HR-Rechtspunt #12 met Suzanne van Ketel episode artwork

EPISODE · Sep 24, 2024 · 16 MIN

HR-Rechtspunt #12 met Suzanne van Ketel

from HR-Rechtspunt · host PW.

Werknemer gedraagt zich onacceptabel. Maar doordat de werkgever niet adequaat optreedt, is het ontslag hem te verwijten. Met alle gevolgen van dien. Arbeidsrechtadvocaat Suzanne van Ketel legt uit hoe dat zit.

Werknemer gedraagt zich onacceptabel. Maar doordat de werkgever niet adequaat optreedt, is het ontslag hem te verwijten. Met alle gevolgen van dien. Arbeidsrechtadvocaat Suzanne van Ketel legt uit hoe dat zit.

NOW PLAYING

HR-Rechtspunt #12 met Suzanne van Ketel

0:00 16:35

No transcript for this episode yet

We transcribe on demand. Request one and we'll notify you when it's ready — usually under 10 minutes.

No similar episodes found.

Frequently Asked Questions

How long is this episode of HR-Rechtspunt?

This episode is 16 minutes long.

When was this HR-Rechtspunt episode published?

This episode was published on September 24, 2024.

What is this episode about?

Werknemer gedraagt zich onacceptabel. Maar doordat de werkgever niet adequaat optreedt, is het ontslag hem te verwijten. Met alle gevolgen van dien. Arbeidsrechtadvocaat Suzanne van Ketel legt uit hoe dat zit.

Can I download this HR-Rechtspunt episode?

Yes, you can download this episode by clicking the download button on the episode player, or subscribe to the podcast in your preferred podcast app for automatic downloads.
URL copied to clipboard!