"Indici di inclusione" con Francesca Vecchioni DIVERSITY LAB [Generations Defiance]

Perchè la diversità generazionale sembra "intangibile"? Forse le altre diversità sono più attenzionate anche dai Media.Con Francesca Vecchioni President & Founder di Diversity Lab ci spiega i risultati dell'ultima indagine promossa al Diversity Brand Summit 2020, scoprendo quanto investire sull'inclusione sia anche un obiettivo che fa crescere il business e la reputazione aziendale.Con lei abbiamo scoperto anche qualche approccio per provare a cambiare mindset nel rapporto tra giovani e anziani sul lavoro e nella quotidianità post-pandemia.Approfondimenti: Diversity Lab www.diversitylab.itDiversity Brand Index: http://www.diversitybrandsummit.it/wp-content/uploads/2020/06/DBS20_INDEX_small.pdfSPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk)La canzone suggerita da Francesca: "Viva l'Italia" di Francesco De Gregori (www.youtube.com/watch?v=kMx2YGkKUqQ) [anche se dedicata a tutta l'umanità :-)]------------------- FOLLOW ME! ---------------Website: www.thatsy.net Telegram: https://t.me/thatsy Youtube: https://bit.ly/2XK8rna IG: https://www.instagram.com/thatsy_podcast FB: https://www.facebook.com/ThatSyouth Linkedin: https://www.linkedin.com/in/giulioberonia📡 THAT'S Y — IL LAVORO CAMBIA FREQUENZAAge Intelligence · Corporate Audio · People & Culture🎧 Tutte le frequenze del podcast https://linktr.ee/ThatsY✉️ Age Frequency — la newsletter di That's Y https://agefrequency.substack.com🌐 Scopri l'ecosistema www.thatsy.net📲 Instagram www.instagram.com/giulio_thatsy