浄土ビズ_第060廻_「上下関係がない組織のマネジメント～「みんな平等」は本当に楽か？～」

第60廻は、ボランティアや経営者団体など「上下関係がない組織」のマネジメントをテーマに。 ・なぜボランティアは“やる気のある人が損をする構造”になりがちなのか ・合意形成が崩れる瞬間とは？ ・「若い人を呼びたい」が、なぜブレていくのか ・総会や規約はなぜ必要なのか ・志はなぜ自己同一化し、私物化へと向かうのか 住職の宗教法人のリアル、 ボーイスカウトの軍隊的組織構造、 経営者団体のエントロピー問題まで話題は拡大。 「民主主義は、放っておくとジャイアン化する」 志だけでは続かない。 だからこそ、ルールと構造がいる。 上下関係がないことは本当に自由なのか？ 会社経営が“楽”に感じる理由とは？ 理想と現実のあいだを揺れながら考える30分です。 お便りはコチラ→https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf5FMQ8Bx9NRCZXR_maUQENYLUHeCU2i7kKEkFigAYMavWe4A/viewform?usp=sharing&ouid=105739386152612803085