האצלת סמכויות כמנוע צמיחה - למנהל ולעובד - פרק 21

בפרק הזה דיברנו על אחת המיומנויות הכי קריטיות למנהלים - האצלת סמכויות.למה כל כך הרבה מנהלים מתקשים לשחרר, איך מזהים מה נכון להשאיר אצל המנהל ומה נכון להעביר לעובדים, ואיך עושים את זה בלי לאבד שליטה ובלי לייצר כאוס בצוות.דרך סיפורים מהשטח, טעויות נפוצות ומודל פשוט ופרקטי של "החזקה - האצלה - העברה", דיברנו על הדרך להפוך האצלת סמכויות מכלי הישרדותי - למנוע צמיחה אמיתי של מנהלים, עובדים וארגונים.לפרטים והרשמה לקורס הדיגיטלי בנושא חניכת עובדים עם AI:https://era-il.my.canva.site/leadup-aiדברו איתנו:גלי גופר – מאמנת עסקית ומנחת קורסי ניהול📧 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠איתי הל-אור – יועץ ארגוני ומנחה תהליכי פיתוח מנהלים🌐 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.helor.co.il⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📧 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠חפשו אותנו בפייסבוק:"קהילת פיתוח מנהלים".https://www.facebook.com/share/g/1E4v9RWybG/🎧 הפרק הוקלט בסטודיו תמוז.האזנה מהנה! 🚀