imTalk 46 - mit Eva Bäppler

Datencenter, Pharmaanlagen oder Hightech-Fabriken: Großprojekte dieser Art boomen – doch die passenden Fachkräfte zu finden, wird immer schwieriger. Wie lassen sich internationale Talente für komplexe Bauprojekte gewinnen? Und wo stößt Deutschland im globalen Wettbewerb um Ingenieure und Projektmanager an seine Grenzen? Darüber spricht Eva Bäppler, Senior Talent Acquisition Partner bei Linesight, im aktuellen imTalk-Podcast. Sie gibt Einblicke in die besonderen Recruiting-Herausforderungen bei Datacenter- und Life-Science-Projekten, erklärt, warum das deutsche Ausbildungssystem für internationale Bewerber oft schwer verständlich ist – und weshalb Bürokratie bei Visa und Anerkennungsverfahren ganze Projekte ausbremsen kann. Außerdem geht es um die Rolle von Führungskräften in internationalen Projektteams, die Erwartungen der neuen Generation von Fachkräften – und darum, wie datengetriebenes Recruiting und KI die HR-Arbeit in der Bau- und Immobilienbranche verändern könnten. Was Unternehmen jetzt tun müssen, um im Wettbewerb um Talente zu bestehen – und welche Reformen Deutschland dringend braucht – hören Sie im neuen imTalk.