Ukraine, seul moyen de « restaurer un processus démocratique complet même en pleine guerre prolongée ». Dans le même discours, il dénonce également la corruption qui touche le système politique ukrainien.Un mois plus tôt, l’homme de 35 ans, démis par Volodymyr Zelensky, avait été soutenu par une partie de la population, qui s’était rendue dans les rues du pays pour manifester. Depuis, le gouvernement ukrainien connaît une succession de scandales et de tensions qui mettent en lumière la fragilisation de l’appareil politique ukrainien.Alors, pourquoi le gouvernement de Volodymyr Zelensky traverse-t-il une crise de gouvernance ? Comment réagit la population ukrainienne à la corruption et aux débats politiques ? La tenue d’élections en temps de guerre est-elle possible ?Dans cet épisode du podcast « L’Heure du Monde », Thomas d’Istria, correspondant du Monde à Kiev, retrace la crise actuelle du gouvernement ukrainien.Un épisode d’Esther Michon. Réalisation : Thomas Zeng. Présentation et rédaction en chef : Thomas Baumgartner. Dans cet épisode : extraits d’une vidéo postée par Mykhaïlo Fedorov sur YouTube le 18 août 2026 ; extrait d’une manifestation à Kiev le 16 août 2026.Episode publié le 10 septembre 2026 Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

C’est la caverne d’Ali Baba des objets et des meubles du quotidien. Du lot de 16 têtes de brosse à dents électrique au mousseur de lait portable, en passant par le sac de lavage pour chaussures, tout ce qui est à la fois utile et totalement accessoire se vend sur Temu à prix cassé.Avec ses promotions incessantes et cumulables, la plateforme chinoise a conquis les Français dès son arrivée en 2023. Temu a atteint la troisième place des sites de vente en ligne les plus visités du pays, derrière Amazon et Leboncoin.Mais elle a aussi été accusée de tuer les enseignes physiques, d’encourager une surconsommation désastreuse pour le climat, ainsi que d’irriguer le marché européen de produits non conformes. Face à ces critiques, les pouvoirs publics tentent de limiter ses attraits. Depuis le 1er juillet, les produits livrés par Temu sont soumis à un droit de douane européen, d’un montant de trois euros par catégorie d’articles.Explications dans Code source avec Gwenael Bourdon et Aurélie Lebelle, journalistes au service économie du Parisien.Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Reporter : Judith Perret - Production :Barbara Gouy, Thibault Lambert - Réalisation et mixage : Julien Montcouquiol - Photo :LP/ Jean-Baptiste Quentin - Musiques : François Clos, Audio Network - Archives : publicité Temu. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Le dérèglement climatique a fait souffrir les exploitations cet été. Dans cet épisode en deux parties de « La Story », le podcast d’actualité des « Echos », Pierrick Fay et ses invités font le point sur la situation de l’agriculture et la nécessaire adaptation des paysans, avec l'exemple ici de producteurs de pruneaux dans le Lot-et-Garonne.A lire aussi sur lesechos.fr : Goyaves, papayes et sorgho : comment le dérèglement climatique remodèle l’agriculture françaiseVous vous informez beaucoup… mais retenez-vous vraiment l’essentiel ? La Sélection des « Echos », c’est chaque jour les analyses et décryptages qui comptent vraiment, sélectionnés par notre rédaction. Retrouvez nos meilleures offres réservées à nos auditeurs.« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en septembre 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invité : Sylvain Vergnes (codirigeant d’Escoute et producteur de prunes). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Escoute. Sons : France Info, Annie Genevard, BFMTV, ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Le dérèglement climatique a fait souffrir les exploitations cet été. Dans cet épisode en deux parties de « La Story », le podcast d’actualité des « Echos », Pierrick Fay et ses invités font le point sur la situation de l’agriculture.A lire aussi sur lesechos.fr : REPORTAGE - « On est passés d’orange à rouge puis à d’autres couleurs qu’on ne connaissait même pas » : la Creuse, laboratoire malgré elle de la sécheresse françaiseVous vous informez beaucoup… mais retenez-vous vraiment l’essentiel ? La Sélection des « Echos », c’est chaque jour les analyses et décryptages qui comptent vraiment, sélectionnés par notre rédaction. Retrouvez nos meilleures offres réservées à nos auditeurs.« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en septembre 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invités : Grabriel Grésillon (journaliste au service enquête des « Echos ») et Sylvain Vergnes (codirigeant d’Escoute et producteur de prunes). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : JOEL SAGET / AFP. Sons : France Info, TF1. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

🔥 Manager : que faire quand deux membres de votre équipe se déchirent… et que tous les regards se tournent vers vous ?Arbitrer un conflit entre deux collaborateurs est l’une des situations les plus délicates du management. Parce qu’il ne s’agit pas seulement de prendre une décision… mais de préserver la confiance de toute l’équipe.👉 Dans cet épisode de Happy Work, je partage une méthode simple en 5 étapes :⚡ Ne pas trancher à chaud.👂 Écouter chaque partie séparément.📌 Distinguer les faits des opinions.🤝 Chercher une solution gagnant-gagnant.✅ Assumer et expliquer sa décision.👉 Et vous, quelle est la situation la plus difficile que vous avez dû arbitrer ?👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant.DÉCOUVREZ HAPPY MOI : lnk.to/sT70cYGaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction 10:46 Introduction 21:20 Ne pas trancher à chaud2:19 Écouter chaque partie séparément3:20 Recueillir les faits avant les opinions4:23 Chercher une solution gagnant-gagnant6:02 Assumer et expliquer sa décision7:10 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode8:17 Conclusion 2DÉCOUVREZ HAPPY MOI : lnk.to/sT70cYSi vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Les plus grands concurrents de Paris Match ne sont plus des magazines. Ils se nomment Rihanna, Cristiano Ronaldo ou Céline Dion.Des stars qui se racontent elles-mêmes en images, via leur compte Instagram, à des millions d'abonnés.Un défi de taille pour ce « picture magazine » né en 1949, désormais présent jusqu'à l'étranger, et entré dans l'histoire par ses clichés iconiques.À Paris Match, la photo décide. Elle vient avant le texte, et sans elle, le sujet n'existe pas. Et sa fonction est assumée : elle doit susciter une réaction.La Une du Président Macron en jet-ski à Brégançon cet été l'a rappelé. Un numéro très commenté, souvent critiqué, mais écoulé à 100 000 exemplaires, d'après la direction.Tantôt qualifié de « magazine people », Paris Match en refuse l'étiquette et rappelle que sa rédaction généraliste couvre aussi bien la politique, la guerre en Ukraine que les tragiques inondations du Népal.Côté numérique, le titre a repensé toute sa stratégie, pour son site, son application et ses réseaux sociaux. La marque totalise désormais 15M d'abonnés (dix fois plus qu'en 2023) et a réalisé 1,6 milliard de vues sur le seul mois d'août.Son directeur Jérôme Béglé est l'invité de « La Ligne », le podcast des dirigeants de l'industrie des médias. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

C’est par une annonce diffusée dans des haut-parleurs à travers tout le pays que les Chinois ont appris, le 9 septembre 1976, la mort de Mao Zedong. Après trente ans d’assise politique et idéologique du leader communiste, le pays entre dans une nouvelle ère. Et pour le parti communiste chinois, le PCC, se pose une question embarrassante : comment se maintenir au pouvoir après les millions de morts provoquées par les politiques maoïstes ? Parmi celles-ci, les campagnes anti-droitières visant de potentiels opposants, la Révolution culturelle et le Grand Bond en avant.Cinquante ans après la mort de Mao, la stratégie du parti a évolué au gré de ses dirigeants, entre reconnaissance des erreurs du passé et valorisation de l’héritage du Grand Timonier. Comment le parti communiste gère-t-il cette ambivalence ? Et comment se situe le peuple chinois, entre mémoire des souffrances passées et « maostalgie » ?Réponse dans cet épisode de « l’Heure du Monde » avec Harold Thibault, correspondant du Monde en Chine et coauteur de « Mao, l’encombrant héritage », une série de sept articles sur le sujet.Un épisode d’Adélaïde Tenaglia. Réalisation : Amandine Robillard. Musique : Amandine Robillard et Epidemic Sound. Présentation et suivi éditorial : Sophie Larmoyer. Dans cetépisode : extrait de l’annonce radio de la mort de Mao Zedong diffusée le 9 septembre 1976, extrait de TF1 Actualités Dernière le 10 septembre 1976.Cet épisode a été diffusé le 9 septembre 2026.---Soirée podcast en live ! Assistez à un enregistrement de L'Heure du Monde, à l'occasion du Festival du Monde. Une soirée autour de cette question : "Pourquoi fait-on moins d’enfants ?". Chaleur Humaine sera là aussi : "La bataille pour le climat est-elle féministe ?". Ce sera le 17 septembre à 18h à l'auditorium du Monde, à Paris, et vous pouvez réserver vos places sur le site evenements-abonnes.lemonde.fr Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Réunions inutiles, fausses urgences, interruptions permanentes… Quel est le pire ennemi de nos journées de travail ?J’ai posé la question à plus de 2 600 personnes sur LinkedIn. Résultat : 44 % choisissent les réunions inutiles, 29 % les fausses urgences et 17 % les interruptions.Mais en regardant ces résultats, une autre lecture apparaît : et si ces trois problèmes étaient en réalité liés ?Dans cet épisode de Happy Work, je vous explique pourquoi une réunion qui ne produit ni décision claire, ni priorité, ni responsabilité précise peut ensuite générer des fausses urgences… qui elles-mêmes provoquent des interruptions.Le véritable problème pourrait donc être ailleurs : dans notre incapacité collective à décider clairement de ce qui mérite notre temps, notre attention et notre énergie.Et la solution n’est peut-être pas de faire moins de réunions. Mais d’en faire qui servent vraiment à quelque chose.Tout mon contenu sur www.gchatelain.comRetrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g00:00 – Introduction 01:16 – Le sondage : qu'est-ce que vous supprimeriez en priorité ? 01:34 – Trois problèmes, ou trois visages du même problème ? 01:53 – 44% : les réunions inutiles 02:55 – 29% : les fausses urgences 04:05 – 17% : les interruptions 04:51 – Ce que ces trois chiffres disent ensemble 05:39 – La solution : des réunions qui produisent de vraies décisions Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Des milliers d’oliviers arrachés, des puits empoisonnés, des troupeaux volés, des maisons, des commerces et des mosquées détruits. Depuis octobre 2025, la Cisjordanie connaît une poussée de violences d’une intensité inédite à cette échelle. Sans événement déclencheur, et avec une régularité qui interroge : sur l’ensemble du territoire, les attaques se ressemblent. Armes à feu, agressions physiques, et des morts – la plupart tués non par des colons, mais par l’armée israélienne elle-même.Le récit dominant en Israël désigne quelques « jeunes des collines », des exaltés qui mettraient en péril le projet de colonisation. Mais sur le terrain, la frontière entre colons et militaires s’est effacée, et ce que ces faits dessinent n’est pas une flambée : c’est une méthode. Longtemps marginaux, les suprémacistes juifs ont trouvé, en 2022, leur fenêtre de tir en entrant dans la coalition de Benyamin Nétanyahou aux postes-clés de la police, des finances et de la colonisation. Les attaques terroristes du 7-Octobre ont été, pour eux, une nouvelle occasion de faire progresser leur projet. Les élections générales du 27 octobre se profilent. Reste à savoir ce que ce scrutin peut changer, sachant qu’aucun de ceux qui peuvent l’emporter ne remet en cause la colonisation de ce territoire palestinien.Que se passe-t-il exactement en Cisjordanie aujourd’hui ? En quoi cette violence s’inscrit-elle dans le projet politique de l’extrême droite israélienne ? Et que peut-on attendre des élections générales sur ce dossier ? Luc Bronner, correspondant à Jérusalem pour Le Monde, répond à ces questions dans cet épisode de « L’Heure du Monde ».Un épisode d’Audrey Travère. Réalisation et musiques : Amandine Robillard. Présentation et rédaction en chef : Thomas Baumgartner. Dans cet épisode : extrait du documentaire Cisjordanie : au cœur de la guerre entre colons et cultivateurs palestiniens du Monde, publié le 20 février 2025 sur Youtube.Cet épisode a été publié le 7 septembre 2026. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Le pape Léon XIV est attendu en France du 25 au 28 septembre. Il se rendra à Paris au début de ce voyage et ira ensuite à Lourdes et Metz. C’est la première fois qu’un pape se rend dans la capitale française depuis Benoît XVI en 2008. Léon XIV célébrera une messe sur les Champs-Elysées, ainsi qu’un temps de prière avec les jeunes au Stade de France.Depuis un an et demi, Léon XIV, américain de naissance et péruvien d’adoption, a succédé au pape François. Entre un voyage en Afrique et des désaccords explicites avec Donald Trump, Léon XIV affirme de plus en plus sa personnalité et son engagement pour la paix. Qui est Léon XIV ? Comment s’est passée sa première année de pontificat ? Qu’attendre de sa visite en France ?Éléments de réponse avec Thomas Poupeau, journaliste au service société du Parisien. Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Production : Thibault Lambert et Barbara Gouy - Réalisation et mixage : Julien Montcouquiol - Photo : FILIPPO MONTEFORTE/AFP - Musiques : François Clos, Audio Network - Archives : KTO TV. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

La plateforme américaine fondée par des Français vient d’être vendue à l’Américain Nvidia pour près de 13 milliards de dollars. Dans « La Story », le podcast d’actualité des « Echos », Pierrick Fay et Adrien Lelièvre racontent l’histoire de cette licorne.Vous vous informez beaucoup… mais retenez-vous vraiment l’essentiel ? La Sélection des « Echos », c’est chaque jour les analyses et décryptages qui comptent vraiment, sélectionnés par notre rédaction. Retrouvez nos meilleures offres réservées à nos auditeurs.« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en septembre 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invité : Adrien Lelièvre (journaliste au service high-tech médias des « Echos ». Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Sheldon Cooper/Sopa/SIPA. Sons : France Info, BFMTV. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

La France est-elle vraiment un paradis fiscal pour les riches, ou s'agit-il d'une illusion ? Dans cet épisode des Financiers, nous recevons Luc Thilliez, fondateur de Privéos et ingénieur patrimonial, pour déconstruire les idées reçues sur la fiscalité et la gestion de fortune.Plutôt que de chercher à payer moins d'impôts à tout prix, Luc explique pourquoi la vraie priorité doit être d'augmenter son pouvoir d'achat et d'aligner son patrimoine sur une stratégie de vie. Sécurité financière, liberté de projets, anticipation des conflits d'associés ou de famille : découvrez comment faire travailler votre capital à votre service pour ne pas simplement finir « le plus riche du cimetière ».Paradis fiscal et arbitragesLa gestion d'impôt dépend avant tout de la structuration globale, notamment l'arbitrage entre le nom propre et la société à l'IS.Banques et CGPVotre conseiller bancaire est un vendeur de produits contraint par son produit net bancaire (PNB) et non un véritable conseiller stratégique.Les 4 piliers du patrimoineUne méthode rigoureuse s'impose pour sécuriser, développer, optimiser et transmettre son capital selon ses objectifs réels.Les vérités sur les placementsFrais cachés et manque de liquidité des SCPI, fausse sécurité des ETF ultra-concentrés, ou encore levier méconnu pour purger les plus-values d'une assurance-vie.Protéger son entreprise et ses prochesL'anticipation reste la clé grâce aux pactes d'associés, aux clauses d'agrément et à la prévoyance croisée pour éviter les blocages.Dites-nous en commentaire : avez-vous déjà défini une vraie stratégie de vie pour votre argent, ou cherchez-vous simplement à réduire vos impôts ?Découvrez Privéos : https://priveos.io/Collaboration CommercialeLe livre de Luc Thilliez sur la SCI« Tout savoir sur la SCI » - Éditions Vuibert (2026)Un guide complet et accessible pour comprendre le fonctionnement d'une SCI, éviter les pièges les plus courants et optimiser son patrimoine.👉 https://link.influxcrew.com/Livre-Tout-Savoir-Sur-SCI📅 Prendre rendez-vous avec un ingénieur patrimonial PRIVEOSPRIVEOS accompagne particuliers, chefs d'entreprise et familles dans la structuration et la transmission de leur patrimoine, avec un modèle unique en France : forfait payé par le client, aucune rétrocommission sur les produits, garantie sur l’étude patrimoniale réalisée.Premier échange sans engagement pour évaluer votre situation.👉 https://link.influxcrew.com/PRIVEOS-LESFINANCIERS Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

🤔 Et si le doute n’était pas un frein… mais un levier de progression ?Tout le monde doute. Même les plus expérimentés. Mais quand le doute professionnel s’installe, il peut ralentir, démotiver, isoler. Ou, au contraire, devenir un puissant moteur.🎙️ Dans cet épisode de Happy Work, il est question de transformer le doute en allié, avec 5 clés simples et concrètes :🔍 1. Le doute est normal : il signe la conscience professionnelle, pas l’incompétence.🧠 2. Identifier sa source : soi, sa charge, son environnement… ou un mélange des trois ?📈 3. En faire un moteur d’apprentissage : se former, ajuster, demander de l’aide.🤝 4. Le partager : un doute dit à voix haute devient souvent une piste de solution.🚀 5. Ne pas s’y enliser : mieux vaut une décision imparfaite qu’une paralysie longue durée.📌 Douter, c’est naturel. Mais avancer malgré le doute… c’est ça, la vraie confiance.👉 Et vous, quel doute récent a permis une prise de conscience utile ?👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖DÉCOUVREZ HAPPY MOI : lnk.to/sT70cYGaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction 10:14 Introduction 20:54 Accepter que le doute est normal1:40 Identifier la source du doute2:22 Transformer le doute en apprentissage3:22 Partager ses doutes4:19 Ne pas laisser le doute se transformer en paralysie5:20 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode6:45 Conclusion 2DÉCOUVREZ HAPPY MOI : lnk.to/sT70cYSi vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrièreR Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Les SCPI ont-elles encore un avenir après les turbulences qu'a traversées le marché immobilier ? Est-ce le bon moment pour investir ? Et comment analyser les risques dans un environnement qui a profondément changé ?Un épisode passionnant sur un marché en pleine transformation.Ce HORS-SERIE est proposé par BNP Paribas Asset Management.Avertissement : Ce podcast est une communication à caractère promotionnel. Il ne constitue pas un conseil en investissement, ni une offre de souscription.Le taux de distribution présenté au titre du premier exercice peut ne pas être représentatif de la performance future de la SCPI, en raison notamment de l’impact du délai de jouissance sur le niveau de distribution observé. La SCPI vise un objectif de taux de distribution annuel moyen de 6% (non garanti). Le taux indiqué est un objectif fondé sur la réalisation d’hypothèses de marché arrêtées par BNP Paribas REIM France et il ne constitue en aucun cas une promesse de rendement ou de performance. Il convient d’apprécier le taux de distribution réel au regard de la performance globale annuelle. Avant d’investir dans une Société Civile de Placement Immobilier (SCPI), vous devez tenir compte des éléments et des principaux risques suivants :L’investissement dans une SCPI est un placement à long terme dont les performances sont liées à l’évolution du marché immobilier, par nature cyclique, et qui doit être adapté à votre objectif patrimonial dans une optique de diversification ;La durée de détention recommandée dans la SCPI Imarea Pierre est de 10 ans au minimum ;L’investissement dans les parts de la SCPI Imarea Pierre présente un risque de perte en capital totale ou partielle ;La rentabilité d’un investissement dans la SCPI Imarea Pierre dépend des dividendes potentiels qui vous seront versés et de l’évolution de la valeur de la part ;Ce placement est considéré comme peu liquide. La société de gestion ne garantit ni le rachat de vos parts, ni la vente, ni le prix de vente ;La SCPI peut avoir recours à l’endettement dans la limite de l’autorisation donnée par l’assemblée générale ;En cas de souscription de vos parts par recours au crédit et en cas de retrait, le produit de la cession de vos parts pourrait être insuffisant pour rembourser votre crédit. Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager ;En outre, les parts de la SCPI, si elles sont affectées en garantie d’un tel crédit, pourront faire l’objet d’une vente forcée susceptible d’entraîner une perte en capital ;Votre responsabilité à l’égard des tiers est limitée au montant de votre part dans le capital de la société. La SCPI est exposée à des risques qui sont expliqués dans la documentation réglementaire du fonds, disponible sur le site internet de la société de gestion à l’adresse www.reim.bnpparibas-am.com.Les investissements réalisés ne préjugent pas des investissements futurs. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Voilà 60 ans qu’ils informent enfants et ados. Mais comment capter l’attention des 0–20 ans à l’heure des écrans et des réseaux sociaux ? Alors que le Président Macron a annoncé sa volonté d’interdire l’accès aux réseaux sociaux aux moins de 15 ans dès la rentrée prochaine, c’est l’un des défis majeurs auxquels est confronté le groupe Bayard. Au fil du temps, ses équipes ont développé tout un écosystème autour de l’activité jeunesse, qui repose sur ses piliers Bayard Jeunesse et Milan. À la presse (J’aime Lire, Je Bouquine, Okapi, Phosphore…) et à l’édition, se sont ajoutés l’audio, le numérique et des outils éducatifs. Une boîte à outils pensée pour développer l’esprit critique des plus jeunes, en lien avec les parents et les enseignants. Avec une ligne constante : aucun sujet n’est tabou dans l’absolu, mais les réponses doivent être adaptées, à hauteur d’enfants. Une stratégie portée par Héloïse des Monstiers, directrice de l’activité jeunesse du groupe Bayard. Elle est l’invitée de « La Ligne », le podcast des dirigeants qui tracent un chemin pour leur média.[Épisode du 14 janvier 2026] Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Que peut nous apprendre sur le travail celui qui pilote les relations humaines de L’Oréal, un groupe de plus de 95 000 collaborateurs dans le monde ?Dans cet épisode de Happy Work, je reçois Jean-Claude Le Grand, Directeur Général des Relations Humaines du groupe L’Oréal, pour une conversation particulièrement libre sur le management, l’engagement, le télétravail, la formation et l’intelligence artificielle.Il explique pourquoi il est resté 30 ans chez L’Oréal, pourquoi les relations humaines et le plaisir comptent autant dans sa vision du travail, mais aussi pourquoi exercer réellement ses responsabilités est selon lui essentiel lorsqu’on dirige.Nous parlons également de la stratégie de L’Oréal face à l’IA : formation massive des collaborateurs, L’Oréal GPT, esprit critique et volonté de ne laisser personne au bord de la route face aux transformations technologiques.Une conversation sur le travail tel qu’il change, mais surtout sur ce qui, malgré toutes les transformations, reste profondément humain.00:00 – Introduction02:05 – Pourquoi Jean-Claude reste chez L'Oréal depuis 30 ans03:21 – La convivialité, un pot de départ pas comme les autres05:41 – Diriger les RH d'un mastodonte mondial, le vertige ?06:22 – ChatGPT il y a 4 ans : les prédictions qui ne se sont pas réalisées07:29 – Exercer ses responsabilités plutôt que les souhaiter08:50 – 65 000 salariés formés à l'IA générative10:44 – Le rapport au travail : France, États-Unis, Brésil12:49 – Ce qui inquiète Jean-Claude sur le long terme14:39 – Le télétravail : flexibilité plutôt que dogme18:20 – Résister à l'illusion de la modernité (metaverse, tendances)19:55 – Le test and learn : voyage dans la Silicon Valley21:41 – L'Oréal GPT et l'outil Amplify pour se former à l'IA23:23 – Ce qui donnerait envie de rejoindre L'Oréal aujourd'hui Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour09:18 Happy Work Express12:57 Le conseil du jour Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Voilà 60 ans qu’ils informent enfants et ados. Mais comment capter l’attention des 0–20 ans à l’heure des écrans et des réseaux sociaux ? Alors que le Président Macron a annoncé sa volonté d’interdire l’accès aux réseaux sociaux aux moins de 15 ans dès la rentrée prochaine, c’est l’un des défis majeurs auxquels est confronté le groupe Bayard. Au fil du temps, ses équipes ont développé tout un écosystème autour de l’activité jeunesse, qui repose sur ses piliers Bayard Jeunesse et Milan. À la presse (J’aime Lire, Je Bouquine, Okapi, Phosphore…) et à l’édition, se sont ajoutés l’audio, le numérique et des outils éducatifs. Une boîte à outils pensée pour développer l’esprit critique des plus jeunes, en lien avec les parents et les enseignants. Avec une ligne constante : aucun sujet n’est tabou dans l’absolu, mais les réponses doivent être adaptées, à hauteur d’enfants. Une stratégie portée par Héloïse des Monstiers, directrice de l’activité jeunesse du groupe Bayard. Elle est l’invitée de « La Ligne », le podcast des dirigeants qui tracent un chemin pour leur média.[Épisode du 14 janvier 2026] Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Vous avez quitté ce manager toxique. La situation est terminée. Pourtant, vous hésitez davantage, vous demandez confirmation pour des décisions que vous preniez autrefois seul, vous vous excusez trop souvent et vous doutez de compétences que vous aviez pourtant acquises depuis longtemps.Car les effets d’un management toxique peuvent continuer bien après avoir quitté le manager qui en était à l’origine.Dans cet épisode de Happy Work, je m’intéresse à l’après : comment reconstruire sa confiance professionnelle lorsque des mois ou des années de critiques, de pression ou de dévalorisation ont modifié la perception que vous avez de vous-même ?Je vous propose 5 étapes concrètes : identifier ce qui a été abîmé, créer un carnet de victoires, reprendre progressivement de petits risques professionnels, parler de ce que vous avez vécu et reconstruire votre identité professionnelle indépendamment du regard de votre ancien manager.Car quitter un environnement toxique est une première étape. Retrouver confiance en son jugement, ses compétences et sa valeur en est une autre.Tout mon contenu sur www.gchatelain.comRetrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g00:00 – Introduction 00:45 – Reconstruire après le management toxique 01:20 – Il continue à vivre en vous, même après 02:20 – Raison 1 : le conditionnement gravé dans vos réflexes 03:07 – Raison 2 : l'intériorisation du discours toxique 03:42 – Raison 3 : personne ne vous a dit que c'était un processus 04:12 – Étape 1 : reconnaître ce qui a été abîmé, corps inclus 04:57 – Étape 2 : créer votre carnet de victoire 05:54 – Étape 3 : vous exposer à de petits risques professionnels 06:34 – Étape 4 : en parler à quelqu'un qui peut vraiment vous entendre 07:10 – Étape 5 : redéfinir votre identité, indépendamment de lui Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Peu d’annonces et une forte demande… Chaque jour en France, le marché locatif se change un peu plus en far-west. L’offre de petites surfaces à louer s’est effondrée dans les grandes villes mais pas seulement. La pénurie touche désormais les zones urbaines en dehors de Paris, Lyon et Marseille.À Toulouse, Strasbourg ou encore Montpellier, les annonces de location ont chuté de plus de 60% en sept ans. Leur périphérie, ainsi que les nouvelles villes étudiantes, sont elles aussi saturées de demandes. Dans cet univers de rareté, les personnes seules avec une situation confortable connaissent les mêmes déboires que les étudiants.Les raisons de cette tension sont nombreuses : passoires thermiques retirées du marché, crise de l’accès à la propriété, investisseurs frileux…  Code source fait le point avec Sébastien Thomas et Delphine Denuit, journalistes au sein de la cellule immobilier du Parisien.Ecoutez Code source sur toutes les plateformes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Google Podcast (Android), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Reporter : Judith Perret - Production : Antoine Gueguen-Georgais et Thibault Lambert - Réalisation et mixage : Julien Montcouquiol - Musiques : François Clos, Audio Network - Photo : LP/Joffrey Vovos. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour05:44 Happy Work Express09:59 Le conseil du jour Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

15 août 2021. Les talibans reprennent le pouvoir et, en quelques jours seulement, ils piétinent plusieurs années d’avancées pour les femmes afghanes : ils démantèlent les institutions, les lois et services liés aux droits des femmes et expurgent de l’appareil judiciaire toute présence féminine.Cinq ans plus tard, que reste-t-il de la liberté dans la vie des Afghanes ? Comment tiennent-elles encore debout ? Et à quoi ressemble leur quotidien sous le régime des talibans ? Aujourd’hui, les filles sont bannies de l’école au-delà de leurs 12 ans et n’ont plus d’autre horizon que des mariages arrangés, souvent très jeunes. La santé des femmes, physique et mentale, se dégrade de façon dramatique.Annick Cojean, grand reporter au Monde, est partie à leur rencontre cet été, à Kaboul, la capitale de l’Afghanistan. Pendant dix jours de reportage, elle a rencontré des dizaines de femmes, qui lui ont confié leur désespoir, mais aussi leurs stratégies pour survivre, résister et accéder aux soins et à l’éducation malgré les nombreux interdits.Dans cet épisode du podcast « L’Heure du Monde », Annick Cojean tisse un récit sensible des femmes afghanes rencontrées en reportage. Elle raconte aussi les coulisses de son immersion dans ce pays tenu par les talibans.Un épisode de Sophie Larmoyer avec Esther Michon. Réalisation et musiques : Amandine Robillard. Dans cet épisode : extraits de journaux télévisés d’août 2021 de TF1 et de France 2.Cet épisode a été diffusé le 4 septembre 2026.---Soirée podcast en live ! Assistez à un enregistrement de L'Heure du Monde, à l'occasion du Festival du Monde. Une soirée autour de cette question : "Pourquoi fait-on moins d’enfants ?". Chaleur Humaine sera là aussi : "La bataille pour le climat est-elle féministe ?". Ce sera le 17 septembre à 18h à l'auditorium du Monde, à Paris, et vous pouvez réserver vos places sur le site evenements-abonnes.lemonde.fr Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Premier séjour dans l’espace, et déjà un record. Arrivée à bord la station spatiale internationale au mois de février, Sophie Adenot devient ce jeudi 3 septembre l’astronaute ayant passé le plus de temps dans l’ISS dans le cadre d’une mission européenne. Pendant ces 202 jours à 400 kilomètres de la Terre, elle est devenue la première Française a réaliser une sortie dans l’espace, après son homologue Thomas Pasquet. Un exploit qu’elle a reproduit par la suite à deux reprises pour mener des opérations de maintenance et de modernisation sur la partie extérieure de la station spatiale. Mais qui est vraiment Sophie Adenot ? De ses rêves d’enfants à son décollage pour les étoiles, de ses études aux Etats-Unis à son diplôme de pilote d’hélicoptère, Code Source revient sur le parcours de l’astronaute qui collectionne les exploits avec Gaël Lombart, journaliste au Parisien chargé de l’actualité des sciences.Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Reporter : Judith Perret - Production : Antoine Gueguen-Georgais, Thibault Lambert et Clara Garnier-Amouroux - Réalisation et mixage : Pierre Chaffanjon- Photo :Helen Arase Vargas / NASA-Johnson Space Center - Musiques : François Clos, Audio Network - Archives : France TV, TF1, ESA, NASA. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Le PIB français a stagné au deuxième trimestre selon l’INSEE, la faute notamment aux canicules. Dans «La Story», le podcast d’actualité des «Echos», Pierrick Fay et Isabelle Mateos y Lago, économiste à la BNP Paribas font le point sur la croissance française et mondiale.Vous vous informez beaucoup… mais retenez-vous vraiment l’essentiel ? La Sélection des Echos, c’est chaque jour les analyses et décryptages qui comptent vraiment, sélectionnés par notre rédaction. Retrouvez nos meilleures offres réservées à nos auditeurs.« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en août 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invitée : Isabelle Mateos y Lago (cheffe économiste de BNP Paribas). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Shutterstock. Sons : Sud Radio, CNBC. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Tout s’est joué sur deux grands week-ends : celui du 21 août, autour duquel La France insoumise a réuni ses militants à Valence, pendant que Les Ecologistes faisaient la même chose à Grenoble, et le PCF à Toulouse ; puis les 28 et 29 août, avec le Parti socialiste qui a pris ses quartiers d’été à Blois.Alors que les candidatures à la présidentielle se multiplient, ces rassemblements ont lancé la rentrée politique à gauche. Les grandes thématiques étaient l’unité impossible ; le doute des Ecologistes, courtisés ; et la primaire, qui agite les socialistes et Place publique, le mouvement de Raphaël Glucksmann.Quelles dynamiques apparaissent lors de ces week-ends ? Qu’est-ce qui rassemble la gauche… et qu’est-ce qui la divise ? Et comment « lit »-on une université d’été, avec ses mises en scène, ses codes et ses sous-entendus ? Réponses avec Robin Richardot, journaliste au service Politique du Monde, qui s’est rendu à plusieurs de ces grands rendez-vous de la gauche.Un épisode d’Audrey Travère. Réalisation et musiques : Amandine Robillard. Présentation et rédaction en chef : Thomas Baumgartner. Dans cet épisode : reportage d’Hélène Bekmezian pour « L’Heure du Monde » à Blois, captation sonore de Sandrine Cassini à Valence.Cet épisode a été mis en ligne le 3 septembre 2026.---Soirée podcast en live ! Assistez à un enregistrement de L'Heure du Monde, à l'occasion du Festival du Monde. Une soirée autour de cette question : "Pourquoi fait-on moins d’enfants ?". Chaleur Humaine sera là aussi : "La bataille pour le climat est-elle féministe ?". Ce sera le 17 septembre à 18h à l'auditorium du Monde, à Paris, et vous pouvez réserver vos places sur le site evenements-abonnes.lemonde.fr Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour06:28 Happy Work Express10:06 Le conseil du jour Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Cet été, un campement de migrants sans-abri s’est installé en plein cœur de Paris devant la mairie de Paris-Centre (IIIe arrondissement). Pendant une dizaine de jours, 400 personnes, dont une majorité de femmes et 150 enfants, ont dormi dans des abris de fortune sous des bâches en plastique, jusqu’à l’évacuation du campement le 22 août.Ce campement est parti d’un mouvement de grève lancé par les salariés du Samu social de Paris à la fin du mois de juin. Ce sont eux qui répondent au 115, le numéro d’urgence pour demander un hébergement. Ils dénoncent la saturation de la ligne et le manque de places d’hébergement.Code source revient sur cette actualité sociale et fait le point sur un autre camp de migrants qui perdure depuis plus de 10 ans dans le nord de Paris. Cet épisode est raconté par Pauline Darvey, Paul Abran et Thomas Rideau, tous les trois journalistes à l’édition de Paris du Parisien.Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Production : Clara Garnier-Amouroux et Thibault Lambert - Réalisation et mixage : Julien Montcouquiol - Photo : DR - Musiques : François Clos, Audio Network - Archives : Ici Île-de-France, France 3.  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Le pays oscille entre récession et stagnation et l’extrême-droite gagne du terrain. Dans « La Story », le podcast d’actualité des « Echos », Pierrick Fay et Emmanuel Grasland, correspondant en Allemagne, décryptent les réformes du chancelier, qui espère enrayer cette dynamique.Vous vous informez beaucoup… mais retenez-vous vraiment l’essentiel ? La Sélection des Echos, c’est chaque jour les analyses et décryptages qui comptent vraiment, sélectionnés par notre rédaction. Retrouvez nos meilleures offres réservées à nos auditeurs.« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en août 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invité : Emmanuel Grasland (correspondant des « Echos » en Allemagne). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Stefan Boness/Ipon/SIPA. Sons : euronews et INA. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Voilà 60 ans qu’ils informent enfants et ados. Mais comment capter l’attention des 0–20 ans à l’heure des écrans et des réseaux sociaux ? Alors que le Président Macron a annoncé sa volonté d’interdire l’accès aux réseaux sociaux aux moins de 15 ans dès la rentrée prochaine, c’est l’un des défis majeurs auxquels est confronté le groupe Bayard. Au fil du temps, ses équipes ont développé tout un écosystème autour de l’activité jeunesse, qui repose sur ses piliers Bayard Jeunesse et Milan. À la presse (J’aime Lire, Je Bouquine, Okapi, Phosphore…) et à l’édition, se sont ajoutés l’audio, le numérique et des outils éducatifs. Une boîte à outils pensée pour développer l’esprit critique des plus jeunes, en lien avec les parents et les enseignants. Avec une ligne constante : aucun sujet n’est tabou dans l’absolu, mais les réponses doivent être adaptées, à hauteur d’enfants. Une stratégie portée par Héloïse des Monstiers, directrice de l’activité jeunesse du groupe Bayard. Elle est l’invitée de « La Ligne », le podcast des dirigeants qui tracent un chemin pour leur média.[Épisode du 14 janvier 2026] Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Et si 5 minutes par jour suffisaient pour renforcer la confiance dans votre équipe ?On imagine souvent que la confiance au travail se construit dans les grands moments : un projet difficile mené ensemble, un séminaire de cohésion, une crise traversée collectivement. Pourtant, elle se joue surtout dans une multitude de petits gestes du quotidien.Dans cet épisode de Happy Work, je vous propose trois réflexes simples pour développer la confiance, la reconnaissance et la sécurité psychologique au sein d’une équipe : remercier précisément quelqu’un pour sa contribution, prendre sincèrement de ses nouvelles et savoir reconnaître ses propres erreurs.Des gestes qui ne nécessitent ni budget, ni outil RH, ni grande transformation managériale. Seulement quelques minutes et, surtout, de la régularité.Parce qu’un bon management ne se mesure pas uniquement aux grandes décisions. Il se construit aussi dans ces petites attentions répétées qui finissent par dire à chacun : ici, vous pouvez avoir confiance. Retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com intelligence artificielle00:00 – Introduction 00:50 – Bienvenue sur Happy Work 01:06 – On cherche la confiance au mauvais endroit 02:02 – Levier 1 : le merci précis chaque jour 02:38 – Levier 2 : prendre des nouvelles sincères, sans lien avec le travail 03:12 – Levier 3 : admettre une erreur à voix haute 04:32 – L'anecdote du message du vendredi Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Cet été 2026, avec les incendies en Gironde, dans les Landes et dans le Var, la France a connu les feux les plus dévastateurs depuis cinquante ans. A la fois par le nombre d’hectares brûlés (plus de 110 000 hectares, contre 30 000 l’année dernière) et par l’ampleur des dégâts matériels et humains causés. Quatre pompiers ont perdu la vie. Mais cette saison particulièrement catastrophique pourrait bien ne pas être une exception. Car, du fait du réchauffement climatique, la sécheresse s’étend géographiquement et dans le temps. La saison des feux commence donc plus tôt et mobilise les pompiers sur un plus vaste territoire, avec des incendies parfois très difficiles à maîtriser.Comment les pompiers, en grande majorité non professionnels, font-ils face à ces nouveaux enjeux ? Sont-ils suffisamment nombreux et bien épaulés par l’équipement aérien et terrestre ? Pourrions-nous améliorer la prévention, pour limiter le nombre d’incendies dont neuf sur dix sont d’origine humaine ? Réponse dans cet épisode du podcast « L’Heure du Monde » avec Maryline Baumard, journaliste au service Planète du Monde. Elle a passé l’été sur le terrain, au plus près des pompiers et des victimes des incendies.Un épisode d’Adélaïde Tenaglia. Réalisation : Amandine Robillard. Musique : Amandine Robillard et Epidemic Sound. Présentation et suivi éditorial : Sophie Larmoyer.Cet épisode a été publié le 2 septembre 2026.---Soirée podcast en live ! Assistez à un enregistrement de L'Heure du Monde, à l'occasion du Festival du Monde. Une soirée autour de cette question : "Pourquoi fait-on moins d’enfants ?". Chaleur Humaine sera là aussi : "La bataille pour le climat est-elle féministe ?". Ce sera le 17 septembre à 18h à l'auditorium du Monde, à Paris, et vous pouvez réserver vos places sur le site evenements-abonnes.lemonde.fr Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Google sera-t-il encore là dans 30 ans ? C'est la question qu'on pose à Omar Dibo (Lior Global Partners) et Nicolas Chéron, stratégiste boursier indépendant, animée par Romain Lanéry, créateur de contenu spécialisé dans les nouvelles technologies et les interviews de grands dirigeants.Au programme : les 112 milliards de dollars de bénéfice trimestriel d'Alphabet (dont 99 milliards de plus-values latentes sur SpaceX et Anthropic), le premier trimestre de cash-flow négatif en 20 ans, les 200 milliards de dollars de Capex annoncés et le millier de milliards de dette potentielle hors bilan, la course à l'IA face à la Chine, l'économie circulaire entre Google et Anthropic, et les deux seuls scénarios qui pourraient vraiment faire disparaître Google : l'effondrement du système financier américain, ou un OpenAI qui aspire tout le web.Une émission pour comprendre où en est vraiment Alphabet aujourd'hui, entre pari technologique historique et niveaux d'investissement jamais vus. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Céline Dion s'apprête à remonter sur scène après six ans d’absence en raison d'une maladie rare qui l’a empêchée de chanter. Pour son grand retour, elle a choisi Paris : 16 concerts sont prévus à la Plenitude Arena entre le 12 septembre et le 17 octobre. Pour marquer le coup, Le Parisien propose un magazine hors-série intitulé « Le Miracle Céline ». Nos journalistes sont partis sur les traces de Céline Dion, au Québec, où elle a grandi, et à Las Vegas, où elle vit aujourd’hui. Cet épisode de Code source est raconté par les deux journalistes qui ont préparé ce hors-série, Emmanuel Marolle, chef du service culture et Eric Bureau, spécialiste musique.Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Production : Clara Garnier-Amouroux et Thibault Lambert - Réalisation et mixage : Julien Montcouquiol - Photo : Olivier Arandel PQR/LE PARISIEN/MAXPPP - Musiques : François Clos, Audio Network - Archives : Sony Music. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Pendant l’été, les services de la Direction générale des Finances Publiques et de l’Education Nationale ont été piratés et des millions de données d’usagers dérobées. Dans cet épisode en deux parties de « La Story », le podcast d’actualité des Echos, Pierrick Fay et ses invitées reviennent sur ces attaques.Vous vous informez beaucoup… mais retenez-vous vraiment l’essentiel ? La Sélection des Echos, c’est chaque jour les analyses et décryptages qui comptent vraiment, sélectionnés par notre rédaction. Retrouvez nos meilleures offres réservées à nos auditeurs.« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en août 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invité : Adrien Merveille (directeur technique France du spécialiste de cybersécurité Check point). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Shutterstock. Sons : TF1, BFM et Orange – « Don’t Go to the Police ». Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Pendant l’été, les services de la Direction générale des Finances Publiques et de l’Education Nationale ont été piratés et des millions de données d’usagers dérobées. Dans cet épisode en deux parties de « La Story », le podcast d’actualité des Echos, Pierrick Fay et ses invitées reviennent sur ces attaques.Vous vous informez beaucoup… mais retenez-vous vraiment l’essentiel ? La Sélection des Echos, c’est chaque jour les analyses et décryptages qui comptent vraiment, sélectionnés par notre rédaction. Retrouvez nos meilleures offres réservées à nos auditeurs.« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en août 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invité : Mehdi Laghrari (journaliste au service tech médias des « Echos »). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Shutterstock. Sons : BFMTV, France24, chaîne youtube du gouvernement. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.