Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast

Folytatódik a Fel vagy véve! podcast IT Insider sorozata. Az legújabb epizódban Éles Zsófia és Hegedüs Kristóf (Head of Business Unit, IDBC Projects) vendégei Koszper Károly (IT projektmenedzser), valamint Baranyai Zsolt (üzletágvezető partner, IDBC GO)voltak.A 82. epizód folytatásaként legújabb adásunkban ezúttal azt jártuk körül, hogyan lehet úgy elindítani és felépíteni egy AI-projektet, hogy az valóban az üzleti célt szolgálja, a megfelelő use case-től a megtérülésen és a kontrollpontokon át az emberi döntéshozatal szerepéig. Az adásban többek között szó esik az alábbiakról:Hogyan lehet megtalálni azokat a use case-eket, amelyek valódi üzleti értéket teremtenek?Miben más egy AI-projekt projektmenedzsment szempontból, mint egy hagyományos szoftverfejlesztési vagy ERP-projekt?Hogyan lehet tervezni egy olyan technológiai környezetben, amely rendkívül gyorsan változik?Milyen kihívásokat jelent a megtérülés mérése, különösen a tokenalapú és folyamatosan változó költségmodellek mellett?Miért kulcsfontosságú a human in the loop szemlélet az AI-alapú folyamatokban?Hogyan változtatja meg az AI a fejlesztői szerepeket, a junior kollégák lehetőségeit és a szükséges készségeket?Milyen security- és adatbiztonsági kérdéseket kell már a projekt elején tisztázni?Mi a vezetők felelőssége abban, hogy az AI ne technológiai kísérlet, hanem üzleti értéket teremtő megoldás legyen?Hallgasd meg az epizódot, és tudd meg, hogyan viheted sikerre AI-projektjeidet!

Folytatódik a Fel vagy véve! podcast IT Insider sorozata. A 82. epizódban Éles Zsófia és Hegedüs Kristóf (Head of Business Unit, IDBC Projects) vendégei Tóth Norbert (Delivery Director) és Sepp Ákos (Data Growth Lead), az Abesse Informatikai Tanácsadó Zrt. képviselői voltak.Az epizódban arra keressük a választ, miért bukik el olyan sok vállalati AI-projekt, és mi kell ahhoz, hogy az AI valódi üzleti értéket teremtsen, valamint szó esett az előkészítés, a pontos üzleti célok, a megtérülés és a megfelelő adatminőség szerepéről is.Az epizódban többek között az alábbi kérdésekre keressük a választ:Hogyan változott meg a vállalatok hozzáállása az AI-hoz elmúlt időszakban?Hogyan fordítható le egy általános AI-igény konkrét üzleti use case-re?Mely tényezők vezetnek leggyakrabban a vállalati AI-projektek kudarcához?Mely területeken hozhat kézzelfogható eredményt az AI-automatizáció?Hogyan befolyásolja az adatok elérhetősége és minősége az AI-projektek sikerét?Hogyan érdemes megtervezni egy AI-projektet?Milyen hatással lehet az AI a fejlesztői szerepekre és hogyan befolyásolja a junior munkavállalók lehetőségeit?Hallgasd meg az adást, és tudd meg, hogyan válhat az AI valódi üzleti előnnyé a vállalati működésben!

A fél világ labdarúgó-vb lázban ég, így a Fel vagy véve! Industry Insights adásában a sportmédia világát mutatjuk be. Az epizódban Szalai Bence (Chief Recruitment Officer, IDBC Talent) és Fülöp Marcell a Sport Tv sportriportere, műsorvezetője adnak betekintést ebbe a zárt, kevesek számára ismert közegbe. Az epizódban arról beszélgettek, hogy hogyan építhető karrier a sportmédiában, milyen lehetőségei vannak egy pályakezdőnek és milyen trendek alakítják a közvetítéseket. Az adásból többek között kiderül: Hogyan indulhat el egy pályakezdő a sportmédia területén? Hogyan készül fel egy riporter a világsztárokkal készülő interjúkra? Hogyan épül fel belülről egy sportszerkesztőség? Milyen juttatások és kihívások várnak arra, aki egy sportszerkesztőségben kezdi a karrierjét? Milyen trendek alakítják manapság a sportközvetítéseket? Hogyan egyeztethető össze a karrier és magánélet a sportmédia világában? Ha te is kíváncsi vagy rá, hogy milyen az élet egy sportszerkesztőségben műsorvezető, vagy kommentátorként, akkor hallgasd meg az epizódot! 

Folytatódik az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham Hungary) és az IDBC közös sorozata, melyben ezúttal a karrierépítés kerül fókuszba. Az epizódban Vizkeleti László (Head of Recruitment Business Unit, IDBC) vendégei Priskin-Teremi Kinga (Regional Talent Acquisition Leader, ExxonMobil) és Varjú Eszter (Head of Commercial Operations Central Europe, Tesco Business Solutions) osztják meg gondolataikat a témáról.Az epizódban arról beszélgetünk, hogy mit jelent ma a karrier, hogyan változott a karrierépítés dinamikája az elmúlt években, és milyen lehetőségek, döntések és dilemmák mentén építik a szakemberek a saját útjukat. Szó esik tudatosságról, útkeresésről és arról is, hogy a vállalatok és a vezetők hogyan tudják támogatni a kollégáikat ebben a folyamatban.Az adásból többek között kiderül:• Mit jelent ma a „karrier”, és miért nincs rá egyetlen jó definíció?• Milyen karrierutak léteznek a vezetői és a szakértői pályákon túl?• Mi segíti leginkább az iránykeresést a karrierépítés során?• Hogyan változtak meg a fiatal generációk elvárásai a karrierrel kapcsolatban?• Milyen szerepe van a vezetőknek a karrierutak támogatásában?• Kikhez érdemes fordulni egy szervezeten belül, ha fejlődni szeretnénk?• Miért kulcsfontosságú a kapcsolati háló építése?• Hogyan kezelhetők a karrierben jelentkező megtorpanások vagy irányváltások? Hallgasd meg az epizódot, és fedezd fel, hogyan épülnek a karrierek a gyakorlatban – döntések, tapasztalatok és lehetőségek mentén.