EPISODE · Nov 27, 2025 · 12 MIN
HR Networx: Retention mit System
from Heute flexibel, morgen abgesichert. · host Annalena Oppelt, Thomas Haßlöcher, Christian Wiecha, Lars Henning
Wenn HR auf moderne Vorsorge trifft – eine besondere Kooperationsfolge mit HR Networx In dieser Episode von „Heute flexibel, morgen abgesichert“ übernimmt ausnahmsweise Tjalf Nienaber, Geschäftsführer von HR Networx, die Moderation. Im Gespräch mit Dr. Thomas Haßlöcher, Geschäftsführer bei PensExpert, geht es um die großen Themen der aktuellen HR-Landschaft: wirtschaftliche Unsicherheit, Mitarbeitermotivation, Retention – und warum flexible Vorsorgemodelle gerade jetzt so wichtig werden. Gemeinsam beleuchten sie, wie sich die Arbeitswelt branchenübergreifend verändert, welche Herausforderungen HR-Verantwortliche derzeit besonders beschäftigen und wie Zeitwertkonten Unternehmen helfen können, Mitarbeitende langfristig zu binden, Auszeiten planbar zu machen und Übergänge in die Rente effizient zu gestalten. In dieser Folge erfahren Sie: - warum viele Unternehmen in einer „Dauerkrise“ agieren – und was das für HR bedeutet, - wie moderne Vorsorgelösungen wie Zeitwertkonten Sicherheit und Flexibilität schaffen, - weshalb der Mittelstand beim Thema Auszeiten oft noch zurückhaltend ist, - und wie PensExpert komplexe Modelle für Unternehmen jeder Größe praxistauglich macht. Eine Episode voller Klartext, Branchenwissen und praktischer Impulse für HR-Manager*innen und Entscheider*innen. 👉 Jetzt reinhören und neue Perspektiven für moderne Personalpolitik entdecken!
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Wenn HR auf moderne Vorsorge trifft – eine besondere Kooperationsfolge mit HR Networx In dieser Episode von „Heute flexibel, morgen abgesichert“ übernimmt ausnahmsweise Tjalf Nienaber, Geschäftsführer von HR Networx, die Moderation. Im Gespräch mit Dr. Thomas Haßlöcher, Geschäftsführer bei PensExpert, geht es um die großen Themen der aktuellen HR-Landschaft: wirtschaftliche Unsicherheit, Mitarbeitermotivation, Retention – und warum flexible Vorsorgemodelle gerade jetzt so wichtig werden. Gemeinsam beleuchten sie, wie sich die Arbeitswelt branchenübergreifend verändert, welche Herausforderungen HR-Verantwortliche derzeit besonders beschäftigen und wie Zeitwertkonten Unternehmen helfen können, Mitarbeitende langfristig zu binden, Auszeiten planbar zu machen und Übergänge in die Rente effizient zu gestalten. In dieser Folge erfahren Sie: - warum viele Unternehmen in einer „Dauerkrise“ agieren – und was das für HR bedeutet, - wie moderne Vorsorgelösungen wie Zeitwertkonten Sicherheit und Flexibilität schaffen, - weshalb der Mittelstand beim Thema Auszeiten oft noch zurückhaltend ist, - und wie PensExpert komplexe Modelle für Unternehmen jeder Größe praxistauglich macht. Eine Episode voller Klartext, Branchenwissen und praktischer Impulse für HR-Manager*innen und Entscheider*innen. 👉 Jetzt reinhören und neue Perspektiven für moderne Personalpolitik entdecken!
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