Hvordan blander vi os i ledertrivsel?

Lederes trivsel på arbejdspladsen har utrolig stor betydning for alt og alle, og alligevel ser vi nogle gange ikke på den del, da ledere anses som "de voksne".  Hvordan kan vi ændre det og blande os? Det taler jeg med erhvervspsykolog og ekspert i arbejdsmiljø Lill Palmblad om. Hun var også gæst i den forrige episode.  Lill fortæller her om en gang, hun ikke blandede sig, da en leder blev mobbet.  En af hendes grundlæggende råd er:  Prøv at overveje, om I taler om ledernes arbejdsmiljø og trivsel på jeres arbejdsplads. Tag det op på samarbejdsudvalg, lederteams, arbejdsmiljøorganisation, samarbejdsudvalg osv. Og hvis I har svært ved at komme igang, så få nogen til at hjælpe jer.   Læs mere om Lill Palmblad: https://www.palmblad.dk/   Bag episoden: Vært: Erhvervssociolog, ekspert i gode relationer på arbejdspladsen og konfliktmægler Charlotte Dalsgaard, Harbohus, Charlotte Dalsgaard på LinkedIn Klipper: Podcastmentor Charlotte Heje Haase/ Din Podcast Gruppe: Blandemaskinens Facebookside Harbohus - vært Charlotte Dalsgaards Udviklings- og konsulenthus