"Jak budować relacje, które pomagają po porażce?" Zbigniew Rećko

Czy po porażce bardziej potrzebujemy dobrych rad... czy kogoś kto po prostu nas wysłucha?Dlaczego relacje często decydują o tym, czy trudne doświadczenie na złamie, czy wzmoci?W tym odcinku Rafał Hampel, członek zespołu Fundacji Dobra Porażka, wolontariusz, prowadzący i producent podcastów Fundacji, rozmawia ze Zbigniewem Rećko, coachem, mentorem i konsultantem, autorem książki "Moc relacji" oraz współautorem (z dr Agnieszką Kozak) książki "Uwięzieni w grach relacyjnych. Jak wygrać bliskość?"Panowie rozmawiają o tym, dlaczego bezpiecznie relacje są jednym z najważniejszych zasobów w radzeniu sobie z porażkami, jak wspierać innych bez oceniania oraz dlaczego liderzy powinni budować zaufanie, zanim pojawi się kryzys. Wspólnie szukają odpowiedzi na pytania:dlaczego tak trudno mówić o własnych potrzebach?co sprawia, że ludzie ukrywają błędy?jak stworzyć środowisko, w którym porażka staje się początkiem rozmowy i nauki, a nie szukania winnych?Z rozmowy dowiesz się też jak rozmawiać z osobą po niepowodzeniu, dlaczego gotowe rady często nie pomagają oraz jak tworzyć relacje, które budują odporność psychiczną zarówno w rodzinie, jak i w pracy.Posłuchaj odcinka i zasubskrybuj podcast Fundacji Dobra Porażka, jeśli chcesz lepiej rozumieć ludzi, budować zdrowe relacje i wspierać siebie oraz innych w trudnych momentach.🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/7GdUUIf7r0sqTHAmtt5fz8▶️ YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=EfL7h1DnR7o&list=PLHQiVZc9kan6iex42g5COHbCwk6Za8Mqu🌐 https://dobraporazka.pl/podcasty/10 cytatów z odcinka:"Relacje są nam potrzebne do tego, żeby regulować nasz układ nerwowy.""Nawet zwykłe, codzienne i powierzchowne relacje pomagają nam lepiej znosić trudne doświadczenia.""Najczęściej po porażce nie potrzebujemy rady. Potrzebujemy żeby ktoś nas po prostu wysłuchał.""Nie pytaj od razu, jak naprawić problem. Najpierw zapytaj: co mogę dla Ciebie zrobić?""Budowanie bezpiecznych relacji zaczyna się od mówienia wprost, czego naprawdę potrzebujemy.""Porażka w organizacji nie powinna być początkiem polowania na winnego, lecz okazją do uczenia się.""Ludzie są ważni, ale rzadko bywają pilni. Dlatego tak łatwo odkładamy relacje na później.""Najlepszy lider buduje zaufanie każdego dnia, a nie dopiero wtedy, gdy pojawia się kryzys.""Jeśli chcesz zadbać o relacje, zacznij od dbania o siebie.""To, co wnosisz do relacji, w dużej mierze decyduje o tym, co z niej otrzymasz."