Hoe gaat jong talent de vergrijzing oplossen?

Ron Lemmens ontving The Trainee Company in Let's Talk Business. Nederland vergrijst in hoog tempo. Organisaties zoeken wanhopig naar jong talent dat niet alleen instroomt, maar ook succesvol blijft. Hoe leid je starters op zodat zij gaan bijdragen aan de strategie innovatie en continuïteit van je organisatie?The Trainee Company ontwikkelt HBO- en WO-starters in uiteenlopende domeinen zoals Finance & Control, Data & AI, Business & ICT, Overheid & Beleid, HR, Business Process en Sales. Met de recente overname van Werkmandejong zet de organisatie een strategische stap om nog completere professionals te ontwikkelen en klanten breder te bedienen. Daarmee vormt het bedrijf een concrete oplossing voor de toenemende vergrijzing.Ron Lemmens ontving CEO Martijn Blok en directeur Recruitment, Peoplemanagement & Development Johan Gelderblom. Als jong talent de sleutel is tot de toekomst hoe zorg je er dan voor dat generaties elkaar in organisaties versterken in plaats van verdringen? Daarnaast bespraken ze de impact van de overname van Werkmandejong en de toekomst van traineeships in Nederland.Let's Talk BusinessElke werkdag ontvangt New Business Radio tussen 10:00 en 11:00 uur ondernemende mensen met inspirerende verhalen in Let's Talk Business.Hoe is jouw bedrijf ontstaan en wat was de vonk? In het radioprogramma Let’s Talk Business gaat het uiteraard over de business, maar zeker ook over de ontwikkelingen in het bedrijf, de markt en de branche. Er wordt teruggeblikt, vooruitgekeken en er worden persoonlijke ervaringen gedeeld. Wat ging er goed, wat zijn leerpunten en hoe ziet de business er over vijf jaar uit?Dit alles in een één uur durend radioprogramma onder de enthousiaste begeleiding van presentatoren Ron Lemmens, Fabienne de Vries en Martine Hauwert.Let’s Talk Business wordt mede mogelijk gemaakt door Baaz.nl.