Huelga en la UNISON exhibe salarios por debajo del mínimo: con Alejandro Manzanares, Secretario General del STEUS

El pasado 16 de abril, el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (STEUS) inició un proceso de huelga, tras una revisión contractual fallida a causa de la falta de reconocimiento de las autoridades universitarias sobre el desfase salarial injusto que viven alrededor de 1,500 trabajadores universitarios desde hace al menos 3 años. En entrevista este sábado 25 de abril, el Secretario General del STEUS, Alejandro Manzanares, explicó que la huelga responde a esa condición salarial por debajo del mínimo legal. Señaló que, aunque las autoridades sostienen lo contrario al integrar prestaciones como prima vacacional y bonos, el salario base sigue siendo insuficiente. El dirigente subrayó que la huelga ha sido criticada, mientras se solapan las condiciones laborales que la originan, ya que las demandas sindicales son legítimas. Acusó la falta de voluntad de diálogo por parte de la Rectoría, ya que aún no se instalan mesas de negociación; y en contraste, destacó el respaldo de asociaciones estudiantiles que han sido incluidas en los espacios de diálogo. Finalmente, Alejandro advirtió que las y los trabajadores enfrentan la falta de ingresos durante el ejercicio de su derecho a huelga, mientras que la oferta institucional actual, de un aumento del 12%, apenas permitiría alcanzar el salario mínimo en el tabulador, sin representar una mejora real en sus condiciones.