Hogy fér össze a játék és a hatékonyság a vállalatoknál? Hát, nagyon is!

Változásmenedzsment… ez a kulcsszó mindenhol... De nem mindegy, hogyan változunk és változtatunk, különösen nem az Y vagy Z       generáció esetében. A régen jól bevált módszerek, tréningek nem igazán működnek, pedig sokszor rengeteg pénzt kiadnak ezekre a       cégek. De akkor mi lehet a modern alternatíva? Szabó Tímea jelenleg több mint 1 éve ügyvezetője a Motivive-nek(ez egy szoftver alkalmazás), amely segít a munkafolyamatokat       hatékonyabbá és élvezetesebbé tenni - a gamification, azaz a játékelmélet használatával. Hogyan lehet egy vállalatának a digitális adaptációt, a digitális eszközök használatát gyorsan, hatékonyan levezényelni? Vagy épp egy AC/DC hogy néz ki újragondolva, játékban? Hogyan lehet a gamificationt alkalmazni az elköteleződés növelésére? Működik-e ez a vezetők esetében is?  Hogyan lehet a vállalati  KPI-okhoz igazítani a játékelméletet? Vagy épp egy vállalati kultúra-váltást levezényelni a gamification segítségével? És miket eredményez ez a gyakorlatban? Ezekre a kérdésekre is választ kaphatsz, ha velünk tartasz és meghallgatod a beszélgetést!