Peut-on être hypersensible et performant au travail ?

L’hypersensibilité au travail est souvent perçue comme une faiblesse.Quelqu’un qui “prend trop les choses à cœur”.Qui ressent trop.Qui pense trop.Et pourtant… si c’était exactement l’inverse ?Dans cet épisode, je parle de ces personnes qui ressentent tout très fort, qui captent les tensions avant les autres, qui absorbent énormément émotionnellement… mais qui possèdent aussi des qualités incroyables pour manager, créer, écouter, analyser ou fédérer une équipe.Je parle d’empathie, de surcharge émotionnelle, d’intelligence relationnelle, de fatigue mentale et surtout d’une question essentielle :est-ce que le problème vient vraiment de l’hypersensibilité… ou plutôt de l’environnement de travail dans lequel elle évolue ?Parce qu’honnêtement, certaines des personnes les plus performantes que j’ai croisées étaient aussi parmi les plus sensibles.hypersensibilitétravailmanagementémotionscharge mentalesensibilitébien-être au travailperformancehappy workgaël chatelain-berryNOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cY00:00 – Hypersensibilité et performance : le grand malentendu00:43 – Pourquoi l’hypersensibilité est si mal comprise au travail01:35 – Ce qu’est réellement l’hypersensibilité02:19 – Les forces cachées des hypersensibles en entreprise03:49 – Le coût émotionnel de l’hypersensibilité05:03 – L’importance de l’environnement de travail05:49 – Quand la sensibilité devient un véritable atout professionnel Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.