Hvordan lede digitale transformasjoner og hvorfor alle ikke skal med fra start, med Henrik Byremo

Send us Fan MailHvordan leder du i en digital transformasjon, hvem blir egentlig påvirket, og hva er det som fundamentalt endres i måten vi jobber på? 🎙️I denne episoden har vi besøk av Henrik Byremo fra Team Agile. Vi dykker dypt ned i hvordan kontinuerlig endring og digitalisering utfordrer den tradisjonelle lederrollen, og ser nærmere på hva som skjer når teknologien tar over stadig mer av arbeidshverdagen.Vi snakker blant annet om:🔸 "Ikke alle skal med" (i alle fall ikke fra dag én): Hvorfor du bør teste endringer på en motivert testgruppe først, før du ruller det ut til hele organisasjonen.🔸 Tight – Loose – Tight: Den tredelte lederrollen gjennom endringer og digitalisering.🔸 Lederutvikling vs. lederavvikling: Ledelse og personalansvar er ikke den eneste veien til en god karriere. Er vi flinke nok til å la flinke fagfolk forbli fagfolk når organisasjonen endres?🔸 Informasjon på toalettdøra: Som leder kan du aldri informere for mye. Henrik og Thomas deler sine beste tips til hvordan du sikrer god kommunikasjon.🔸 KI-optimisme og kontekst: Mister vi grunnleggende fagkunnskap når kunstig intelligens tar over oppgavene våre, og hvordan bruker vi menneskelig kunnskap til å sette maskinenes arbeid i riktig kontekst?🔸 Fra tanke til handling: Den beste måten å lære er å teste i praksis. Stort takk til Henrik for hyggelig besøk i podcaststudio. Sjekk ut episoden i din favoritt-podcastapp!God lytt! 🎧 Les mer om AGERI og følg oss på LinkedIn eller på vår nettside ageri.no.Du kan også se videocast av denne podcasten på vår YouTube-kanal Følg oss på Instagram: @fulltillit_podcast og @ageri.no