Industrie : Technax investit 7M€ dans une nouvelle usine episode artwork

EPISODE · Dec 30, 2024 · 13 MIN

Industrie : Technax investit 7M€ dans une nouvelle usine

from LYON DEMAIN Gérald BOUCHON

Contrairement à certaines idées reçues, l'industrie se porte plutôt bien en Auvergne-Rhône-Alpes. Pour preuve. Technax. Créée en 1989, cette entreprise est spécialisée dans les solutions de soudage sur mesure, essentiellement pour les secteurs de l'automobile et d'énergie. Forte d'une importante croissance, elle a décidé de déménager tout en restant sur Saint-Priest, mais en construisant une nouvelle usine sur la ZAC Berliet. Technax va investir 7M d'euros dans un projet de relocalisation sur la ZAC Berliet. Laurent Vernede est le président de Technax. "Technax est un fabricant de machines spéciales. On fait du soudage. par résistance, principalement du soudage laser. Donc c'est comment assembler deux pièces ensemble. On ne fait que de la machine spéciale, donc la machine spécifique sur mesure. On a deux gros secteurs : l'automobile et l'industrie électrotechnique"."C'est de la haute couture dans le sens où nos machines sont uniques. De plus, elles vont fonctionner pendant toute la durée de vie du produit qui peut être de 20 ou 30 ans. Et c'est des machines qui vont permettre de produire une pièce avec un très haut niveau de qualité et d'exigence" explique Laurent Vernede.Ecoutez le podcastTechnax va construire une nouvelle usine. En quelques années, le chiffre d'affaires a doublé. Horizon 2026, c'est le nom projet visant à construire une usine deux fois plus grande et à continuer le développement à l'international.La PME disposera de 2400 m² d'ateliers. et de 1000 m² de bureaux sur l'ancien site d'essai du constructeur de camions Berliet. Technax compte une cinquantaine de salariés. Coralie Tracq est responsable RH. Elle nous explique la politique RH de l'entreprise avec parfois des recrutements atypiques."On est engagé par exemple avec la MMIE pour prendre des profils un peu atypiques, des profils internationaux. Par exemple, on peut recruter quelqu'un qui ne correspond pas à tous les critères de compétences... Quelqu'un qui aurait fait des choses qui n'ont rien à voir avec l'industrie. On se rend compte que ça a un intérêt sur des compétences plus transverses, la gestion de projet".Technax est adhérent d'Evolis, une jeune organisation professionnelle qui représente les fabricants de machines et de solutions industrielles. Nous avons rencontré son délégué général Olivier Dario. "Evolis, c'est la fusion de plusieurs organisations professionnelles. pour constituer une grande organisation transversale à toutes les filières industrielles qui réunit des constructeurs de machines et d'équipements. En Allemagne, Il y a des grandes organisations transversales. C'est le VDMA en Allemagne, mais nous on est un petit VDMA à la française"."Une région comme Auvergne-Thône-Alpes reste très industrielle. Tant que l'industrie innove, exporte et recrute, tout va bien. Ce n'est pas ce secteur des équipements et des machines qui souffre. C'est plutôt le secteur de la sous-traitance qui souffre énormément. Des grands donneurs d'ordres qui prennent des décisions parfois trop financières. Le secteur des machines et des équipements a énormément souffert dans la phase de désindustrialisation. Tout ça est maintenant derrière nous" explique Olivier Dario. "Je suis surpris par Technax. Le patron est rentré il y a 30 ans. L'industrie, ça reste un secteur où le métier est important. Cela passe par la qualité de management. La formation, le souci des équipes, la qualité de contact entre le dirigeant et son équipe. L'interaction entre le bureau d'études et l'atelier, On avance en gardant son équipe et en innovant, et en ayant toujours cette culture de l'innovation chevillée au corps.Pour rappel, Auvergne-Rhône-Alpes est la première région industrielle française. Son industrie métallurgique et mécanique contribue pour plus d'un tiers à ce succès. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Contrairement à certaines idées reçues, l'industrie se porte plutôt bien en Auvergne-Rhône-Alpes. Pour preuve. Technax. Créée en 1989, cette entreprise est spécialisée dans les solutions de soudage sur mesure, essentiellement pour les secteurs de l'automobile et d'énergie. Forte d'une importante croissance, elle a décidé de déménager tout en restant sur Saint-Priest, mais en construisant une nouvelle usine sur la ZAC Berliet. Technax va investir 7M d'euros dans un projet de relocalisation sur la ZAC Berliet. Laurent Vernede est le président de Technax. "Technax est un fabricant de machines spéciales. On fait du soudage. par résistance, principalement du soudage laser. Donc c'est comment assembler deux pièces ensemble. On ne fait que de la machine spéciale, donc la machine spécifique sur mesure. On a deux gros secteurs : l'automobile et l'industrie électrotechnique"."C'est de la haute couture dans le sens où nos machines sont uniques. De plus, elles vont fonctionner pendant toute la durée de vie du produit qui peut être de 20 ou 30 ans. Et c'est des machines qui vont permettre de produire une pièce avec un très haut niveau de qualité et d'exigence" explique Laurent Vernede.Ecoutez le podcastTechnax va construire une nouvelle usine. En quelques années, le chiffre d'affaires a doublé. Horizon 2026, c'est le nom projet visant à construire une usine deux fois plus grande et à continuer le développement à l'international.La PME disposera de 2400 m² d'ateliers. et de 1000 m² de bureaux sur l'ancien site d'essai du constructeur de camions Berliet. Technax compte une cinquantaine de salariés. Coralie Tracq est responsable RH. Elle nous explique la politique RH de l'entreprise avec parfois des recrutements atypiques."On est engagé par exemple avec la MMIE pour prendre des profils un peu atypiques, des profils internationaux. Par exemple, on peut recruter quelqu'un qui ne correspond pas à tous les critères de compétences... Quelqu'un qui aurait fait des choses qui n'ont rien à voir avec l'industrie. On se rend compte que ça a un intérêt sur des compétences plus transverses, la gestion de projet".Technax est adhérent d'Evolis, une jeune organisation professionnelle qui représente les fabricants de machines et de solutions industrielles. Nous avons rencontré son délégué général Olivier Dario. "Evolis, c'est la fusion de plusieurs organisations professionnelles. pour constituer une grande organisation transversale à toutes les filières industrielles qui réunit des constructeurs de machines et d'équipements. En Allemagne, Il y a des grandes organisations transversales. C'est le VDMA en Allemagne, mais nous on est un petit VDMA à la française"."Une région comme Auvergne-Thône-Alpes reste très industrielle. Tant que l'industrie innove, exporte et recrute, tout va bien. Ce n'est pas ce secteur des équipements et des machines qui souffre. C'est plutôt le secteur de la sous-traitance qui souffre énormément. Des grands donneurs d'ordres qui prennent des décisions parfois trop financières. Le secteur des machines et des équipements a énormément souffert dans la phase de désindustrialisation. Tout ça est maintenant derrière nous" explique Olivier Dario. "Je suis surpris par Technax. Le patron est rentré il y a 30 ans. L'industrie, ça reste un secteur où le métier est important. Cela passe par la qualité de management. La formation, le souci des équipes, la qualité de contact entre le dirigeant et son équipe. L'interaction entre le bureau d'études et l'atelier, On avance en gardant son équipe et en innovant, et en ayant toujours cette culture de l'innovation chevillée au corps.Pour rappel, Auvergne-Rhône-Alpes est la première région industrielle française. Son industrie métallurgique et mécanique contribue pour plus d'un tiers à ce succès. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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Réussir Demain au Lycée - Nathalie Mougel Nathalie Mougel Réussir Démain au Lycée - le Podcast qui va t'aider à réussir tes années de lycée. Un podcast tous les mardis et tous les vendredisJe suis Nathalie Mougel et je suis coach en réussite scolaire. J'accompagne les lycéens qui souhaitent réussir. Je les aide à obtenir les résultats qu'ils méritent et l'orientation qui leur correspond vraiment, en apprenant à mieux se connaitre dans leur fonctionnement d'élèves et leurs désirs d'adultes en devenir, et en mettant en place des méthodes personnalisées afin qu'ils puissent sereinement envisager un avenir plein de sens et d'abondance.Je m'adresse en même temps à leurs parents qui souhaitent les soutenir dans cette construction.Si tu es parents, tu peux télécharger ton eBook gratuit "devenez le meilleur soutien de votre enfant dans son parcours d'orientation" en cliquant ici  (https://www.nathaliemougel.fr/ebook-instagram) tu peux aussi me suivre sur Instagram (https://www.instagram.com/nathalie.mougel/)  où je te donne plein   de tips et de Ars Moriendi CHOQ.ca Dans une ambiance sombre, votre humble narrateur vous raconte les histoires vraies de tueurs en série et de crimes sordides, mais aussi les mystères insolites des quatre coins du globe. Un peu comme on se raconte des contes effrayants pour se faire peur autour d'un feu de camp, Ars Moriendi nourrira votre fascination pour le macabre en suscitant une réflexion sur la fragilité et la cruauté de la race humaine et la nature qui l'entoure, à travers ces faits historiques mystérieux qui façonne l'homme de demain. Un podcast qui vous fera découvrir que la réalité dépasse toujours la fiction. Memento mori... Tech.Rocks - "Paroles de Tech Leaders" Tech.Rocks Pas facile d'être un•e Tech Leader ? Ce podcast Tech.Rocks donne la parole aux managers de la tech. Ils sont CTO, VP Engineering, Directeur R&D, etc. et font la tech de demain. Des startups aux grands groupes, ils prennent les défis de la tech à bras le corps 💪Dans chaque épisode de ce podcast, du concret, de vrais retours d'expérience pour vous permettre de trouver l'inspiration. On parle ici de management, de solutions éprouvées pour grandir, de comment faire du fail une force, le tout.. sans langue de bois. Paroles de Tech Leaders !👉 tech.rocks (http://www.tech.rocks)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Les Adultes de Demain : Réinventer l'enfance et l'éducation Stéphanie d'Esclaibes (Voix engagée pour l’enfance) Les Adultes de Demain est un podcast engagé pour l’enfance.Convaincue que pour changer le monde tout commence par l’enfance, je donne la voix à des personnalités variées (psys, auteurs, enseignants, philosophes, etc) qui partagent leur expertise pour réinventer ensemble l’enfance et l’éducation. → Mon objectif ? Offrir le meilleur aux enfants et aux adolescents, en apportant des clés pour mieux les comprendre et les accompagner à devenir des adultes de demain épanouis.→ Mes missions ? Réinventer l’enfance dans notre société avec bienveillance, élever le débat au-delà des clivages entre éducation et parentalité laxiste / autoritariste :👀 Changer le regard des adultes sur les enfants et les adolescents✊ Soutenir les parents et les professionnels de l’enfance et de l’éducation📖 Informer pour mieux éduquer💛 Remettre l’enfance et la jeunesse au cœur des priorités de notre société🤔 Anticiper les thèmes qui seront clés pou

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