フィードバックは「評価」と何が違うのか？『みんなのフィードバック大全』（後編）#131

フィードバック／フィードフォワード／組織文化／目標設定／相互理解／価値観のすり合わせ／個性と成長／暗黙知／心理的安全性／継続的改善【紹介書籍】『みんなのフィードバック大全』三村真宗https://amzn.asia/d/0gDQQK6R【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】⁠https://forms.office.com/r/s1zEiGbjDj【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/X (Twitter) : @cdi_prオンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/【出演者】小川 達大（おがわ たつひろ）株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director阿部 紘之（あべ ひろゆき）株式会社コーポレイトディレクション / Principal杉山 真実（すぎやま まなみ）フリーランスMC