🇯🇵 🇰🇷 일본 IT 기업 인사담당자는 AI 이렇게 활용합니다. | What Made This HR Manager Start Using AI

🇰🇷 한국어이번 에피소드에서는 일본 IT 기업 클래스메소드에서 HR을 담당하고 있는 박동현님과 이야기를 나누어 보았어요. 동현님은 일본 거주 9년 차로, 스레드에서 HR 담당자임에도 누구보다 깊이 있는 AI 인사이트를 공유해 주시는 분인데요. 일본 기업의 AI 활용, HR 담당자가 AI를 활용하는 방법 및 마인드셋에 대해 이야기 나누어 보았습니다.🇺🇸 EnglishIn this episode, I'm joined by DH Park, an HR manager at Classmethod, a Japanese IT company, who has been living in Japan for 9 years. I first discovered DH on Threads, where he stood out as an HR professional sharing remarkably deep AI insights. We dive into how Japanese companies are embracing AI, and what it really looks like for an HR professional to use AI in their day-to-day work, including the mindset shifts that make all the difference.📍 Chapter00:00 AI와 HR의 만남02:12 자기소개 및 HR담당자의 AI활용 계기05:01 일본의 AI 트렌드와 인사 평가08:28 일본의 AI 활용 문화와 한국과의 비교11:27 일본 기업의 컨설팅 문화와 AI 도입14:09 일본 내 AI 툴과 트렌드15:16 HR 분야에서의 AI 활용 사례19:13 사례1. AI와의 협업을 통한 업무 효율성21:08 사례2. AI와 정보 수집의 자동화22:54 일본 IT 인사담당자가 생각하는 AI시대의 미래와 생존 직군27:42 클래스 메소드와 한국 지사의 역할35:56 AI 활용의 중요성과 받아들이는 마인드셋ℹ동현님 Threadshttps://www.threads.com/@dhparkjp