"HR del passato HR del futuro" con Master TAG [Working Future]

  🚧  Qual è la sfida HR più grande per l’inclusione lavorativa?📐 Perché per realizzare una people strategy al passo con i tempi è importante la prospettiva intergenerazionale?🎙️🎓 Un episodio speciale guidato dalle voci di alcune partecipanti al Master "Employer Branding" di Talent Garden Innovation School, per ascoltare il punto di vista di chi si è allenato e continua a studiare nel mondo HR per essere preparato alle sfide di coinvolgimento e benessere che riguardano le persone nel contesto organizzativo ma anche da una voce… a sorpresa!🦾 Ho fatto le stesse domande a ChatGPT, che ha voluto contribuire a questo episodio e le ritrovate riportate fedelmente… Forse il paragone con i pensieri umani si sente in termini di profondità, ma ho voluto integrare riflessioni dell’Intelligenza Artificiale con quelle Umane anche perché fra qualche tempo magari riusciremo ad armonizzarle efficacemente il supporto dell’AI generativa a tanti processi di candidate experience ed employee experience.🔮 Non manca, infatti, qualche consiglio alla generazione HR del passato e alla generazione HR del futuro!FOLLOW ME! -------------> https://znap.link/thatsYIG: www.instagram.com/giulio_thatsyLinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberoniaFB: www.facebook.com/ThatSyouthWebsite: www.thatsy.net📡 THAT'S Y — IL LAVORO CAMBIA FREQUENZAAge Intelligence · Corporate Audio · People & Culture🎧 Tutte le frequenze del podcast https://linktr.ee/ThatsY✉️ Age Frequency — la newsletter di That's Y https://agefrequency.substack.com🌐 Scopri l'ecosistema www.thatsy.net📲 Instagram www.instagram.com/giulio_thatsy