揭秘大厂顶尖运营人的日常｜职说17

🎙前言本期邀请到大厂内容运营，热门或热点背后的推手知了了同学来跟听众朋友们浅谈一下运营是什么&怎么干、职场生存指南、面试经验。时长55分钟，愿这期节目对正在准备大厂面试或者想要去大厂做相关工作的朋友有帮助。------------------------------------------🎙本期节目聊到：Q1:职业履历？ 0:23211毕业-门户新闻-互联网公司（社交、内容运营、热点运营）Q2:运营日常工作包括什么内容？1:30市场BD：内外联动+品牌媒介做影响力推广+对外合作+公关+活动内容运营：如何把内容更好呈现给客户，让用户体验更好。通俗讲，运营的工作就是把食材买回来后如何加工、烹饪、组织，为不同口味用户呈现不同菜式，包括上菜的节奏和顺序。Q3:内容运营这份工作中的美丽 或 心酸？ 5:00实习阶段，从武汉来北京拿到唯一转正名额。第一份工作不要太在意薪资，做好每一件小事。 信任都是通过一件件小事积累起来。Q4:工作中的成就感？14:00不同领域专业人士的碰撞 并和 成都政府联动，把当地的文化、美食、历史、城市景观，全方位向世界推广城市。全网阅读、互动超过6亿。Q5:至暗时刻？20:00 半年发现工作不适合自己，担心如果安然继续待下去将失去市场竞争力。迷茫找不到方向是很难受的，需要有判断力和决断。Q6:你是如何判断当下工作不是正确的选择呢？23:00两个点：你所在公司他在行业所处的水平？他的核心业务是什么？用自己的资源反哺公司的非主营业务，而在你自己想要核心发展的职业赛道上无法助力风险很大。Q7：大厂运营，需要掌握的hard skill 和soft skill？26:00态度+通用技能+新媒体运营+协作能力 做好向上管理（管理好leader预期、寻求支持 、做好汇报）来自leader的信息差 可以给你很大的帮助Q8:大厂的各类级别如何评定有什么内涵？33:00略Q9:秋招期间互联网公司招人的硬门槛？哪些特质的人更适合互联网公司？38:00 本质上看供需匹配度，创造价值和收益的确定性。最近一份工作面试2个月，有6轮面试。找工作 从面试开始就要做好打持久战的打算。Q10:您觉得AI对行业冲击 和 未来工作方式的影响，你的判断？45:00 工具让人们之间的差距越来越大。文科生的优势扩大。打破信息茧房，做有知识有常识的普通人。关注自我、爱自己、专注自我成长。负面情绪都是一时的，每天感受这个世界的美好。------------------------------------------🎙后记录制这期节目时，当天来围观的是10年未见的同事。在知了了来之前，我们update了这些年的职场经历。我们都安慰彼此move on，当下的自己是最好的。但知了了的分享也让我们心生羡慕……8年，从武汉到北京，从小白蜕变成行业内容运营最顶尖选手。除了工作，生活的进度条也在同步向右➡️。知了了谦虚表示是自己职场运好，但良好的职场运的基石是扎实的专业能力 & 真能扛事 & 卓越的上下管理和协作能力。基本上这就是另一种不可能三角形。其中她付出了多少努力、克服了多少天性中的懈怠只有她自己清楚。简短的交流，最深刻的感受就是她的目标清晰、乐天豁达。愿大家在职场中都能成为那个实力过硬、身段柔软、职场运爆棚的存在。------------------------------------------📻收听平台：小宇宙、苹果、微信、喜马拉雅、网易云音乐📮职说邮箱：[email protected]📍主播微信：Brian_BJ08（欢迎加主播微信，进听友群 和嘉宾交流）📍制作团队：主播丨Brian嘉宾丨知了了场地丨CPA录音棚听完这期节目，如果你有哪些感悟或建议 or 还有哪些想和嘉宾深入交流的话题或疑问可在评论区留言 or 添加主播微信进听友群。在小宇宙查看该单集文稿