Hvordan handler vi på forråelse? 55.

I sidste ugen talte vi om, hvad det vil sige at forråde ens kollega eller et andet bekendtskab. I denne uge er Michael på besøg igen. Michael er chefpsykolog hos Wellbeing Institute. Men i denne uge snakker vi om, hvordan man handler på forråelse.    En arbejdsplads kan invitere til forråelse og det har Michael selv været en del af. Men så blev Michael gjort opmærksom på det – hvilken han er taknemmelig for i dag. For det kræver mod at handle på forråelse. Derfor opfordrer Michael til man indgår kontrakter på arbejdspladserne, så kolleger tør at handle, hvis de er vidner til forråelse.    𝕄𝕚𝕔𝕙𝕒𝕖𝕝𝕤 𝕣å𝕕 𝕥𝕚𝕝 𝕝𝕪𝕥𝕥𝕖𝕣𝕖𝕟: Du skal i højere grad tænke over, hvad det er min kollega fortæller mig lige nu. Fordi måske udøver du forråelse uden at tænke over det. Der er nemlig en risiko for, at du har taget stemningen fra et tidligere møde med til det næste. Det kan være farligt, hvis du ikke er opmærksom på det.