"HR Innovation e Intergenerazionalità" con Martina Mauri OSSERVATORI Digital Innovation POLIMI [Future-Ready!]

🏢 🚀 Perché l’innovazione cambia le regole del gioco anche nel mondo HR?🦾 Quali sono le nuove frontiere tra AI, nuovi modelli organizzativi basati sulle competenze e cambiamenti generazionali?🎙️Con Martina Mauri, Direttrice dell’Osservatorio HR Innovation Practice, ricercatrice della School of Management POLIMI, attenzioniamo alcune sfide tra le più rilevanti di questo momento storico per le divisioni HR a partire dalle sperimentazioni reali che le organizzazioni stanno effettuando in merito all’AI, ma cercando di immaginare l’importanza di adeguare i modelli di skill-based organization anche oltre l’intelligenza artificiale, ma l’innovazione tecnologica in genere.💡 Ci soffermiamo anche sulla premura di rinnovare i modelli organizzativi tra flessibilità e equilibri dei processi che, benché l’influenza sociopolitica ed economica sembri spingere sempre meno sul progresso sociale, inevitabilmente dovranno modificarsi con l’avanzare delle nuove generazioni in azienda.👨‍💼 👩‍🔧 Infine riflettiamo sul Talent Shortage e le criticità attuali sull’hiring e la retention delle nuove generazioni, che sempre di più sembrano confermare un approccio valoriale e di visione del successo differente dai giovani del passato, confermando quanto l’intergenerazionalità possa essere una leva sempre più rilevante dell’HR InnovationAPPROFONDIMENTI: https://www.osservatori.net/ SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )La canzone suggerita da Martina: "Don't Stop Believin' dei Journey (www.youtube.com/watch?v=1k8craCGpgs)FOLLOW ME! -------------> https://zaap.bio/thatsY IG: www.instagram.com/giulio_thatsyLinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberonia FB: www.facebook.com/ThatSyouth Website: www.thatsy.net