Jak dobrze określać cele i jak je mierzyć - omówienie metody OKR

Dzisiaj omawiamy metodę zarządzania firmami, która jest z powodzeniem stosowana w Google, Intel czy Allegro - Objectives and key results (OKR). Umożliwia ona sprawne wyznaczanie celów, zarówno dla całej organizacji jak i pojedynczych pracowników, a także mierzenie postępów ich realizacji. Niestety nie jest łatwa w realizacji i wymaga spełnienia pewnych warunków . Bazując na naszej wiedzy, oraz książce Johna Doerr'a "Jak Google, Bono i Gates, trzęsą światem dzięki metodzie OKR" staramy się trochę rozjaśnić temat i zachęcamy do własnych poszukiwań i poszerzania wiedzy.Zachęcamy do subskrybcji naszej listy mailingowej na https://produktwpraktyce.pl/