PODCAST · business
New Business Radio - Listen Today, Lead Tomorrow
by De Radiofabriek
De wereld van ondernemen en leiderschap is constant in beweging. Nieuwe uitdagingen, innovatieve oplossingen en baanbrekende inzichten: als Business Shaper wil je voorop blijven lopen. Bij New Business Radio bieden we jou de inspiratie en kennis om richting te geven aan jouw organisatie, strategie en innovatie. Luister naar experts en leiders die hun visie en ervaringen delen; Verhalen van ondernemers die grenzen verleggen en markten veranderen; Praktische inzichten die je direct kunt toepassen om te groeien en te excelleren. Of je nu manager, directeur of ondernemer bent: onze podcasts geven je de tools en inspiratie om vandaag te luisteren en morgen te leiden. New Business Radio, Listen Today, Lead Tomorrow.
-
826
Succes faalt zonder iemand die risico ziet
(09:13) Martijn Buurman (ZEROHERO)(21:01) Fast Forward met Milan Dontje (BenBits)(24:13) Fast Forward met Richard Otto (TalkRadio)(27:04) Ralph Karsten (Airwallex)(44:20) Inspire Top 3 van Marije Pietersma (The Brain Hub)In bijna elke organisatie vieren we de mensen die scoren, die de deals sluiten, de target halen, het applaus krijgen. Logisch, want dat zie je terug in de cijfers. Maar wie let er ondertussen op wat er achter je rug misgaat? Zonder iemand die de risico's ziet aankomen, is elk succes fragiel. Martijn Buurman van ZEROHERO keek naar de best begrepen positie in de sport en de minst begrepen rol in het bedrijfsleven: de keeper. Hij interviewde topkeepers uit vijf sporten en vertaalde wat hij hoorde naar organisaties. Glenn ging met Martijn in gesprek over kalm blijven onder druk en over de kunst van het niet verliezen. Stel je verkoopt aan klanten in vijf landen buiten de eurozone. Je bank rekent dus een paar procent op elke valutawissel en een overboeking doet er dagen over. Voor veel groeiende bedrijven is dat gewoon de prijs van internationaal zakendoen. Airwallex begon tien jaar geleden met precies die ergernis. Kan dat niet anders? Sneller en goedkoper? Ralph Karsten, Group Financial Controller bij Airwallex, vertelde bij Glenn hoe dat zit. In 'Fast Forward' kregen twee gasten de tijd om een product, innovatie, organisatie, boek of podcast in de spotlight te zetten. Deze keer hoor je Milan Dontje (algemeen directeur van BenBits) en Richard Otto (oprichter van TalkRadio). Tafelgast Marije Pietersma, oprichter van The Brain Hub, deelde haar persoonlijke Inspire Top 3 met mediafavorieten. Heleen Dura-van Oord (Ondernemer/Investeerder/Changemaker) Autisme Ontmaskeren: De kracht van het omarmen van onze verborgen neurodiversiteit - Devon Price (Boek) I Swear (Film) New Business Radio LIVE!Elke donderdag van 16:00 tot 17:00 uur hoor je hét magazine programma van New Business Radio. Hét programma waar de ontwikkeling van de business en jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staan. In hoog tempo komen innovaties, ondernemersverhalen, inzichten uit de wetenschap, de Fast Forward en de Inspire Top 3 langs. Met verschillende studiogasten en onderwerpen staat het programma garant voor afwisseling en sfeer! New Business Radio LIVE! wordt mede mogelijk gemaakt door MKB Brandstof, overal in Nederland tanken en laden. Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
825
Recordinvesteringen, maar 90% gaat naar een handjevol deals
De Business Update met PLNT gemist?De Nederlandse start-up scene laat recordcijfers zien: in het tweede kwartaal van 2026 stroomde er 1,3 miljard euro aan investeringen naar Nederlandse start-ups en scale-ups. Dat is een stijging van 81,2% ten opzichte van hetzelfde kwartaal vorig jaar, toen het totaal op 716 miljoen euro lag. Maar achter dat imposante getal schuilt een genuanceerder verhaal en dat is precies waar Ron Lemmens tijdens deze Business Update over in gesprek ging met Bastiaan de Roo, directeur van PLNT Leiden.De cruciale kanttekening is dat de toplaag van pakweg tien grote deals zo'n 90% van die 1,3 miljard euro absorbeert. De grote middenmoot van veelbelovende start-ups belandt alsnog in de zogenoemde Valley of Death, de fase tussen vroege ontwikkeling en echte marktintroductie. Dat maakt het recordbedrag minder feestelijk dan het op het eerste gezicht lijkt.Samen bespraken ze waarom hoge investeringsbedragen dat vertekend beeld kunnen geven. Ook ging Bastiaan in op de vraag hoe Nederland ervoor kan zorgen dat niet alleen goede ideeën ontstaan, maar ook meer startups uitgroeien tot internationaal succesvolle scale-ups. Is het tijd om anders naar de cijfers te kijken?New Business Radio UpdateNew Business Radio maakt speciale updates & podcasts om iedere sector te informeren. De updates worden uitgezonden op New Business Radio en de podcast wordt tevens verspreid via alle bekende podcastkanalen (o.a. Spotify & Apple Podcasts) en social media kanalen.In deze updates hoor je een ander geluid. Los van het traditionele nieuws, hoor je van ondernemers wat er leeft binnen hun bedrijf of sector en delen zij hoe zij hier mee omgaan. Wat voor kansen ontstaan er en hoe kan je als organisatie zo optimaal mogelijk bewegen in een tijd als deze?Tijdens de non-stop uren op New Business Radio hoor je altijd al de meeste interessante updates over innovatie en duurzaamheid. Wat zijn de interessante ontwikkelingen in jouw branche? Wat is er anders? Laat het ons weten!Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
824
B Corp-certificering als strategische keuze
Let's Talk Business met Olivier de Neve gemist?Steeds meer bedrijven laten zien dat internationale groei en duurzaam ondernemen elkaar kunnen versterken. Organisaties die duurzaamheid verankeren in hun strategie, bouwen aan een kleinere ecologische voetafdruk en een toekomstbestendige onderneming. Dat vraagt om visie, leiderschap en de bereidheid om voortdurend te innoveren.In Let's Talk Business besprak Olivier de Neve met de CEO van Burg Group Patricia Surendonk en duurzaamheidsmanager Andrea Bolhuis hoe het internationale familiebedrijf de pijler 'Restoring Natural Living' vertaalt naar concrete resultaten. De wereldwijde B Corp-certificering, investeringen in circulaire verpakkingen en de verduurzaming van productie en keten vormen daarbij geen einddoel, maar een middel om de organisatie verder te versterken.Let's Talk BusinessElke werkdag ontvangt New Business Radio tussen 10.00 en 11.00 uur ondernemende mensen met inspirerende verhalen in Let’s Talk Business.Hoe is het bedrijf ontstaan en wat was de vonk? In het radioprogramma Let’s Talk Business gaat het uiteraard over de business, maar zeker ook over de ontwikkelingen binnen het bedrijf, de markt en de branche. Er wordt teruggeblikt, vooruitgekeken en er worden persoonlijke ervaringen gedeeld. Wat ging er goed, wat waren de leerpunten en hoe ziet de business er over vijf jaar uit?Dit alles in een één uur durend radioprogramma onder begeleiding van presentatoren Olivier de Neve, Ron Lemmens, Fabienne de Vries en Martine Hauwert.Let’s Talk Business wordt mede mogelijk gemaakt door Baaz.nl.Luister deze uitzending ook via onze app. Download hier.
-
823
Wanneer eenvoud juist meer technologie vraagt
De Business Update met hollandsnieuwe gemist?Men zet een grote strategische stap bij hollandsnieuwe. Het merk ontwikkelt zich van mobiele provider naar een compleet telecommerk met mobiel internet en tv. Zo'n uitbreiding vraagt niet alleen om nieuwe diensten, maar ook om een fundamentele transformatie achter de schermen. Hoe blijf je trouw aan de belofte van eenvoud terwijl technologie en dienstverlening steeds complexer worden?In deze Business Update sprak Martine Hauwert met director Maurice Gilissen en Executive Transformation Leader Erik Tigges over de keuzes die nodig waren om deze transformatie mogelijk te maken. Van investeringen in technologie en AI, tot intensieve samenwerking binnen VodafoneZiggo. Hoe transformeer je een succesvol mobiel merk naar een full-service telecomaanbieder zonder de kracht van eenvoud te verliezen?New Business Radio UpdateNew Business Radio maakt speciale updates & podcasts om iedere sector te informeren. De updates worden uitgezonden op New Business Radio en de podcast wordt tevens verspreid via alle bekende podcastkanalen (o.a. Spotify & Apple Podcasts) en social media kanalen.In deze updates hoor je een ander geluid. Los van het traditionele nieuws, hoor je van ondernemers wat er leeft binnen hun bedrijf of sector en delen zij hoe zij hier mee omgaan. Wat voor kansen ontstaan er en hoe kan je als organisatie zo optimaal mogelijk bewegen in een tijd als deze?Tijdens de non-stop uren op New Business Radio hoor je altijd al de meeste interessante updates over innovatie en duurzaamheid. Wat zijn de interessante ontwikkelingen in jouw branche? Wat is er anders? Laat het ons weten!Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
822
De AI-keuzes die morgen het verschil maken
Bijna 80% van alle AI-pilots loopt momenteel vast, vooral omdat organisaties hun datafundament niet goed op orde hebben. Zonder de juiste strategische aanpak dreigen AI-projecten binnen de kortste keren onbetrouwbaar, onbeheersbaar en door exploderende token-kosten volkomen onbetaalbaar te worden. Hoe bouw je in dit snelle AI-tijdperk dan aan een veilige fundering én echte data-soevereiniteit? Martine Hauwert ging in gesprek met Frank Beerlage, Managing Director Benelux bij dataspecialist Cloudera. Ze bespraken waarom data-opslag op Europese bodem bij een Amerikaanse hyperscaler niet automatisch soevereiniteit garandeert en hoe je door slim gebruik van open-source technologie de regie behoudt en kosten tot wel 86% kunt verlagen. New Business Radio UpdateNew Business Radio maakt speciale updates & podcasts om iedere sector te informeren. De updates worden uitgezonden op New Business Radio en de podcast wordt tevens verspreid via alle bekende podcastkanalen (o.a. Spotify & Apple Podcasts) en social media kanalen. In deze updates hoor je een ander geluid. Los van het traditionele nieuws, hoor je van ondernemers wat er leeft binnen hun bedrijf of sector en delen zij hoe zij hier mee omgaan. Wat voor kansen ontstaan er en hoe kan je als organisatie zo optimaal mogelijk bewegen in een tijd als deze? Tijdens de non-stop uren op New Business Radio hoor je altijd al de meeste interessante updates over innovatie en duurzaamheid. Wat zijn de interessante ontwikkelingen in jouw branche? Wat is er anders? Laat het ons weten! Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
821
Waar reguliere recycling stopt begint de oplossing
Ron Lemmens ontving UBQ Materials in Let's Talk Business.In 2030 wil Nederland 55% van alle verpakkingen recyclen. Toch lopen de recyclingprestaties achter en blijken niet alle afvalstromen geschikt voor traditionele mechanische recycling. Welke aanvullende oplossingen zijn nodig om circulaire ambities daadwerkelijk waar te maken?In Let's Talk Business ontving Ron Lemmens in de studio Steffan Brouwer, Managing Director Nederland; en Fabian Van Royen, Operations Manager bij UBQ Materials. Het bedrijf ontwikkelde een technologie die afvalstromen verwerkt waar reguliere recycling stopt en zet deze om in een materiaal dat kan worden gebruikt in uiteenlopende kunststofproducten. Aan de hand van de fabriek in Bergen op Zoom bespraken ze hoe industriële productiecapaciteit kan bijdragen aan betere recyclingprestaties en duurzamere producten.Waarom zijn aanvullende recyclingroutes noodzakelijk om de Nederlandse doelstellingen dichterbij te brengen en kan een andere kijk op afval de sleutel zijn tot een werkelijk circulaire kunststofketen?Let's Talk BusinessElke werkdag ontvangt New Business Radio tussen 10.00 en 11.00 uur ondernemende mensen met inspirerende verhalen in Let’s Talk Business.Hoe is het bedrijf ontstaan en wat was de vonk? In het radioprogramma Let’s Talk Business gaat het uiteraard over de business, maar zeker ook over de ontwikkelingen binnen het bedrijf, de markt en de branche. Er wordt teruggeblikt, vooruitgekeken en er worden persoonlijke ervaringen gedeeld. Wat ging er goed, wat waren de leerpunten en hoe ziet de business er over vijf jaar uit?Dit alles in een één uur durend radioprogramma onder begeleiding van presentatoren Olivier de Neve, Ron Lemmens, Fabienne de Vries en Martine Hauwert.Let’s Talk Business wordt mede mogelijk gemaakt door Baaz.nl.Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
820
Dit contract is een duidelijke zaak
(00:00) Opening(07:41) Karen Verkerk (Dirkzwager)(20:09) Fast Forward van Pien de Ruig (Stamps)(24:10) Fast Forward van Christ'l Dullaert (auteur 'Onderhandel voor jezélf')(29:45) Boukje Keijzer (7Zebra's)(44:28) Inspire Top 3 Jochem van Laar (Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie)Brussel werkt aan de introductie van EU Inc., een Europese rechtsvorm waarmee ondernemers volledig online en binnen 48 uur een onderneming kunnen oprichten. In New Business Radio LIVE! ging Karen Verkerk, aankomend voorzitter van de Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie en notaris bij Dirkzwager, in op de vraag of EU Inc. een doorbraak is of de snelheid juist meer risico's oplevert. Tony's Chocolonely, PostNL en Vattenfall zijn een aantal van de 160 werkgevers die werken met zogeheten 'conscious contracting'. Daarbij werken bedrijven met arbeidsovereenkomsten die korter en persoonlijker zijn. Sociaal psycholoog, spreker en oprichter van 7Zebra's, Boukje Keijzer, schreef het boek 'Contracten die werken voor mensen' en weet hoe je door middel van medemenselijkse arbeidsovereenkomsten documenten opstelt die begrijpelijk zijn en vertrouwen uitstralen. In 'Fast Forward' kregen twee gasten de tijd om een product, innovatie, organisatie, boek of podcast in de spotlight te zetten. Deze keer hoorde je Pien de Ruig (medeoprichter Stamps) en Christ'l Dullaert, auteur van 'Onderhandel voor jezélf'. Woordvoerder van de Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie Jochem van Laar deelde zijn persoonlijke Inspire Top 3 met mediafavorieten. 1: Adolescence (tv-serie)2: Prima Facie (toneelstuk)3: Fortuyn: On-Hollands (documentaireserie) New Business Radio LIVE!Elke donderdag van 16:00 tot 17:00 uur hoor je hét magazine programma van New Business Radio. Hét programma waar de ontwikkeling van de business en jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staan. In hoog tempo komen innovaties, ondernemersverhalen, inzichten uit de wetenschap, de Fast Forward en de Inspire Top 3 langs. Met verschillende studiogasten en onderwerpen staat het programma garant voor afwisseling en sfeer! New Business Radio LIVE! wordt mede mogelijk gemaakt door MKB Brandstof, overal in Nederland tanken en laden. Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
819
Waarom loopt besluitvorming vast terwijl de afspraken helder lijken?
De Company Challenge met SeederDeBoer gemist?Governance lijkt vaak een bestuurlijk onderwerp dat vooral draait om organogrammen, bevoegdheden en formele afspraken. Toch ontstaan de grootste problemen meestal wanneer rollen onduidelijk worden, verantwoordelijkheden door elkaar lopen en besluitvorming steeds stroperiger verloopt. Hoe zorg je ervoor dat governance niet alleen op papier klopt, maar ook in de dagelijkse praktijk werkt?Ron Lemmens ging hier deze aflevering over in gesprek met Sanne Vorstermans, partner bij SeederDeBoer en specialist in governance; en Jasper Scherpenisse, senior consultant bij SeederDeBoer. Hoe voorkom je dat kleine uitzonderingen op afspraken uitgroeien tot een systeem waarin niemand meer precies weet wie waarvoor verantwoordelijk is?Company ChallengeLeidinggevenden lopen regelmatig tegen lastige vraagstukken in de organisatie aan. Dit zijn vraagstukken waar ze zelf niet de kennis, ervaring of de tijd voor hebben om het op te lossen. Tijdens 'Company Challenge' hoor je de vraagstukken waar jij en jouw vakgenoten mee worstelen en de adviezen en tips van ervaren leidinggevenden en experts.De vraagstukken zijn herkenbaar of zorgen ervoor dat je weer nieuwe onderwerpen hoort, waar aandacht aan besteed moet worden. De adviezen kun je direct toepassen in je eigen organisatie. Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
818
From data chaos to decision confidence
For English please see below. Geopolitieke spanningen, klimaatverandering en schommelingen in vraag en aanbod zorgen voor een ongekende volatiliteit voor bedrijven die internationaal opereren. Juist dan zijn snelle en betrouwbare beslissingen cruciaal. Dat blijkt lastig wanneer data verspreid staat over tientallen of zelfs honderden systemen en verschillende afdelingen ieder met hun eigen cijfers werken. In deze Company Challenge stond centraal hoe internationale commodity traders en producenten van fast moving consumer goods (FMCG) hun data kunnen omzetten in betrouwbare stuurinformatie. Samen met de experts van RadarRadar onderzocht presentator Olivier de Neve waarom één versie van de waarheid essentieel is voor risicobeheer, margesturing en strategische besluitvorming. Ook kwam aan bod welke rol kunstmatige intelligentie kan spelen en waarom AI alleen waarde toevoegt wanneer de onderliggende data betrouwbaar zijn. Te gast waren CEO van RadarRadar Hans Jansen, Chief New Business Development Officer Norbert Verhagen en Product Lead Bram Walda. Geopolitical tensions, climate change and fluctuations in supply and demand are causing unprecedented volatility for companies operating internationally. It is precisely at such times that swift and reliable decision-making is crucial. This proves difficult when data is scattered across dozens or even hundreds of systems and different departments each work with their own figures. This episode of Company Challenge focuses on how international commodity traders and producers of fast-moving consumer goods (FMCG) can turn their data into reliable management information. Together with the experts from RadarRadar, presenter Olivier de Neve explored why a single version of the truth is essential for risk management, margin management and strategic decision-making. The role that artificial intelligence can play was also discussed, as well as why AI only adds value when the underlying data is reliable. Olivier's guests included RadarRadar’s CEO Hans Jansen, Chief New Business Development Officer Norbert Verhagen and Product Lead Bram Walda. Company ChallengeLeidinggevenden lopen regelmatig tegen lastige vraagstukken in de organisatie aan. Dit zijn vraagstukken waar ze zelf niet de kennis, ervaring of de tijd voor hebben om het op te lossen. Tijdens 'Company Challenge' hoor je de vraagstukken waar jij en jouw vakgenoten mee worstelen en de adviezen en tips van ervaren leidinggevenden en experts. De vraagstukken zijn herkenbaar of zorgen ervoor dat je weer nieuwe onderwerpen hoort, waar aandacht aan besteed moet worden. De adviezen kun je direct toepassen in je eigen organisatie. Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
817
Aantoonbaar duurzaam ondernemen wint eerder vertrouwen
Veel ondernemers investeren dagelijks in de toekomst van hun bedrijf. Ze zorgen goed voor hun mensen, denken na over risico's en bouwen aan duurzame klantrelaties. Toch ontstaat er regelmatig een probleem zodra een opdrachtgever vraagt om die inspanningen aantoonbaar te maken. Plotseling is er haast, moeten documenten worden verzameld en blijkt dat veel goede initiatieven nooit zijn vastgelegd. Hoe voorkom je dat je achter de feiten aanloopt en hoe verander je aantoonbaarheid van een verplicht nummer in een strategisch voordeel?Tijdens deze Let's Talk Business ging Ron Lemmens hier verder op in met Patrick de Veer, oprichter en CEO van GreenAumatic en Elise Vonk, oprichter van Vonk - sprankelend MVO. Vanuit hun praktijkervaring vertelden zij waarom veel organisaties al verder zijn dan ze zelf denken, welke kansen daardoor onbenut blijven en hoe ondernemers meer grip krijgen op hun positie in de markt. Ook bespraken zij wanneer certificering daadwerkelijk waarde toevoegt en wanneer het juist niet de juiste stap is.Let's Talk BusinessElke werkdag ontvangt New Business Radio tussen 10.00 en 11.00 uur ondernemende mensen met inspirerende verhalen in Let’s Talk Business.Hoe is het bedrijf ontstaan en wat was de vonk? In het radioprogramma Let’s Talk Business gaat het uiteraard over de business, maar zeker ook over de ontwikkelingen binnen het bedrijf, de markt en de branche. Er wordt teruggeblikt, vooruitgekeken en er worden persoonlijke ervaringen gedeeld. Wat ging er goed, wat waren de leerpunten en hoe ziet de business er over vijf jaar uit?Dit alles in een één uur durend radioprogramma onder begeleiding van presentatoren Olivier de Neve, Ron Lemmens, Fabienne de Vries en Martine Hauwert.Let’s Talk Business wordt mede mogelijk gemaakt door Baaz.nl.Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
816
Nieuwe standaarden creëren
De meeste bedrijven volgen de standaarden die de markt stelt. Ze accepteren wat ‘normaal’ is in hun branche en bewegen daarbinnen. Dille & Kamille doet dat al vijftig jaar niet. In 1974 opende Freek Kamerling de eerste Dille & Kamille-winkel in een Utrechtse werfkelder, bewust als tegenreactie op de oprukkende wegwerpmaatschappij. Plastic was uit den boze op een moment dat plastic juist het toekomstmateriaal was. Vijftig jaar later is die kern onveranderd, maar de schaal niet: 51 winkels in Nederland, België en Duitsland, 851 medewerkers, 70 procent vrouwelijk leiderschap, B Corp met 87 punten en de tiende positie in de Sustainable Brand Index Nederland 2024. Onder Hans Geels, directeur sinds 2013, zijn de consequenties harder getrokken: Black Friday werd Green Friday in 2018. Alle winkels en de webshop zijn elk jaar sindsdien gesloten op die dag. In 2024 resulteerde dat in nul euro omzet op Green Friday plus 241.000 euro besteed aan klimaatprojecten. Hans Geels noemt de trots onder medewerkers daarna ‘onbetaalbaar’. Zijn eigen positie: "Wij zijn niet duurzaam, we zijn the next best thing". Een nieuwe standaard creëren werkt om vier redenen. Het is concreet. Mensen zien hoe het anders kan, niet alleen dat het anders zou moeten. Het verlegt de bewijslast. Zolang het nieuwe een uitzondering is, moet jij uitleggen waarom je het anders doet. Zodra het de standaard is, moet de ander uitleggen waarom hij nog bij het oude is gebleven. Het versnelt regelgeving. Beleidsmakers durven pas eisen te stellen aan een markt als ze weten dat het kan. Dille & Kamille, dat al decennia zonder microplastics werkt, maakt de wetgever duidelijk dat het geen toekomstmuziek hoeft te zijn. Het verleidt concurrenten. Zodra consumenten gewend raken aan de nieuwe standaard, ontstaat marktdruk op andere spelers - niet uit idealisme, maar uit angst om achter te blijven. Hans Geels, algemeen directeur van Dille & Kamille, over hoe je een nieuwe standaard zet en volhoudt: "Dat is moeilijk te voorspellen. Wij zijn het in 1974 al anders gaan doen: zo min mogelijk plastic, vooral natuurlijke materialen die de aarde zelf weer kan produceren. Als het goed is, had dat allang de norm moeten zijn. Maar de retailmarkt is weerbarstig en prijs blijft de dominante factor - zolang kunstmatig goedkoper is dan natuurlijk, zijn we nog wel even bezig. De markt lost dat soort dingen niet vanzelf op, dat bewijst de hele geschiedenis van de mensheid al. Dus is er ook regelgeving voor nodig om het gedrag echt te veranderen. Als we het met elkaar prima blijven vinden dat kunstmatig de norm is, zal het uiteindelijk toch via wetgeving moeten gebeuren". In deze uitzending van Business Insights hoor je meer over waarom dit inzicht zo goed werkt, hoe Dille & Kamille met dit inzicht werkt én hoe je er als ondernemer morgen al mee aan de slag kunt.Business Insights wordt mede mogelijk gemaakt door AM, ontwikkelaars van impact.
-
815
Verzuim kan vakantie juist ingewikkelder maken
(00:56) Sybren Tuinstra - De Woensdag(11:59) Mark Reinders - MYN(21:09) Guido Nunes en Bart Bijmolen - Mint Tower Capital Management(32:37) Rijk van Geresteijn - fit20(41:02) De TipsEen nieuwe aflevering van MYN Netwerk Café gemist?Presentator Roelof Meijer ging, zoals elke aflevering, weer met zijn gasten in gesprek over allelei thema's die spelen bij ondernemers en op de werkvloer. Deze uitzending ging Roelof met Sybren Tuinstra van De Woensdag in gesprek over de risico’s van vakantie bij verzuim, met Guido Nunes en Bart Bijmolen van Mint Tower Capital Management over het beschermen van je vermogen, sprak hij met Rijk van Geresteijn van fit20 over spiertraining en liet Mark Reinders van MYN zijn licht schijnen over het thema 'Netwerken, waar draait het om?'.MYN Netwerk CaféMYN Netwerk Café maakt onderdeel uit van het zakelijke netwerk MYN. Het netwerk brengt ondernemers op een aangename en effectieve manier met elkaar in contact met als doel bij te dragen aan elkaars succes. Belangrijk uitgangspunt is dat je elkaar beter leert kennen, zodat je het vanzelfsprekend vindt om elkaar te inspireren, te helpen en aan te bevelen.Elke tweede dinsdag van de maand is MYN Netwerk Café tussen 16:00 en 17:00 uur te beluisteren op New Business Radio. Na de uitzending is het programma terug te luisteren als podcast via newbusinessradio.nl en alle bekende podcastplatforms (onder meer Spotify en Apple Podcasts).Luister deze uitzending via onze app. Download hier.
-
814
Schatbewaker van de Nederlandse omroepgeschiedenis
(00:00) Intro(01:18) Eppo van Nispen tot Sevenaer (Beeld en Geluid)(06:32) 75 jaar tv(18:35) Dewi van de Waeter (The Lekker Company)(28:14) Fast Forward met Jim Cohan (Bagbuddy)(30:37) Fast Forward met auteur Patrick Petersen(34:45) Nathalie de Geus (ArboNed)(47:31) Inspire Top 3 van Eppo van Nispen tot SevenaerEerder dit jaar opende het Nederlands Instituut voor Beeld en Geluid De Schatkamer, het gratis online archief van de publieke omroep. Daardoor zijn 700.000 radio- en tv programma's beschikbaar gekomen en dat in het jaar dat de Nederlandse televisie 75 jaar bestaat. Directeur van Beeld en Geluid, Eppo van Nispen tot Sevenaer, was dit keer tafelgast van Ron Lemmens. Samen met de 'schatbewaker van de omroepgeschiedenis' ging Ron in gesprek over het 75-jarig jubileum en de verantwoordelijkheid van de media anno 2026. Van de keukentafel naar de schappen van onder andere Albert Heijn en Etos. The Lekker Company van onderneemster Dewi van de Waeter begon ooit uit een persoonlijke frustratie: de moeilijke te begrijpen labels van cosmeticaproducten. Haar bedrijf, met praktisch eetbare cosmetica, lanceert binnenkort een nieuw product. Met ArboNed directeur en Topvrouw van het Jaar 2025, Nathalie de Geus, ging Ron Lemmens in op vrouwengezondheid als voorbeeld van inclusief leiderschap. Volgens De Geus "kunnen klachten zich bij vrouwen en mannen anders uiten, anders worden herkend en soms ook anders worden behandeld. Als we die verschillen niet meenemen, missen we kansen om gezondheidsproblemen en verzuim eerder te voorkomen". In 'Fast Forward' kregen twee gasten de tijd om een product, innovatie, organisatie, boek of podcast in de spotlight te zetten. Jim Cohen van Bagbuddy en Patrick Petersen, auteur van het boek 'Menswaardige AI', kwamen langs in de studio. De Inspire Top 3 kwam van Eppo van Nispen tot Sevenaer. 1: Onderga elke dag een 'knijp in je arm moment' (levenswijsheid) 2: Fuck the system (levenswijsheid) 3: Wie goed doet, goed ontmoet (levenswijsheid) New Business Radio LIVE!Elke donderdag van 16:00 tot 17:00 uur hoor je hét magazine programma van New Business Radio. Hét programma waar de ontwikkeling van de business en jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staan. In hoog tempo komen innovaties, ondernemersverhalen, inzichten uit de wetenschap, de Fast Forward en de Inspire Top 3 langs. Met verschillende studiogasten en onderwerpen staat het programma garant voor afwisseling en sfeer! New Business Radio LIVE! wordt mede mogelijk gemaakt door MKB Brandstof, overal in Nederland tanken en laden. Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
813
Een winnende cultuur begint buiten het veld
Van A tot Z Succesvol met Hessel Jan Smink gemist?Deze aflevering was één van de meest succesvolle en invloedrijke handbalcoaches die Nederland heeft gekend te gast. Hessel Jan ging het gesprek aan met Henk Groener, die sinds 1 juli 2026 Directeur Sport van het Nederlands Handbal Verbond is.Na een indrukwekkende carrière als international, bondscoach en clubcoach op nationaal én internationaal topniveau, begint voor Groener een nieuw hoofdstuk. Als Directeur Sport is hij verantwoordelijk voor de sporttechnische koers van het Nederlandse handbal: van topsport en talentontwikkeling tot de verdere groei van de breedtesport. Daarmee speelt hij een sleutelrol in de ambitie om het Nederlandse handbal nationaal én internationaal verder te versterken.Als bondscoach van de Handbaldames bracht hij Nederland van de subtop naar de wereldtop. Ook in Duitsland bewees hij zijn kwaliteiten als bondscoach en daarnaast als hoofdtrainer van Borussia Dortmund.Hessel Jan ging met Henk Groener in gesprek over zijn nieuwe rol als Directeur Sport van het Nederlands Handbal Verbond, de toekomst van topsport en talentontwikkeling, de kansen en uitdagingen voor het Nederlandse handbal, zijn visie op leiderschap en het bouwen van een winnende cultuur én de persoonlijke lessen en drijfveren die hem succesvol hebben gemaakt.Van A tot Z SuccesvolHessel Jan Smink inspireert leiders om nog beter te worden in het managen of coachen van zichzelf en hun team. Elke tweede donderdag van de maand tussen 11:00 en 12:00 uur.In Van A tot Z Succesvol wordt ingegaan op wat succes nu eigenlijk is, wat betekent het voor je en hoe ga je er mee om? Met inspirerende studiogasten, eyeopeners en veel voorbeelden en ervaringen uit de praktijk,Het programma is elke tweede donderdag van de maand tussen 11:00 en 12:00 uur te beluisteren op New Business Radio en wordt naderhand ook als podcast beschikbaar gesteld.Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
812
Iets willen elimineren uit de wereld Dopper — Virginia Yanquilevich
De meeste organisaties beginnen bij een product en zoeken daar een markt bij. Impactgedreven organisaties draaien dat om: zij beginnen bij iets wat niet in de wereld zou moeten bestaan, en bouwen daar een product omheen. Dopper begon bij plastic in zee.Oprichter Merijn Everaarts was het zat. In 2010 lanceerde hij de eerste Dopper-fles - ontworpen in Nederland, gemaakt door VDL Groep in Eindhoven. Vijftien jaar later telt Dopper het effect niet meer in verkochte producten, maar in voorkomen wegwerpverpakkingen: circa 5,1 miljard wegwerpflesjes niet geproduceerd, zo’n 150 miljoen kilo plastic dat de waterketen niet binnenkwam. Het bedrijf opereert vanuit Haarlem in twaalf landen, behoort tot de top-10% van alle wereldwijde B Corps, de hele collectie is Cradle to Cradle gecertificeerd. CEO Virginia Yanquilevich - geboren in Argentinië, waar waterschaarste geen abstractie is maar dagelijkse realiteit, formuleerde het in toespraken en interviews consequent op dezelfde manier: ‘Dopper exists to solve something, not to sell something.’Dat ‘van iets af willen’ werkt als organisatorische keuze, laten deze vijf redenen zien. 1. Een probleem mobiliseert sterker dan een product: mensen verbinden zich aan iets wegnemen wat niet zou moeten bestaan. Dat schept urgentie, richting en een collectieve vijand - niet de concurrent, maar het probleem zelf. 2. Het maakt de scope automatisch breder: plastic in oceanen los je niet op door een mooi flesje te verkopen - je hebt overheden, drinkwatersystemen en gedrag nodig, en daarmee wordt samenwerking de norm. 3. Het geeft morele standvastigheid: wanneer de markt of regelgeving schuift, toets je aan één vraag - ‘brengt dit ons dichter bij dat probleem oplossen?’ 4. Het is makkelijker uit te leggen: ‘wij willen geen plastic flesjes meer in zee’ begrijpt iedereen in tien seconden. 5. En het geeft een einddoel: Yvon Chouinard van Patagonia formuleerde het ooit zo - ‘we are in business to save our home planet.’ Zodra de wereld veilig is, mag het bedrijf wat hem betreft ophouden te bestaan. Dat is geen bescheidenheid - dat is helderheid.Virginia Yanquilevich, CEO van Dopper, over hoe ‘van iets af willen’ de organisatie elke dag stuurt: “Wij bestaan niet om waterflessen te verkopen, maar om wegwerpplastic te elimineren. We willen een einde maken aan verpakt water. Gemiddeld gebruikt iemand die overstapt op een Dopper zo’n 104 wegwerpflesjes per jaar niet meer - en gebruik je die fles vijf jaar, dan is de impact enorm.”In deze uitzending van Business Insights hoor je meer over waarom dit inzicht zo goed werkt, hoe Dopper met dit inzicht werkt én hoe je er als ondernemer morgen al mee aan de slag kunt.
-
811
Why energy is now a competitive advantage
English version below.Jarenlang werd de energietransitie vooral gezien als een duurzaamheidsvraagstuk. De nieuwste inzichten laten echter een duidelijke verschuiving zien. Steeds vaker bepalen economische voordelen, concurrentiekracht en strategische onafhankelijkheid de keuzes van bedrijven en overheden. Wat betekent dat voor organisaties die willen blijven groeien in een wereld waarin energie een steeds belangrijkere succesfactor wordt?In deze New Business Radio Special ging presentator Olivier de Neve in gesprek met Maria de Kleijn van Kearney. Aanleiding was de publicatie van de nieuwste Statistical Review of World Energy, één van de meest gezaghebbende overzichten van mondiale energieontwikkelingen. De data laat zien hoe de wereldwijde energiemarkt verandert en welke strategische keuzes organisaties vandaag moeten maken om morgen concurrerend te blijven.Tijdens de uitzending bespraken Olivier de Neve en Maria de Kleijn onder meer waarom elektrische auto's en zonne-energie steeds vaker de economisch aantrekkelijkste keuze zijn, hoe Europa zich staande kan houden tussen de Verenigde Staten en China en welke lessen bestuurders, energieproducenten en netbeheerders uit de nieuwste cijfers kunnen trekken.For years, the energy transition was primarily viewed as a sustainability issue. However, the latest insights reveal a clear shift. Increasingly, economic benefits, competitiveness, and strategic independence determine the choices of companies and governments. What does this mean for organizations that want to continue growing in a world where energy is becoming an increasingly important success factor?In this New Business Radio Special, Olivier de Neve spoke with Maria de Kleijn from Kearney. The occasion was the publication of the latest Statistical Review of World Energy, one of the most authoritative overviews of global energy developments. The data shows how the global energy market is changing and what strategic choices organizations must make today to remain competitive tomorrow.Olivier de Neve and Maria de Kleijn discussed, among other things, why electric cars and solar energy are increasingly becoming the most economically attractive choice, how Europe can hold its own between the United States and China, and what lessons executives, energy producers, and grid operators can draw from the latest figures.Na de uitzending is het programma terug te luisteren als podcast via je favoriete podcastplatform (onder meer Apple Podcasts en Spotify).Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
810
Hoe de juiste combinatie van expertise organisaties vooruithelpt
FTI Consulting ondersteunt organisaties op momenten van verandering, druk en strategische keuzes. In mei van dit jaar kondigde het bedrijf de komst van Anand Raghuraman aan. De nieuwe Senior Managing Director van het bedrijf heeft brede ervaring bij onder andere Boston Consulting Group, EY-Parthenon en Riveron. Eerder was hij al gelinkt aan FTI Consulting in de rol van Senior Advisor. In deze Let's Talk Business ging Olivier de Neve met Raghuraman in gesprek over de wereld van business transformatie en performance improvement bij organisaties binnen de Benelux. Daarnaast waren te gast Arnoud van der Lingen, Senior Managing Director met expertise in restructuring en turnarounds; en Saskia Hinkenkemper, Senior Managing Director gespecialiseerd in transacties. Samen met Olivier gingen zij in gesprek over waarom de samenwerking tussen transformatie, transacties en herstructurering juist nu essentieel is voor organisaties die willen groeien én wendbaar willen blijven. Let's Talk BusinessElke werkdag ontvangt New Business Radio tussen 10.00 en 11.00 uur ondernemende mensen met inspirerende verhalen in Let’s Talk Business. Hoe is het bedrijf ontstaan en wat was de vonk? In het radioprogramma Let’s Talk Business gaat het uiteraard over de business, maar zeker ook over de ontwikkelingen binnen het bedrijf, de markt en de branche. Er wordt teruggeblikt, vooruitgekeken en er worden persoonlijke ervaringen gedeeld. Wat ging er goed, wat waren de leerpunten en hoe ziet de business er over vijf jaar uit? Dit alles in een één uur durend radioprogramma onder begeleiding van presentatoren Olivier de Neve, Ron Lemmens, Fabienne de Vries en Martine Hauwert. Let’s Talk Business wordt mede mogelijk gemaakt door Baaz.nl. Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
809
Nederland moet kiezen welke projecten wachten
(01:36) Imke Walenberg - hoofdredacteur van MarketingFacts en Twinkle(12:34) Erik de Heus - CEO van SkinVision(23:42) Fast Forward met Nicolaas van Disseldorp - Promovendus Tilburg University(26:41) Fast Forward met 'Wijnvrouwtje' Monique Goderie(28:11) Fast Forward met Erik Giebels - auteur van het boek 'Topsport op de werkvloer'(31:40) Paul Vogels - CEO van Primaned(42:14) Inspire Top 3 van Erik de Heus - CEO van SkinVisionNew Business Radio LIVE! met Ron Lemmens gemist?Nederland staat voor een enorme uitvoeringsopgave. De energietransitie, netverzwaring, woningbouw, vervanging van bruggen, tunnels, sluizen en andere infrastructuur vragen de komende jaren om ongekende investeringen. De discussie gaat vaak over ambitie, beleid en financiering. De vraag wordt echter steeds meer of we deze opgaven daadwerkelijk kunnen uitvoeren binnen de beschikbare capaciteit, middelen en tijd.De uitdaging zit niet alleen zit in het uitvoeren van projecten, maar steeds vaker in het maken van de juiste keuzes tussen projecten. Overheden, netbeheerders en asset owners worden geconfronteerd met een groeiend aantal maatschappelijke opgaven die tegelijkertijd aanspraak maken op dezelfde mensen, middelen en budgetten. Paul Vogels, CEO van Primaned, schoof aan om hier meer over te vertellen.De tafelgast van deze aflevering was Imke Walenberg, hoofdredacteur van MarketingFacts en Twinkle. Ron ging met haar in gesprek over de creativiteit versus technologie tijdens het Cannes Lions International Festival of Creativity 2026, de invloed van hitte op consumentengedrag en over de nieuwe baas van WhatsApp, die geld wil gaan verdienen aan haar gebruikers.SkinVision biedt als app de mogelijkheid om het risico op huidkanker in te schatten. De app stelt geen diagnose, maar geeft wel aan of het handig is om met het plekje naar de huisarts te gaan of niet. De app is gebaseerd op AI en alles wat niet goed door AI beoordeeld kan worden (de uitzonderingsgevallen) wordt door een panel van dermatologen beoordeeld.Hiermee hebben de gebruikers voordeel. Vaak komen ze zo eerder bij de huisarts terecht, wat de kans op genezing aanzienlijk vergroot (huidkanker is goed behandelbaar als je er op tijd bij bent). Aan de andere kant bespaart het de huisarts onnodige bezoekjes van patiënten. Een win-win dus. Ron ging er met CEO Erik de Heus over in gesprek. Hij nam deze aflevering ook de Inspire Top 3 voor zijn rekening.1. Je kan veel verder komen dan je eigenlijk denkt (Persoonlijke wijsheid)2. Denken. Durven. Doen (Persoonlijke wijsheid)3. WHOOP (Digitaal horloge)In 'Fast Forward' kregen drie gasten de tijd om een product, innovatie, organisatie, boek of podcast in de spotlight te zetten. Deze keer kwamen Nicolaas van Disseldorp, 'Wijnvrouwtje' Monique Goderie en Erik Giebels, auteur van het boek 'Topsport op de werkvloer', langs in de studio.New Business Radio LIVE!Elke donderdag van 16:00 tot 17:00 uur hoor je hét magazine programma van New Business Radio.Hét programma waar de ontwikkeling van de business en jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staan. In hoog tempo komen innovaties, ondernemersverhalen, inzichten uit de wetenschap, de Fast Forward en de Inspire Top 3 langs. Met verschillende studiogasten en onderwerpen staat het programma garant voor afwisseling en sfeer!New Business Radio LIVE! wordt mede mogelijk gemaakt door MKB Brandstof, overal in Nederland tanken en laden.Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
808
Implementing AI is simple, deploying it sustainably isn't
English version below.Steeds meer organisaties experimenteren met AI. Toch blijft de echte impact vaak uit. Niet omdat de technologie tekortschiet, maar omdat organisaties moeite hebben om werkprocessen, vaardigheden en leiderschap mee te laten veranderen. Hoe maak je van losse AI-toepassingen een strategische transformatie die medewerkers versterkt in plaats van vervangt?In deze Engelstalige Company Challenge ging Fabienne de Vries hierover in gesprek met Aleks Tosovic, Director Workforce Consulting, Advisory Services bij SThree; en Leeyen Tan, Global Talent Development & Learning Manager bij dsm-firmenich. Zij deelden praktijkervaringen en concrete handvatten voor managers die AI duurzaam willen inzetten. Hoe zorg je ervoor dat AI niet alleen processen automatiseert maar ook leidt tot een toekomstbestendige organisatie met de juiste mensen, vaardigheden en leiderschap?More and more organizations are experimenting with AI. Yet, the real impact often fails to materialize. Not because the technology falls short, but because organizations struggle to ensure work processes, skills, and leadership change along with it. How do you turn isolated AI applications into a strategic transformation that empowers employees rather than replaces them?In this English Company Challenge, Fabienne de Vries discussed this with Aleks Tosovic, Director Workforce Consulting, Advisory Services at SThree, and Leeyen Tan, Global Talent Development & Learning Manager at dsm-firmenich. They shared practical experiences and concrete tools for managers who want to deploy AI sustainably. How do you ensure that AI not only automates processes but also leads to a future-proof organization with the right people, skills, and leadership?Company ChallengeLeidinggevenden lopen regelmatig tegen lastige vraagstukken in de organisatie aan. Dit zijn vraagstukken waar ze zelf niet de kennis, ervaring of de tijd voor hebben om het op te lossen. Tijdens 'Company Challenge' hoor je de vraagstukken waar jij en jouw vakgenoten mee worstelen en de adviezen en tips van ervaren leidinggevenden en experts.De vraagstukken zijn herkenbaar of zorgen ervoor dat je weer nieuwe onderwerpen hoort, waar aandacht aan besteed moet worden. De adviezen kun je direct toepassen in je eigen organisatie. Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
807
Van regels afvinken naar echte verandering
Gemeenten komen steeds meer onder druk komen te staan door een toenemende hoeveelheid wet- en regelgeving. Alleen al op het gebied van informatievoorziening komen er dertig wetten waar gemeenten actief mee aan de slag zullen moeten. Hoe kan je als organisatie voorkomen dat deze constante stroom aan nieuwe regels als een zware verplichting voelt en hoe kan je een integrale aanpak slim verbinden aan jouw organisatiedoelen?In deze Business Update ging Martine Hauwert in gesprek met Lies van Kuppeveld en Daphne Verstegen van Quarant over de inzet van de wetswijzigingskalender. Volgens Quarant zal de ware uitdaging niet liggen in het simpelweg afvinken van juridische eisen, maar in het fundamenteler kijken naar de achterliggende doelen van deze wetten. Ze bespraken hoe organisaties, door het bundelen van wetten rondom thema's zoals dienstverlening, de stap zullen maken van 'moeten' naar waardevolle sturing.Van Kuppeveld en Verstegen deelden hun visie en bespraken hoe gemeenten deze veranderingen succesvol in de praktijk kunnen brengen. Daarnaast legden ze uit waarom het cruciaal is om een sponsor op hoog niveau aan te haken en hoe een multidisciplinair projectteam helpt om interne weerstand te verminderen. Hoe zorg je ervoor dat wetgeving geen opeenstapeling van losse projecten blijft, maar een integraal onderdeel van de dagelijkse processen wordt?New Business Radio UpdateNew Business Radio maakt speciale updates & podcasts om iedere sector te informeren. De updates worden uitgezonden op New Business Radio en de podcast wordt tevens verspreid via alle bekende podcastkanalen (o.a. Spotify & Apple Podcasts) en social media kanalen.In deze updates hoor je een ander geluid. Los van het traditionele nieuws, hoor je van ondernemers wat er leeft binnen hun bedrijf of sector en delen zij hoe zij hier mee omgaan. Wat voor kansen ontstaan er en hoe kan je als organisatie zo optimaal mogelijk bewegen in een tijd als deze?Tijdens de non-stop uren op New Business Radio hoor je altijd al de meeste interessante updates over innovatie en duurzaamheid. Wat zijn de interessante ontwikkelingen in jouw branche? Wat is er anders? Laat het ons weten!Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
806
Uitdagingen in Noord-Holland; eigen rijders staan op een kruispunt
Een editie in twee delen. Marco sprak met Arthur van Dijk, Commissaris van de Koning van Noord-Holland, onder meer over de grote opgaven waar de provincie voor staat. Onderwerpen als woningbouw, bereikbaarheid en mobiliteit, de energietransitie, de nieuwe Omgevingsvisie én de keuzes die nodig zijn om Noord-Holland ook in de toekomst leefbaar, bereikbaar en economisch sterk te houden, passeerden de revue. Afgelopen zaterdag vond in Rotterdam de eerste editie van Knooppunt Transport Zuid-Holland plaats. Dit was een inspirerende bijeenkomst over de toekomst van de transportsector, met volop aandacht voor de positie van de eigen rijder, digitalisering, duurzaamheid en ondernemerschap. Marco Maréchal was er ook en sprak daar met Don de Jong, voorzitter Stichting VERN; Edwin Bijl, bestuurslid bij Stichting VERN; en Manon Olde Monnikhof, directeur van het STC MBO College. Samen blikten ze terug op de bijeenkomst en keken ze vooruit naar de uitdagingen én kansen voor de sector. Smart MobilityIn Smart Mobility: The Future Is Now hoor je de toekomst van smart mobility en smart city. Elke laatste dinsdagmiddag van de maand tussen 15:00 en 16:00 uur. Marco Maréchal is werkzaam als strategisch (communicatie) adviseur, projectleider, spindoctor, dagvoorzitter en presentator. In 1996 startte hij zijn bedrijf Connected Strategische Veranderingsprocessen. Daarmee was hij intensief betrokken bij onder meer de markt van de waterschappen-, en bij mobiliteit, verkeer en vervoer. ‘Smart Mobility: The Future Is Now‘ is elke laatste dinsdagmiddag van de maand van 15:00 tot 16:00 uur te beluisteren op New Business Radio. De uitzendingen worden ook als podcast beschikbaar gesteld. Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
805
Radicaal eerlijke communicatie Seepje — Jasper Gabriëls
De meeste merken communiceren natuurlijk één kant op: de positieve. Logisch en voor iedereen herkenbaar. Successen worden uitvergroot, vorderingen krijgen een mooie vormgeving, tegenslagen verdwijnen in voetnoten. Dat is klassieke marketing. Seepje deed het in 2024 anders.In dat jaar gaf Seepje paginagroot in de krant toe dat hun producten minder natuurlijk waren dan ze tot dan toe hadden gepresenteerd. Geen klein zinnetje in de footer, geen vraag-en-antwoord op de website - maar een open zelfkritiek op het hoofdpodium, vrijwillig, op een moment dat niemand hen had aangevallen. Geen toezichthouder had iets gevonden, geen incident had aanleiding gegeven. Tegelijk koppelden ze de erkenning aan een duidelijke belofte van verbetering. De reactie vanuit de samenleving en klanten was misschien verrassend: in plaats van pijnlijke imagoschade, groeide het vertrouwen. Vakpublicaties als Frankwatching en Kompas gebruiken het Seepje-moment sindsdien als schoolvoorbeeld van hoe radicale eerlijkheid werkt. Seepje is daarin niet alleen: Oatly heeft een website ‘F*ck Oatly!’ waarop het bedrijf openlijk de kritiek tegen zichzelf publiceert, Patagonia spreekt principieel over ‘responsibility’ in plaats van ‘sustainability’, Ganni rapporteert jaarlijks onder het motto ‘progress over perfection’.Dat radicale eerlijkheid werkt, heeft drie redenen. 1. Vertrouwen ontstaat door imperfectie, niet door perfectie - onderzoek laat consistent zien dat jongere generaties systematisch wantrouwen wat te gelikt klinkt. ‘We zijn er nog niet’ wint het van ‘wij zijn de beste’. 2. Greenwashing wordt bovendien steeds harder afgestraft: de Reclame Code Commissie, de ACM en de Europese Green Claims Directive maken vage claims risicovoller - wie zelf de ongemakkelijke waarheid benoemt, is minder kwetsbaar wanneer iemand anders dat doet.3. En externe openheid versterkt de interne cultuur: wie in de krant schrijft ‘onze producten zijn minder natuurlijk dan we dachten’, kan intern niet meer doen alsof er niets aan de hand is. Dat publieke woord wordt het interne werkprogramma.Jasper Gabriëls, mede-oprichter van Seepje, over hoe radicale eerlijkheid er van binnen uitziet: “Bij Seepje zijn we altijd open en eerlijk, dat is een van onze kernwaarden - het zit heel erg in Melvin en in mij als oprichters, maar ook in de mensen die bij Seepje werken. En dat gaat over zowel de dingen die goed gaan als over de dingen die misgaan. In dit geval ging het over een hercertificering, waarbij bleek dat ingrediënten die eerst als natuurlijk werden bestempeld, dat niet meer waren. We proberen heel veel dingen, en als iets niet goed genoeg blijkt te werken, moet je daar gewoon eerlijk over zijn - dat helpt juist om ondernemend te kunnen blijven, om verandering te creëren, dingen te proberen, risico's te nemen. Ik vind ook echt: als honderd procent van wat we doen goed zou gaan, dan ben ik ontevreden. Dan hebben we niet genoeg geprobeerd, niet genoeg fouten gemaakt met elkaar, en zijn we blijkbaar niet genoeg aan het ondernemen. Het gaat er ook niet alleen om of de consument op al die informatie zit te wachten - het gaat vooral om gevoel: voel ik dat een merk oprecht en eerlijk met mij communiceert? Dat is volgens mij belangrijker dan de informatie zelf, en dat is wat het vertrouwen creëert bij klanten en fans.”In deze uitzending van Business Insights hoor je meer over waarom dit inzicht zo goed werkt, hoe Seepje met dit inzicht werkt én hoe je er als ondernemer morgen al mee aan de slag kunt.
-
804
Van zorg tot industrie: zo doorbreek je vastgelopen systemen
De druk op zorg en industrie neemt toe. Wachttijden moeten omlaag, duurzaamheid moet omhoog en organisaties moeten sneller inspelen op veranderingen. Juist in die omgeving ontstaat ruimte voor ondernemers die bestaande systemen ter discussie durven te stellen. In New Business Radio LIVE! stonden twee organisaties centraal die ieder op hun eigen manier laten zien hoe vernieuwing ontstaat. CEO Marc Verheyen bouwde met FlexClinics een zelfstandig behandelcentrum waar planbare zorg snel en persoonlijk wordt georganiseerd. Bij Borouge International werkt men aan de transitie naar plastic zonder nieuwe fossiele grondstoffen. Daarnaast maakt het circulariteit concreet met innovatieve toepassingen van afvalstromen, biomassa en opgevangen CO₂. Glenn van der Burg ging hierover in gesprek met Head of Circular Economy Business Development bij Borouge International Stephan Roest. In 'Fast Forward' kregen twee gasten de tijd om een product, innovatie, organisatie, boek of podcast in de spotlight te zetten. Deze keer kwamen Marciano Rampersad van The Padel Network en Adriaan Vermeulen, eigenaar van Noviter, langs. De Inspire Top 3 met mediafavorieten kwam van Diederik Oonk, ondernemer en Staff & Search Consultant bij Risk Boutique. 1: Robert Kiyosaki - Rich Dad Poor Dad (boek)2: AI en digitale doorbraken3: Biotechbedrijf Cradle New Business Radio LIVE!Elke donderdag van 16:00 tot 17:00 uur hoor je hét magazine programma van New Business Radio. Hét programma waar de ontwikkeling van de business en jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staan. In hoog tempo komen innovaties, ondernemersverhalen, inzichten uit de wetenschap, de Fast Forward en de Inspire Top 3 langs. Met verschillende studiogasten en onderwerpen staat het programma garant voor afwisseling en sfeer! New Business Radio LIVE! wordt mede mogelijk gemaakt door MKB Brandstof, overal in Nederland tanken en laden. Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
803
Verantwoording nemen voor de keten ODIN — Merle Koomans van den Dries
De meeste bedrijven zien hun keten als een serie contracten. Aan de ene kant kopen ze in, aan de andere kant verkopen ze. Wat er daartussenin bij de boer, de fabrikant of de verwerker gebeurt, is in principe iemand anders zijn zaak. Odin denkt er veertig jaar lang al anders over.Odin is een biologische coöperatie, in 1983 opgericht in Geldermalsen, met inmiddels ruim 38 winkels, een groothandel, een biodynamische boerderij in Brabant en een eigen imkerij. Meer dan 20.000 leden zijn mede-eigenaar - verdubbeld in vijf jaar. Maar wat Odin echt onderscheidt, is hoe het zijn rol in de keten ziet: niet als een logistieke realiteit maar als een verantwoordelijkheid die het bedrijf actief in eigen hand neemt. Van zaad en bodem tot bord, en alles wat daartussenin zit. Odin maakt langetermijnafspraken met boeren - ook als een ander het goedkoper kan, ook in slechte oogstjaren. Het neemt structureel biologische speciaalzaken over die anders zouden verdwijnen, en houdt zo de bredere bio-infrastructuur van Nederland in stand. Het bedrijf is steward-owned: winsten gaan naar de coöperatie en haar idealen, niet naar externe aandeelhouders.Dat ketenverantwoordelijkheid werkt, laten drie redenen zien. 1. Wat je niet ziet, kun je ook niet verbeteren: slecht loon, slechte bodem en slechte arbeidsomstandigheden verdwijnen onder de radar zodra ze één schakel verder plaatsvinden. Wie de keten als ‘extern’ behandelt, geeft de mogelijkheid weg om er invloed op uit te oefenen. 2. Risico verdwijnt bovendien niet door het over te dragen: reputatierisico en - met de CSDDD nu van kracht - juridisch risico zijn niet contractueel door te schuiven. Schandalen raken altijd het merk dat ervan profiteert. 3. En een keten die je kent, is een keten die je kunt vertellen: wie kan zeggen van welke boer, van welk veld zijn product vandaan komt, heeft iets in handen wat een willekeurige inkoper niet heeft - een verhaal dat klanten, journalisten en partners aanspreekt.Merle Koomans van den Dries, directeur van Odin, over wat het betekent om verantwoordelijkheid voor je hele keten echt te nemen: “Ik ga er eigenlijk vanuit dat elk bedrijf verantwoordelijk is voor wat er in de keten gebeurt - niet alleen ná hem, maar ook daarvóór. Je wilt niet dat de Keuringsdienst van Waarde een programma maakt waarin blijkt dat een leverancier van jou met illegale arbeidskrachten werkt die niet goed betaald worden, of dat er dierlijke producten in de winkel liggen waar het dierenwelzijn ver onder de maat is. Dat moeten wij allemaal uitzoeken - dat is gewoon ons dagelijkse werk.”In deze uitzending van Business Insights hoor je meer over waarom dit inzicht zo goed werkt, hoe Odin met dit inzicht werkt én hoe je er als ondernemer morgen al mee aan de slag kunt.
-
802
De verrassende overeenkomst tussen logistiek en vermogensbeheer
Logistiek en vermogensbeheer lijken op het eerste gezicht weinig met elkaar gemeen te hebben, maar beide sectoren hebben te maken met grote uitdagingen: enorme hoeveelheden data, technologische ontwikkelingen en torenhoge inflatie. Hoe ga je hiermee om en houd je je bedrijf toekomstbestendig? In Topic Talks verkende Anna Neeltje de Boer dit vraagstuk met Elmer Spruijt van logistiek softwareleverancier Descartes en Jeroen Thijssen van vermogensbeheerder Index People. Topic TalksIn Topic Talks gaat Anna Neeltje de Boer dieper in op de trends en ontwikkelingen rondom innovaties in Nederland. Het programma informeert, inspireert en activeert. Een programma met impact! New Business Radio maakt 'Topic Talks' in samenwerking met Topic Media. Luister deze aflevering ook via onze iOS app. Download hier.
-
801
Circulariteit als businessmodel Auping — Jan-Joost Bosman
De meeste fabrikanten denken in producten. Ze bouwen iets, verkopen het, en hun verantwoordelijkheid stopt bij de kassa. Auping stelde een andere vraag: wat gebeurt er eigenlijk met een matras als de klant er klaar mee is?In Nederland worden jaarlijks 1,5 miljoen matrassen weggegooid, in Europa 35 miljoen. Ze belanden bijna allemaal in de verbrandingsoven, omdat de complexe samenstelling van schuim, veren en lijm recycling onmogelijk maakt. Auping noemde dat geen logistiek ongemak, maar een failliet businessmodel in wording En dus bouwde organisatie iets nieuws. De Auping Evolve, gelanceerd in 2020 met DSM-Niaga, bestaat uitsluitend uit staal en polyester, is volledig demonteerbaar en traceerbaar tot op gramniveau via een QR-code. Via het take-back-systeem neemt Auping ook matrassen van andere merken retour. En de innovatietechnologie deelt het bedrijf via licenties met concurrenten - want wie gelooft dat circulariteit de toekomst is, wil de sector als geheel meekrijgen.Jan-Joost Bosman, CEO van Koninklijke Auping, over hoe dat circulaire businessmodel er in de praktijk uitziet: “Je moet bereid zijn om te dealen met onzekerheid en ongemak - we noemen dat wel eens ‘ongemak in de boardroom’, omdat het niet allemaal hosanna is. Maar als je erin slaagt om een goed product te brengen en daarmee ook minder impact te maken voor het milieu op de langere termijn, dan geeft dat heel veel energie.”In deze uitzending van Business Insights hoor je meer over waarom dit inzicht zo goed werkt, hoe Auping met dit inzicht werkt én hoe je er als ondernemer morgen al mee aan de slag kunt.
-
800
Wordt jouw bedrijf nog gevonden als AI het zoeken overneemt?
Luke Liplijn vertelde er alles over in een Business Update.Steeds meer zakelijke beslissingen beginnen niet meer bij Google, maar bij AI. Klanten stellen hun vragen aan ChatGPT, Perplexity en andere slimme assistenten die direct antwoorden geven. Wat betekent dat voor de zichtbaarheid van organisaties? Hoe zorg je ervoor dat jouw bedrijf ook in een wereld van AI Search en Agentic AI relevant en vindbaar blijft? Tegelijkertijd worstelen veel organisaties met een andere uitdaging: hoe zet je AI en data praktisch in om slimmer te werken en concurrentievoordeel op te bouwen?In deze Business Update ging presentator Ron Lemmens in gesprek met ondernemer en AI-expert Luke Liplijn. Al meer dan twintig jaar helpt hij organisaties bij het benutten van data, AI en digitale technologie. Vanuit zijn bedrijf Liplyn Group ondersteunt hij ondernemers en organisaties bij vraagstukken rond digitale zichtbaarheid, AI-adoptie en het strategisch inzetten van data. Juist nu AI steeds toegankelijker wordt voor het mkb ontstaan nieuwe kansen én nieuwe uitdagingen.Wie zichtbaar wil blijven in een snel veranderende markt kan niet om deze ontwikkelingen heen. Welke impact heeft AI Search op marketing en vindbaarheid? Waarom wordt 2026 volgens Liplyn het jaar van Agentic AI en welke stappen kunnen ondernemers vandaag zetten om morgen niet achterop te raken?New Business Radio UpdateNew Business Radio maakt speciale updates & podcasts om iedere sector te informeren. De updates worden uitgezonden op New Business Radio en de podcast wordt tevens verspreid via alle bekende podcastkanalen (o.a. Spotify & Apple Podcasts) en social media kanalen.In deze updates hoor je een ander geluid. Los van het traditionele nieuws, hoor je van ondernemers wat er leeft binnen hun bedrijf of sector en delen zij hoe zij hier mee omgaan. Wat voor kansen ontstaan er en hoe kan je als organisatie zo optimaal mogelijk bewegen in een tijd als deze?Tijdens de non-stop uren op New Business Radio hoor je altijd al de meeste interessante updates over innovatie en duurzaamheid. Wat zijn de interessante ontwikkelingen in jouw branche? Wat is er anders? Laat het ons weten!Luister deze uitzending ook via onze app. Download hier.
-
799
Verduurzamen wordt steeds prijziger
In het nieuwe rapport van Plastics Europe is te zien dat Nederland steeds minder circulair plastic produceert. Dit komt onder meer door hoge energie- en grondstofkosten en ook door kosten rondom CO2-uitstoot. Een groot deel van het plastic dat nu niet gerecycled wordt, belandt op de brandstapel. Deze cijfers gaan tegen de doelstellingen voor 2050 in, waarin Nederland streeft een volledige circulaire economie te hebben. Te gast in Let's Talk Business waren Drea Breghorst; Managing Director van Plastics Europe; en Thor Tummers, die verantwoordelijk is voor de externe betrekkingen bij Unilever. Ron Lemmens ging met ze in gesprek over de circulaire economie en en wat er nodig is om deze weer in beweging te krijgen. Let's Talk BusinessElke werkdag ontvangt New Business Radio tussen 10.00 en 11.00 uur ondernemende mensen met inspirerende verhalen in Let’s Talk Business. Hoe is het bedrijf ontstaan en wat was de vonk? In het radioprogramma Let’s Talk Business gaat het uiteraard over de business, maar zeker ook over de ontwikkelingen binnen het bedrijf, de markt en de branche. Er wordt teruggeblikt, vooruitgekeken en er worden persoonlijke ervaringen gedeeld. Wat ging er goed, wat waren de leerpunten en hoe ziet de business er over vijf jaar uit? Dit alles in een één uur durend radioprogramma onder begeleiding van presentatoren Olivier de Neve, Ron Lemmens, Fabienne de Vries en Martine Hauwert. Let’s Talk Business wordt mede mogelijk gemaakt door Baaz.nl. Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
798
Het overbelaste stroomnet als Europese vraagstuk
(01:18) Dominique Willem - Finfluencer(24:27) Willemien Koning-Hoeve - CDA-EuroparlementariërHet stroomnet zit helemaal vol. Door het hele land merken we dit, maar in de Gemeente Utrecht moeten er al hevige maatregelen genomen worden. De belasting van het net is namelijk zo hoog dat er geen zware aansluitingen meer bij mogen vanaf 1 juli.Buiten Utrecht om staan er landelijk nog zo'n 14.000 bedrijven in de wachtrij voor een stroomaansluiting. Deze wachtrijen leveren veel gesprekken in Brussel op. Landelijke netbeheerder TenneT lobbyt daar samen met koepelorganisatie ENTSO-E. Hun hoofddoel: het wegnemen van bureaucratische hindernissen voor grensoverschrijdende stroomverbindingen.Ron Lemmens ging erover in gesprek met CDA-Europarlementariër Willemien Koning-Hoeve.Een trainer die op Instagram medische diagnoses stelt, een coach die een afslankmiddel verkoopt met voor-en-na foto's die net iets te mooi zijn en een influencer die vertelt in welk aandeel je moet stappen, zonder ooit te zeggen dat je alles kunt verliezen. Steeds vaker zien we het: een doelgroep die in beweging wordt gebracht door een beeld dat net iets te rooskleurig is geschetst.Ron Lemmens was in april in het Europees Parlement in Straatsburg en maakte daar kennis met het fenomeen 'finfluencers'. Vijftien van deze finfluencers waren er aanwezig, waarvan één uit Nederland: Dominique Willem. Hij heeft economie gestudeerd aan de UvA (bachelor en master Finance) en begon in 2020, tijdens de coronapandemie, met het maken van financiële video's.Samen met zijn Belgische collega's ging hij in gesprek met Europarlementariër Lídia Pereira, die op dit moment werkt aan Europese regels voor finfluencers. Zij heeft als hoofdonderhandelaar het Europees Parlement geleid bij het opstellen van een resolutie en een officieel verslag over financiële geletterdheid en de rol van 'finfluencers'. Ze heeft concrete maatregelen voorgesteld om consumenten, en met name jongeren, beter te beschermen tegen misleidende financiële adviezen en oplichting op sociale media.Hij schoof bij Ron aan in de studio om hier meer over te vertellen.Trending Trending hoor elke derde donderdag van de maand tussen 17:00 en 18:00 uur en richt zich maandelijks op grote ontwikkelingen voor ondernemers uit diverse sectoren. De politiek, wetenschap, experts en ondernemers komen aan het woord.Welke economische ontwikkelingen zijn er? Hoe gaan de politiek en diverse sectoren er mee om? Vanuit meerdere invalshoeken belichten we elke maand andere ontwikkelingen binnen en buiten Nederland.Luister deze uitzending ook via onze app. Download hier.
-
797
Cementvrij beton en regeneratief ondernemen: twee routes naar impact
(00:00) Intro(14:08) Hans Lodders (QXote) (24:20) Fast Forward (GoodShift)(25:46) Fast Forward (BridgeFund)(27:47) Fast Forward (auteur Boukje Keijzer)(32:03) Brechtje van den Beuken-van den Bosch (Bosch Beton)(42:10) Inspire Top 2 van Eline Bomhof (ProRail)De Alentejo in Portugal is één van de droogste en meest kwetsbare gebieden van Europa. Naast de bijkomende ecologische uitdagingen, zijn er ook sociale en economische issues. Hans Lodders van QXote maakte van zijn landgoed Monte dos Três Moinhos een zogeheten Living Lab: een plek waar actief wordt geëxperimenteerd met biodiversiteit, bodemgezondheid, duurzame voedselproductie en slim watermanagement. Bosch Beton is een ambitieus familiebedrijf en marktleider op het gebied van keerwanden. Brechtje van den Beuken-van den Bosch wil als tweede generatie het famliebedrijf graag innoveren in een traditionele sector. Daarnaast bouwen zij en haar broer verder aan de Europese expantie met de opening van een tweede fabriek in het Duitse Münsingen. In 'Fast Forward' kregen drie gasten de tijd om hun product, innovatie, organisatie, boek of podcast in de spotlight te zetten. Deze keer zijn het John van Pijkeren (GoodShift), Julian van de Steeg (BridgeFund) en auteur van het boek 'Contracten die werken voor mensen' Boukje Keijzer. De Inspire Top 2 met mediafavorieten komt van tafelgast Eline Bomhof, HR-manager a.i. bij ProRail. 1 - Mijn Verhaal (luisterboek van Dafne Schippers)2 - Lois P. Frankel - Nice Girls Don't Get the Corner Office (boek) New Business Radio LIVE!Elke donderdag van 16:00 tot 17:00 uur hoor je hét magazine programma van New Business Radio. Hét programma waar de ontwikkeling van de business en jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staan. In hoog tempo komen innovaties, ondernemersverhalen, inzichten uit de wetenschap, de Fast Forward en de Inspire Top 3 langs. Met verschillende studiogasten en onderwerpen staat het programma garant voor afwisseling en sfeer! New Business Radio LIVE! wordt mede mogelijk gemaakt door MKB Brandstof, overal in Nederland tanken en laden. Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
796
Geef junioren de kans om te groeien
Hoe maak je talentontwikkeling voor junioren sexy én succesvol? Veel organisaties worstelen met het aantrekken, ontwikkelen en behouden van jong talent. Bovendien bestaan er nog altijd hardnekkige aannames over hoe junioren functioneren op de werkvloer.Bij Missie3 kiezen ze daarom voor een andere aanpak: minder focus op het cv en meer aandacht voor karakter. In deze Business Update ging Martine Hauwert hierover in gesprek met Bodil Brinkman, die zelf als junior begon en inmiddels werkzaam is als adviseur contractmanagement; en Rik de Jong, projectleider en HRM-adviseur. Samen deelde zij hun ervaringen en inzichten over het succesvol ontwikkelen van jong talent.New Business Radio UpdateNew Business Radio maakt speciale updates & podcasts om iedere sector te informeren. De updates worden uitgezonden op New Business Radio en de podcast wordt tevens verspreid via alle bekende podcastkanalen (o.a. Spotify & Apple Podcasts) en social media kanalen.In deze updates hoor je een ander geluid. Los van het traditionele nieuws, hoor je van ondernemers wat er leeft binnen hun bedrijf of sector en delen zij hoe zij hier mee omgaan. Wat voor kansen ontstaan er en hoe kan je als organisatie zo optimaal mogelijk bewegen in een tijd als deze?Tijdens de non-stop uren op New Business Radio hoor je altijd al de meeste interessante updates over innovatie en duurzaamheid. Wat zijn de interessante ontwikkelingen in jouw branche? Wat is er anders? Laat het ons weten!Luister deze uitzending ook via onze app. Download hier.
-
795
De hoofdrol die netbeheerders spelen voor de toekomst
Stel je voor: het bedrijf waar je werkt wil graag laadpalen plaatsen bij het pand. Naast dat er weinig stroom beschikbaar is, loop je tegen een ander probleem aan: netbeheerders. Zij zijn verantwoordelijk voor het stroomnet van een bepaald gebied. Deze beheerders leggen zeker niet alleen maar kabels, maar zijn juist actief bezig met bepalen waar energie in de toekomst naar toegaat. Welke rol speelt de netbeheerder in de energietransitie en hoe zorgen ondernemers, overheden en netwerkbedrijven er samen voor dat groei mogelijk blijft?In deze Company Challenge ging Glenn van der Burg in gesprek met Alexander Savelkoul van Enexis, Marc Leeuw van Oost NL en Marcel Heuver van Heuver Banden. Zij bespraken de knelpunten én kansen rondom netcongestie, energiehubs en nieuwe samenwerkingsvormen.Ook sloot Paul Dalebout aan met zijn colunm over energievraagstukken.Company ChallengeLeidinggevenden lopen regelmatig tegen lastige vraagstukken in de organisatie aan. Dit zijn vraagstukken waar ze zelf niet de kennis, ervaring of de tijd voor hebben om het op te lossen. Tijdens 'Company Challenge' hoor je de vraagstukken waar jij en jouw vakgenoten mee worstelen en de adviezen en tips van ervaren leidinggevenden en experts.De vraagstukken zijn herkenbaar of zorgen ervoor dat je weer nieuwe onderwerpen hoort, waar aandacht aan besteed moet worden. De adviezen kun je direct toepassen in je eigen organisatie. Deze aflevering van Company Challenge wordt mede mogelijk gemaakt door het Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen, de Provincie Drenthe en het Kennisplatform Energiehubs.Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
794
Problemen zichtbaar maken Seepje — Jasper Gabriëls
Het is heel gebruikelijk - en regelmatig ook zeer gewenst - dat organisaties oplossingsgericht zijn. Ze bouwen een product, regelen de distributie en bedenken de prijs. We komen uit een tijd waarin de marktdrang en de marketingkracht van een organisatie soms producten ontwikkelde en aanbood waarvan we zelf nog niet eens wisten dat we het nodig hadden. Bij Seepje zetten de oprichters zich in om een probleem bekend te maken én oplossen, waarvan tot voor kort nog maar weinig mensen wisten dat het bestond.In 2013 zagen twee 21-jarige studenten op televisie hoe een vrouw in Nepal haar kleren waste met de schillen van een vrucht - saponine, een natuurlijke vorm van zeep. Jasper Gabriëls en Melvin Loggies stelden zich één vraag: waarom vullen wij onze wasmachines met chemische rommel als het ook anders kan? Maar Seepje verkocht niet meteen een product. Het maakte eerst zichtbaar wat voor consumenten volledig onzichtbaar was: honderden miljoenen liters chemisch wasmiddelresten verdwijnen in Nederland jaarlijks via het riool in het oppervlaktewater. Synthetische tensiden, kleurstoffen, microplastics; niemand ziet het en niemand denkt eraan. Seepje zette dat verhaal neer: jaar na jaar, in campagnes, op verpakkingen en podia. Het product als oplossing voor een veel groter probleem dan vieze handen of vuile was. Het resultaat: Seepje is B Corp-gecertificeerd, beschikbaar op zo’n 6.000 verkooppunten in vier landen en heeft een voor iedereen zeer herkenbaar eigen profiel in de markt.Die aanpak werkt, en niet toevallig. Een probleem dat niemand ziet, heeft geen markt - jouw oplossing is dan een product op zoek naar een vraag. Zodra mensen het probleem ervaren, verandert alles. Zichtbaarheid creëert bovendien urgentie: mensen handelen op basis van wat hen aanstaart, niet op basis van statistieken. Wie het abstracte concreet maakt - met een beeld, een getal, een verhaal dat raakt - geeft mensen een legitieme reden om hun gedrag te veranderen. En wie als eerste consequent een probleem agendeert, wordt door markt en pers de natuurlijke autoriteit. Too Good to Go is voedselverspilling. Tony’s is slaafvrije chocolade. Seepje is plasticvrij wasmiddel. Die associaties zijn geen toeval - ze zijn jarenlang systematisch opgebouwd.Jasper Gabriëls, mede-oprichter van Seepje, over hoe je een onzichtbaar probleem op de agenda zet: “Het probleem dat we bij Seepje oplossen, is dat van vieze zeep. Je ziet natuurlijk niet dat zeep vies is van binnen - en dat proberen we tastbaar te maken. Bijvoorbeeld door te vertellen dat in elk wasje dat je met vieze zeep draait, genoeg aardolie zit om een plastic tasje van te maken. Dat zijn manieren om het probleem concreter te maken dan alleen met een CO2-uitstoot of met moeilijke percentages. Het is onze missie om van vieze zeep schone zeep te maken - zeep van natuurlijke of hernieuwbare oorsprong in plaats van fossiele oorsprong. En dat is leidend in alles wat we doen: de producten die we ontwikkelen, de campagnes die we maken en de duurzame waarde die we daarmee opbouwen.”In deze uitzending van Business Insights hoor je meer over waarom dit inzicht zo goed werkt, hoe Seepje met dit inzicht werkt én hoe je er als ondernemer morgen al mee aan de slag kunt.
-
793
Meer technologie vraagt om meer menselijk leiderschap
Vrijwel iedere organisatie experimenteert inmiddels met AI. Toch blijft de impact vaak achter bij de verwachtingen. Hoe komt het dat veel pilots stranden en waarom blijken eigenaarschap, leiderschap en organisatiecultuur uiteindelijk belangrijker dan de technologie zelf?Te gast in deze Let's Talk Business waren Ingrid Smolders, CEO van &samhoud; en Leonie Arkesteijn, partner en board member van &samhoud. Met hen besprak Ron Lemmens onder meer waarom AI volgens hen vooral een bestuurlijke en veranderkundige opgave is. Hoe zorgen organisaties ervoor dat AI niet blijft steken in losse initiatieven, maar uitgroeit tot een samenhangende transformatie die daadwerkelijk waarde oplevert voor medewerkers, klanten en de samenleving?Let's Talk BusinessElke werkdag ontvangt New Business Radio tussen 10:00 en 11:00 uur ondernemende mensen met inspirerende verhalen in Let’s Talk Business.Hoe is het bedrijf ontstaan en wat was de vonk? In het radioprogramma Let’s Talk Business gaat het uiteraard over de business, maar zeker ook over de ontwikkelingen binnen het bedrijf, de markt en de branche. Er wordt teruggeblikt, vooruitgekeken en er worden persoonlijke ervaringen gedeeld. Wat ging er goed, wat waren de leerpunten en hoe ziet de business er over vijf jaar uit?Dit alles in een één uur durend radioprogramma onder begeleiding van presentatoren Olivier de Neve, Ron Lemmens, Fabienne de Vries en Martine Hauwert.Let’s Talk Business wordt mede mogelijk gemaakt door Baaz.nl.Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
792
Wetgeving en normen beïnvloeden Too Good to Go — Gijs van Schoot
De meeste bedrijven beschouwen wetgeving als randvoorwaarde: iets om je aan te houden, iets dat compliance heet, iets waarop je reageert als het verandert. Too Good to Go kijkt daar anders naar.Wie voedselverspilling als systeemfout ziet, kan niet stoppen bij een handige app. Too Good to Go stelde de meest ongemakkelijke vraag in de voedselketen: de ‘ten minste houdbaar tot’-datum veroorzaakt rechtstreeks een deel van de voedselverspilling in Europa, omdat consumenten verward raken en bruikbaar voedsel weggooien. In plaats van die regelgeving te accepteren, maakten ze het zichtbaar. Het kijk-ruik-proef-logo staat inmiddels op miljarden producten van honderden merken. In 2024 tekende het bedrijf mee aan de Coalitie Houdbaarheid, samen met Albert Heijn, Unilever, FNLI en FrieslandCampina - een gezamenlijk front richting Brussel om houdbaarheidslabels te herzien. In september 2025 stemde het Europees Parlement voor bindende doelstellingen: dertig procent minder voedselverspilling per persoon in 2030.Dat impactlobby werkt, en om drie redenen. 1. Schaal: één wet bereikt meer dan één bedrijf ooit kan. Als de missie ‘een wereld zonder voedselverspilling’ is, moet ook de wereld zónder jouw app schoner worden. 2. Samenwerking: verandering komt zelden van één partij - ministeries pleiten al jaren in Brussel voor strengere labels, maar zonder coalitie van marktpartijen lukt het niet. 3. En geloofwaardigheid: wie aan een nieuwe norm wil bijdragen, moet zich publiek committeren - met data, campagnes, gezicht. Dat onderscheidt impactlobby van klassieke lobby: niet het verdedigen van een belang, maar het verschuiven van de norm.Gijs van Schoot, landendirecteur Nederland en België, over hoe die systeembeïnvloeding er van binnen uitziet: “Wij zijn vooral heel erg met de normenkant bezig. Als je een tijd meeloopt in de strijd tegen voedselverspilling, kom je erachter dat er ook heel veel onnodige verspilling is van producten die over de datum zijn, maar nog prima gegeten of gedronken kunnen worden. Daarom adviseren we consumenten: kijk, ruik en proef, vóórdat je zo’n product weggooit. Tegelijkertijd willen we met de overheid en met organisaties ervoor zorgen dat voedselverspilling niet meer voorkomt. Zodat ‘gebruiken’ het nieuwe normaal wordt”.In deze uitzending van Business Insights hoor je meer over waarom dit inzicht zo goed werkt, hoe Too Good to Go met dit inzicht werkt én hoe je er als ondernemer morgen al mee aan de slag kunt.
-
791
De nieuwe standaard voor customer experience
Content Guru groeide de afgelopen jaren uit van leverancier van klantcontacttechnologie naar een bredere partner op het gebied van customer experience en AI. Die ontwikkeling gaat gepaard met nieuwe klanten in binnen- en buitenland, strategische samenwerkingen met partijen als Vodafone Business, internationale uitbreiding naar onder meer Portugal, Griekenland en Australië en een toenemende focus op datasouvereiniteit binnen de Nederlandse markt. Fabienne de Vries ontving Pepijn Groeneveld, Head of Marketing; en Michael van den Brink, Regional Commercial Director (EU). Zij deelden hun visie op de veranderende rol van customer experience, de impact van AI op klantcontact en de manier waarop organisaties kunnen groeien zonder concessies te doen aan veiligheid, regie en betrouwbaarheid. Ook kwam aan bod hoe nieuwe technologieën zoals realtime transcriptie, vertaling, chatbots, voicebots en sentimentanalyse de toekomst van klant- en medewerkerbeleving vormgeven. How's Business?In How's Business willen we business shapers, ondernemers en beslissers inspireren om voorop te blijven lopen. In het programma komen ondernemers aan het woord waarmee we in gesprek gaan over de doelen en dromen uit het verleden. Wat zijn nu de resultaten en hoe zijn die bereikt? Daarnaast kijken we ook naar ontwikkelingen die invloed hebben op de business. Denk bijvoorbeeld aan technologie, samenleving, wetgeving, de arbeidsmarkt, marktontwikkeling en geopolitieke ontwikkelingen. Tot slot blikken we ook vooruit naar het komende jaar. Wat gaat dat brengen? How's Business? hoor je elke maandag tussen 11:00 en 12:00 uur op New Business Radio. Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
790
Als koning van de weg met een elektrische vrachtwagen
Wanneer wordt elektrisch vrachtvervoer een slimme businesscase? De energietransitie in transport draait allang niet meer alleen om duurzaamheid. Steeds meer transportbedrijven kijken naar de financiële haalbaarheid van elektrisch rijden. Zo ook Milence. Zij zijn voor een Europa waar elektrisch zwaar transport rondrijdt. In Let’s Talk Business sprak Martine Hauwert met Anja van Niersen, CEO van Milence, over de ontwikkeling van Europese laadcorridors voor elektrische vrachtwagens. Ook bespraken ze de factoren die bepalen wanneer elektrisch transport kan concurreren met diesel.Ze bespraken hoe het bedrijf, opgericht door Daimler Truck, TRATON GROUP en Volvo Group, werkt aan een Europees laadnetwerk voor elektrische vrachtwagens. Ook keken ze naar de huidige stand van de markt, met inmiddels 37 operationele hubs in negen Europese landen en naar de vraag wat er nog nodig is om elektrisch vrachtvervoer uit te laten groeien tot de nieuwe zakelijke standaard.Let's Talk BusinessElke werkdag ontvangt New Business Radio tussen 10.00 en 11.00 uur ondernemende mensen met inspirerende verhalen in Let’s Talk Business.Hoe is het bedrijf ontstaan en wat was de vonk? In het radioprogramma Let’s Talk Business gaat het uiteraard over de business, maar zeker ook over de ontwikkelingen binnen het bedrijf, de markt en de branche. Er wordt teruggeblikt, vooruitgekeken en er worden persoonlijke ervaringen gedeeld. Wat ging er goed, wat waren de leerpunten en hoe ziet de business er over vijf jaar uit?Dit alles in een één uur durend radioprogramma onder begeleiding van presentatoren Olivier de Neve, Ron Lemmens, Fabienne de Vries en Martine Hauwert.Let’s Talk Business wordt mede mogelijk gemaakt door Baaz.nl.Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
789
Wat LinkedIn ziet gebeuren op de arbeidsmarkt van morgen
LinkedIn groeide in ruim twintig jaar uit van een online zakelijk netwerk tot een platform met meer dan 1,3 miljard gebruikers wereldwijd en ruim 11 miljoen Nederlandse profielen. Daarmee beschikt het bedrijf over een unieke positie om trends op de arbeidsmarkt te signaleren en organisaties te helpen bij het vinden, ontwikkelen en behouden van talent. Maar hoe kijkt LinkedIn zelf naar de toekomst van werk?In deze Business Update sprak Ron Lemmens met Jan Devos, Country Director Benelux bij LinkedIn. Hij vertelde hoe het platform zich ontwikkelt, welke arbeidsmarkttrends LinkedIn ziet op basis van zijn enorme hoeveelheid data en welke rol AI daarin speelt. Waarom wordt er steeds meer gekeken naar vaardigheden in plaats van diploma's? Hoe verandert technologie het recruitmentproces en hoe blijft LinkedIn relevant voor professionals, werkgevers en werkzoekenden in een snel veranderende arbeidsmarkt?New Business Radio UpdateNew Business Radio maakt speciale updates & podcasts om iedere sector te informeren. De updates worden uitgezonden op New Business Radio en de podcast wordt tevens verspreid via alle bekende podcastkanalen (o.a. Spotify & Apple Podcasts) en social media kanalen.In deze updates hoor je een ander geluid. Los van het traditionele nieuws, hoor je van ondernemers wat er leeft binnen hun bedrijf of sector en delen zij hoe zij hier mee omgaan. Wat voor kansen ontstaan er en hoe kan je als organisatie zo optimaal mogelijk bewegen in een tijd als deze?Tijdens de non-stop uren op New Business Radio hoor je altijd al de meeste interessante updates over innovatie en duurzaamheid. Wat zijn de interessante ontwikkelingen in jouw branche? Wat is er anders? Laat het ons weten!Luister deze uitzending ook via onze app. Download hier.
-
788
TFH Holland wil het mkb toekomstbestendig maken
Kan het Nederlandse midden- en kleinbedrijf de sleutel zijn tot een sterker, onafhankelijker en toekomstbestendiger Nederland? Volgens Jorieke de Vries-Goosen en Nick Jacobs wel. Met hun investeringsmaatschappij TFH Holland richten zij zich op groeibedrijven in technologie, food en zorg.Onlangs lanceerden zij het Active Growth Fund, waarmee zij honderd miljoen euro willen investeren in Nederlandse mkb-bedrijven die klaar zijn voor de volgende stap. In Let's Talk Business praatten zij met Ron Lemmens over waarom juist deze ondernemingen volgens hen cruciaal zijn voor de economische kracht en innovatie van Nederland.Let's Talk BusinessElke werkdag ontvangt New Business Radio tussen 10.00 en 11.00 uur ondernemende mensen met inspirerende verhalen in Let’s Talk Business.Hoe is het bedrijf ontstaan en wat was de vonk? In het radioprogramma Let’s Talk Business gaat het uiteraard over de business, maar zeker ook over de ontwikkelingen binnen het bedrijf, de markt en de branche. Er wordt teruggeblikt, vooruitgekeken en er worden persoonlijke ervaringen gedeeld. Wat ging er goed, wat waren de leerpunten en hoe ziet de business er over vijf jaar uit?Dit alles in een één uur durend radioprogramma onder begeleiding van presentatoren Olivier de Neve, Ron Lemmens, Fabienne de Vries en Martine Hauwert.Let’s Talk Business wordt mede mogelijk gemaakt door Baaz.nl.Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
787
Dit wordt de toekomst van plantaardige voeding
(0:56) Karin Weening (Nieuwetijds Business)(7:55) Rutger Rozendaal (De Vegetarische Slager)(19:49) Fast Forward met Harold Bink (LMB Sports)(22:43) Fast Forward met Marjolijn Wijnants (BrainFlow Academy)(25:28) Ike Iyere (Future Moves)(43:24) Karin Weening (Inspire top 3)De discussie over plantaardig gehakt draait allang niet meer alleen om een naam op een verpakking. Achter de strijd over woorden schuilt een veel grotere vraag: wie bepaalt de spelregels in een markt die razendsnel verandert? In New Business Radio LIVE! sprak Glenn van der Burg met Rutger Rozendaal van De Vegetarische Slager over de ontwikkelingen die de toekomst van plantaardige voeding bepalen. Ook deelde hij de lessen uit de ontwikkeling van De Vegetarische Slager: van ambitieuze start-up naar internationale scale-up binnen Unilever en de overgang naar The Vegetarian Butcher Collective. Tafelgast Karin Weening inspireert ondernemers en professionals met haar bedrijf Nieuwetijds Business om zakelijk succes te verbinden met persoonlijke groei, betekenis en bewust leiderschap. You can't be what you can't see. Met die overtuiging bouwt Ike Iyere aan Future Moves. Want voor veel jongeren is de weg naar werk, geld en wonen een doolhof van losse websites, regelingen en loketten. Hulp is er genoeg, maar versnipperd en moeilijk vindbaar. Ike groeide zelf op in Amsterdam-Zuidoost en weet hoe het is om je weg te zoeken zonder netwerk en hij besloot er iets aan te doen. In 'Fast Forward' kregen twee gasten de tijd om hun product, innovatie, organisatie, boek of podcast in de spotlight te zetten. Deze keer waren het Harold Bink van LMB Sports en Ike Iyere van Future Moves. De Inspire Top 3 met mediafavorieten kwam van tafelgast Karin Weening. 1 - La vita è bella (film)2 - Kunstenaar Rob Cerneus jr. 3 - Snap - The Power New Business Radio LIVE!Elke donderdag van 16:00 tot 17:00 uur hoor je hét magazine programma van New Business Radio. Hét programma waar de ontwikkeling van de business en jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staan. In hoog tempo komen innovaties, ondernemersverhalen, inzichten uit de wetenschap, de Fast Forward en de Inspire Top 3 langs. Met verschillende studiogasten en onderwerpen staat het programma garant voor afwisseling en sfeer! New Business Radio LIVE! wordt mede mogelijk gemaakt door MKB Brandstof, overal in Nederland tanken en laden. Luister deze uitzending ook via onze app. Download hier.
-
786
Groen ondernemen loont
Businesspark Nieuw-Vennep Zuid is uitgeroepen tot het Groenste Bedrijventerrein van Nederland 2026. De landelijke titel is een erkenning voor de manier waarop ondernemers op het park samenwerken aan verduurzaming, met initiatieven als een energiecoöperatie, lokale energieopslag en investeringen in klimaatbestendige bedrijfslocaties. In deze Business Update sprak Ron Lemmens met Peter Bokhorst, bestuurslid van Businesspark Nieuw-Vennep Zuid. Hoe slaagt een bedrijventerrein erin om duurzaamheid en ondernemerschap succesvol te combineren? New Business Radio UpdateNew Business Radio maakt speciale updates & podcasts om iedere sector te informeren. De updates worden uitgezonden op New Business Radio en de podcast wordt tevens verspreid via alle bekende podcastkanalen (o.a. Spotify & Apple Podcasts) en social media kanalen. In deze updates hoor je een ander geluid. Los van het traditionele nieuws, hoor je van ondernemers wat er leeft binnen hun bedrijf of sector en delen zij hoe zij hier mee omgaan. Wat voor kansen ontstaan er en hoe kan je als organisatie zo optimaal mogelijk bewegen in een tijd als deze? Tijdens de non-stop uren op New Business Radio hoor je altijd al de meeste interessante updates over innovatie en duurzaamheid. Wat zijn de interessante ontwikkelingen in jouw branche? Wat is er anders? Laat het ons weten! Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
785
Onzekerheid in subsidiebeleid leidt tot vernieuwende keuzes
Nederlandse huiseigenaren stellen hun verduurzamingsplannen massaal uit door onduidelijk subsidiebeleid. Dat blijkt uit de nieuwste kwartaalcijfers van Homedeal, dat consumenten koppelt aan vakspecialisten voor klussen in en rondom het huis. De onzekerheid heeft duidelijke gevolgen. De vraag naar isolatiemaatregelen neemt sterk af, terwijl consumenten hun geld vaker besteden aan projecten met direct zichtbaar resultaat, zoals de tuin. De vergroening van een tuin draagt namelijk gelijk bij aan de biodiversiteit. In deze Business Update sprak Martine Hauwert met Myrthe van der Putten van Homedeal over de invloed van overheidsbeleid op consumentengedrag, de opmerkelijke stijging van aanvragen voor ventilatiesystemen en de vraag wat deze ontwikkelingen betekenen voor de verduurzamingsdoelen van Nederland. New Business Radio UpdateNew Business Radio maakt speciale updates & podcasts om iedere sector te informeren. De updates worden uitgezonden op New Business Radio en de podcast wordt tevens verspreid via alle bekende podcastkanalen (o.a. Spotify & Apple Podcasts) en social media kanalen. In deze updates hoor je een ander geluid. Los van het traditionele nieuws, hoor je van ondernemers wat er leeft binnen hun bedrijf of sector en delen zij hoe zij hier mee omgaan. Wat voor kansen ontstaan er en hoe kan je als organisatie zo optimaal mogelijk bewegen in een tijd als deze? Tijdens de non-stop uren op New Business Radio hoor je altijd al de meeste interessante updates over innovatie en duurzaamheid. Wat zijn de interessante ontwikkelingen in jouw branche? Wat is er anders? Laat het ons weten! Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
784
Musk verdeelt ASML en AI mengt zich in hypotheekaanvragen
BusinessWise Weekly met Olivier de Neve gemist?Hommeles bij chipfabrikant ASML. Werknemers dreigen het bedrijf te boycotten als Elon Musk komt spreken op een interne conferentie van het Brabantse bedrijf, meldt het Eindhovens Dagblad. De leiding van het bedrijf heeft ongetwijfeld veel te bespreken met de werknemers. VNO-NCW verliest twee belangrijk leden, het Centraal Bureau Levensmiddelen (CBL) en de Raad van Nederlandse Detailhandel (RND). Volgens hen is de contributie van de lobbyclub te hoog en komt VNO-NCW "te weinig voor de belangen op".Één van de grootbanken van Nederland, ING, laat een taalmodel voortaan helpen bij het beoordelen van afwijkende hypotheekaanvragen. Wat betekent dit voor het personeel? Presentator Olivier de Neve besprak de bovenstaande onderwerpen met Tim Masselink, Head of Negotiations bij Nfluence; en Eduard Schaepman, oprichter en voormalig CEO van Tribes en oprichter van The Experience Net. In de Leider van de Week stond 'boardroomfluisteraar' Rob Huisman stil bij de bondscoach van Oranje: Ronald Koeman.BusinessWise WeeklyWat speelt er nu in de top van het bedrijfsleven? Olivier de Neve gaat wekelijks met twee experts in gesprek over het nieuws dat ertoe doet op de werkvloer, in de boardroom en bij het koffieapparaat. Jouw voorsprong begint hier.BusinessWise Weekly hoor je elke dinsdag tussen 17:00 en 18:00 uur bij New Business Radio en via je favoriete podcastkanaal.Luister deze uitzending ook via onze iOS app. Download hier.
-
783
MYN Netwerk Café over gezondheid op de werkvloer
(00:00) Intro(01:19) Sybren Tuinstra van MYN en De Woensdag(13:27) Sybren Tuinstra van MYN en De Woensdag en Mark Reinders van MYN(21:21) Monique Goderie van Wijnvrouwtje.nl(26:22) Mark Reinders van MYN(31:52) Financiële tipDeze keer ging Roelof Meijer zijn stamgasten in gesprek over het thema gezondheid de werkvloer. Te gast om te praten over onder meer de WIA waren Sybren Tuinstra van MYN en De Woensdag, Mark Reinders van MYN en Monique Goderie van Wijnvrouwtje.nl. MYN Netwerk CaféMYN Netwerk Café maakt onderdeel uit van het zakelijke netwerk MYN. Het netwerk brengt ondernemers op een aangename en effectieve manier met elkaar in contact met als doel bij te dragen aan elkaars succes. Belangrijk uitgangspunt is dat je elkaar beter leert kennen, zodat je het vanzelfsprekend vindt om elkaar te inspireren, te helpen en aan te bevelen. Elke tweede dinsdag van de maand is MYN Netwerk Café tussen 16:00 en 17:00 uur te beluisteren op New Business Radio. Na de uitzending is het programma terug te luisteren als podcast via newbusinessradio.nl en alle bekende podcastplatforms (onder meer Spotify en Apple Podcasts). Luister deze aflevering via onze app. Download hier.
-
782
Onbewust tandenknarsen? Dit is de oplossing!
(00:54) Max Rogmans en Elianne Moes - Jawly(16:06) Anne de Korte - Dutchies(37:06) René Carrillo - EYJe doet het bijna altijd onbewust, maar toch kan je hiet verandering in brengen; kaakklemmen en tandenknarsen. Wereldwijd hebben zo'n 100 miljoen mensen hiermee te maken zonder dat ze dit realiseren. Jawly vindt dat dit anders kan. Door het gebruikelijke gebit over te slaan en bezig te gaan met een dagelijkse routine wordt je kaak gedwongen om te ontspannen. Oprichters van Jawly, Max Rogmans en Elianne Moes, waren te gast bij Gerben en vertelden meer over hun nieuwe product. Dutchies opent haar eerste fysieke winkel in Den Bosch. Het bedrijf in telefoonaccessoires is in 2022 opgericht door Anne de Korte. Zij reisde een jaar door Afrika en irriteerde zich mateloos aan het beperkte aanbod in goede telefoonhoesjes met een koord. Dus besloot ze om het product zelf op de mark te brengen. In De Ondernemer vertelde ze welke waardevolle ondernemerslessen ze de afgelopen jaren heeft geleerd.Op 8 juni werden de genomineerden van de EY Entrepreneur Of The Year bekend gemaakt in het Concertgebouw Amsterdam. De prijs is gerangschikt in verschillende catagorieën; entrepreneur, family business, social impact, emerging entrepreneur. Te gast was programmaleider René Carrillo.De OndernemerElke dinsdag schuiven tussen 11:00 en 12:00 uur (top)ondernemers en andere experts aan in de studio in het programma De Ondernemer.In De Ondernemer delen ondernemers en experts hun visie op onder meer personeel, online marketing, financiering en innovaties.De Ondernemer is wekelijks op dinsdag van 11:00 tot 12:00 uur live te beluisteren op New Business Radio en is ook te zien via de homepage van De Ondernemer, YouTube en Facebook.Na de uitzending is het programma terug te luisteren via je favoriete podcastplatform.Luister deze uitzending ook via onze iOS app. Download hier.
-
781
Waarom AI minder tijd bespaart dan we denken
Veel organisaties investeren volop in kunstmatige intelligentie vanuit de verwachting dat medewerkers sneller en efficiënter gaan werken. Nieuw onderzoek van Stanford, MIT en Princeton laat zien dat die tijdswinst vaak fors wordt overschat. In deze aflevering van AI at Work onderzochten Remy Gieling, Job van den Berg en Robert van den Ham waarom we denken productiever te zijn dan we werkelijk zijn. Ook bespraken ze de opkomst van digital twins, AI-assistenten die namens leiders communiceren, en de groeiende impact van AI op energieverbruik, infrastructuur en bedrijfsvoering. Daarnaast hoorde je welke praktische toepassingen die managers en ondernemers direct kunnen gebruiken. Van gratis AI-tools die strategisch meedenken als een consultant, tot de nieuwste AI-initiatieven van Albert Heijn en Microsoft. Studiogast Martijn Hamann van Endeit Capital deelde zijn visie op de kansen en uitdagingen van AI in organisaties. AI at Work LIVEBijna elk Nederlands bedrijf experimenteert inmiddels met AI, maar slechts een klein deel haalt er daadwerkelijk meetbaar rendement uit. Precies die kloof tussen hype en impact vormt het uitgangspunt van AI at Work LIVE, het wekelijkse radioprogramma van BusinessWise. Job van den Berg, Remy Gieling en Tom Jessen nemen je mee in de vraag die er werkelijk toe doet: waar maakt AI nu écht verschil? Job van den Berg en Remy Gieling zijn mede-oprichters van The AI Group (ai.nl) en The Automation Group, die samen jaarlijks meer dan 300 organisaties bedienen, waaronder ASML, KLM en Wolters Kluwer. Ze zijn bestsellerauteurs van onder meer Handboek AI Strategie en AI Agents en veelgevraagde keynote-sprekers. Tom Jessen is één van de meest ervaren podcast-presentatoren en dagvoorzitters van Nederland en bekend van zijn scherpe interviewstijl met ondernemers en bestuurders. AI at Work LIVE is elke dinsdag van 12:00 tot 13:00 uur live te beluisteren via New Business Radio en daarna als podcast via je favoriete podcastplatform.
-
780
Impact concreet meten en aantonen Yumeko — Rob van den Dool
De meeste organisaties rapporteren over duurzaamheid met prachtige woorden. Er zijn ambities, er zijn anekdotes, er is een rapport vol paragrafen over ‘onze inzet voor de planeet’. Harde cijfers zijn er helaas niet altijd. Bad- en beddengoedmerk Yumeko wil laten zien dat het anders kan.Yumeko publiceert al sinds 2012 een jaarlijks Impact Report. Op eigen initiatief, ook voordat de markt of de wetgever erom vroeg. Op de website kan elke klant per product zien wat de aankoop heeft opgeleverd: hoeveel liter water is vermeden, hoeveel CO2, hoeveel hectare land vrijgehouden van pesticiden. Want katoen is het meest vervuilende landbouwproduct op aarde - een kwart van alle bestrijdingsmiddelen wereldwijd komt erbij kijken. Net als een enorm waterverbruik en over kinderarbeid in de katoenketen wordt ook steeds meer bekend. Rob van den Dool en Stephan Zeijlemaker kwamen dat in 2010 te weten bij hun eigen lakens, en besloten een volledig duurzaam, ethisch en transparant alternatief te bouwen. Inmiddels is Yumeko Nederlands marktleider in duurzaam beddengoed, actief in zeven Europese landen, B Corp-gecertificeerd, en ontwikkelde het een open biologisch katoenmodel (Yumeko Open Chain) dat andere merken kunnen gebruiken.Concreet meten werkt om drie redenen. 1. Wat je meet, ga je sturen: wie maandelijks naar CO2 kijkt, stuurt op CO2. Concrete metingen bepalen wat managers ’s ochtends in hun dashboard zien - en dus wat ze prioriteren.2. Meetbaarheid geeft bovendien geloofwaardigheid in een sceptische markt: greenwashing-verhalen verschijnen wekelijks in de pers, de EU Green Claims Directive eist onderbouwing. 3. En het overtuigt zowel de markt als de eigen organisatie: een medewerker die kan zien dat zijn werk dit jaar duizenden liters water bespaarde, ervaart de missie als optelsom - niet als slogan.Rob van den Dool, founder en CEO van Yumeko, over hoe radicale meetbaarheid er in de praktijk uitziet: “Voor ons is impact meten een basisvoorwaarde - hygiëne. We meten in zeven impactpijlers en weten tot in detail wat de impact van elk van onze producten is. Meten is waardevol, maar vooral als het leidt tot beweging. Want als we die impactgebieden zo belangrijk vinden, dan helpt niet het meten, maar de keuzes die we maken bij materiaalinkoop, bijvoorbeeld ketensamenwerking en investeringen. Het is belangrijk om daarbij niet alleen naar de cijfers te kijken. Dan weet je nog steeds niet hoe een boer in India het leven ervaart of in welke mate de biodiversiteit in een rivier zich herstelt of hoe een gemeenschap verandert. Dat zijn data die zich niet zo makkelijk in een dahboard laten stoppen. De data helpen ons absoluut om richting te bepalen en keuzes te maken, maar echte impact zien we in verhalen”.In deze uitzending van Business Insights hoor je meer over waarom dit inzicht zo goed werkt, hoe Yumeko met dit inzicht werkt én hoe je er als ondernemer morgen al mee aan de slag kunt.
-
779
Van technical debt naar voorsprong: zo verandert AI softwareontwikkeling
Met AI kunnen organisaties in recordtempo applicaties bouwen en processen automatiseren. Toch schuilt daarin ook een risico. Want als iedereen software kan maken, hoe voorkom je dat bedrijven nieuwe technische schulden opbouwen in plaats van oude oplossen? De opkomst van AI zet bovendien een klassieke vraag opnieuw op scherp: blijf je standaardsoftware kopen of wordt maatwerk weer de slimste keuze?In deze Business Update vertelden Ciphix CEO Marilou van Doorn en CPTO Marijn van de Poel in de studio bij Ron Lemmens waarom softwareontwikkeling fundamenteel verandert. Met hun visie op 'agentic application development' laten zij zien hoe AI kan helpen om enterprise-grade software sneller, slimmer en veiliger te ontwikkelen zonder de controle te verliezen.New Business Radio UpdateNew Business Radio maakt speciale updates & podcasts om iedere sector te informeren. De updates worden uitgezonden op New Business Radio en de podcast wordt tevens verspreid via alle bekende podcastkanalen (o.a. Spotify & Apple Podcasts) en social media kanalen.In deze updates hoor je een ander geluid. Los van het traditionele nieuws, hoor je van ondernemers wat er leeft binnen hun bedrijf of sector en delen zij hoe zij hier mee omgaan. Wat voor kansen ontstaan er en hoe kan je als organisatie zo optimaal mogelijk bewegen in een tijd als deze?Tijdens de non-stop uren op New Business Radio hoor je altijd al de meeste interessante updates over innovatie en duurzaamheid. Wat zijn de interessante ontwikkelingen in jouw branche? Wat is er anders? Laat het ons weten!Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
778
De unieke manier van werken binnen L'Oréal
Toen Bernard Dingemans vijftien jaar geleden na zijn afstuderen binnenliep bij L'Oréal, leek het haast op een scene uit een Hollywoodfilm. De inmiddels kersvers General Manager Dermatological Care Benelux was bijna "op slag verliefd" op de leiderschapsstijl en werkcultuur. Vooral het feit dat het bedrijf een redelijk onorthodoxe manier van werken heeft, waarin ruimte is voor mensen met kleur op de wangen, sprak hem aan. Dingemans vertelde in deze uitzending aan Gerben van Driel onder andere welke lessen hij trok uit zijn 'learning expedition' in Shanghai en waarom de themathiek in klassieker 'The Shawshak Redemption' hem aanspreekt. Move on UpIn Move on Up van BusinessWise, spreekt Gerben van Driel met de bedrijfstalenten van vandaag, misschien wel de leiders van de toekomst. Persoonlijke verhalen, frisse ideeën en hun blik op wat er komen gaat. Inspirerend, energiek en vol ambitie. Move On Up bij BusinessWise en New Business Radio met Gerben van Driel. Elke vrijdag live tussen 13:00 en 14:00 uur. Ook te beluisteren als podcast via je favoriete podcastplatform. Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.
-
777
Hoe Maarten van Raaij 'out of the blue' CEO werd
Op vrijdagavond een belletje krijgen om vervolgens op maandagochtend te beginnen als CEO van een bedrijf dat je niet kent en in een sector die je totaal onbekend is. Het overkwam Maarten van Raaij van Fullwood JOZ Group, een fabrikant van slimme melkoplossingen. Paul van Riessen ging met Van Raaij in gesprek over over leiderschap en carrière maken binnen de veelbesproken agrarische sector. At the TopIn At the Top van BusinessWise maken leiders duidelijk wat goed leiderschap betekent. Elke week spreekt Paul van Riessen iemand uit het bedrijfsleven die het echt gemaakt heeft. Over de weg omhoog — de keuzes, de lessen, de momenten waarop alles veranderde. Luister en leer van de besten, elke vrijdag tussen 12:00 en 13:00 uur. Check deze aflevering ook via onze app. Download hier.
We're indexing this podcast's transcripts for the first time — this can take a minute or two. We'll show results as soon as they're ready.
No matches for "" in this podcast's transcripts.
No topics indexed yet for this podcast.
Loading reviews...
ABOUT THIS SHOW
De wereld van ondernemen en leiderschap is constant in beweging. Nieuwe uitdagingen, innovatieve oplossingen en baanbrekende inzichten: als Business Shaper wil je voorop blijven lopen. Bij New Business Radio bieden we jou de inspiratie en kennis om richting te geven aan jouw organisatie, strategie en innovatie. Luister naar experts en leiders die hun visie en ervaringen delen; Verhalen van ondernemers die grenzen verleggen en markten veranderen; Praktische inzichten die je direct kunt toepassen om te groeien en te excelleren. Of je nu manager, directeur of ondernemer bent: onze podcasts geven je de tools en inspiratie om vandaag te luisteren en morgen te leiden. New Business Radio, Listen Today, Lead Tomorrow.
HOSTED BY
De Radiofabriek
CATEGORIES
Loading similar podcasts...