Hvordan blander man sig, hvis en medarbejders pårørende bliver ramt af kræft?

Hvordan forholder vi os, hvis en medarbejder er blevet pårørende til en kræftramt eller alvorligt syg? Som pårørende er man også ramt, og det har betydning for ens overskud, arbejdsevne og livsglæde. Charlotte Dalsgaard taler her med Kirsten Mikkelsen, der er efterlevende efter hendes mand, der var hjernetumorramt.   Hun har oplevet, at både manden og hendes egen arbejdsplads i den grad løftede opgaven. Og kommer her med sine erfaringer og bud på, hvordan man kan træde til på en god måde. Kirsten arbejder som sælger og oplevede endda i en periode at sælge bedre end vanligt, fordi hun blev støttet og fik fokus på de ting, hun skulle løse, og de ting, hun kunne lade ligge. Der er mange gode råd til ledere og arbejdsgivere og alle, der er i kontakt med pårørende på arbejdspladsen i denne episode. Blandt andet er Kirsten Mikkelsens råd:  Vær ærlig - overfor dig selv og for arbejdsgiveren i forhold til, hvad du magter og ikke magter Lav et simpelt kommunikationssystem - fx et emoji system til arbejdsgiver, så du kan kommunikere dit overskud i perioder og ikke skal forklare og forsvare, når det er svært   Læs mere Kirsten Mikkelsen er medforfatter i bogen "Hjernetumorfortællinger - når livet slår knuder". https://www.saxo.com/dk/hjernetumorfortaellinger_bog_9788794103046  Mere om hjernetumor:  https://www.hjernetumorforeningen.dk/    Bag episoden: Vært: Erhvervssociolog og konfliktmægler Charlotte Dalsgaard, Harbohus, Charlotte Dalsgaard på LinkedIn Klipper: Podcastmentor Charlotte Heje Haase/ Din Podcast Gruppe: Blandemaskinens Facebookside Harbohus - vært Charlotte Dalsgaards Udviklings- og konsulenthus