Kādi ir HR trendi 2023. gadam? Saruna ar Pārslu Baško.

Šī ir HR Podcast 2023.gada 1.epizode, kurā sarunājos ar Pārslu Baško, ERDA vadītāju. Šīs sarunas ar Pārslu gada sākumā nu jau izvēršas kā tradīcija, kur klausītājiem uzzināt, kādas ir HR tendences, jaunākās lietas un fokusi par ko domāt, sekojot līdzi darba tirgus aktualitātēm pasaulē un Latvijā.Pēdējo divu gadu laikā Cilvēkresursu vadības jomu ir ietekmējušas pārmaiņas un tāpat ir palielinājusies jomas redzamība un aktualitāte. Kā norāda Pārsla, šis būs kārtējais interesantais gads HR nozarē, tāpēc šī gada TOP 3 lietas, uz kurām uzņēmumiem un personālvadības funkcijām vērst savu uzmanību:1. Šī brīža ekonomiskās un ģeopolitiskās situācijas ietekme. Tas atstās savu ietekmi uz darba vidi, attiecības uzņēmumā, uz ko tiek likti uzsvari, kādi ir mērķi, vai darbiniekos tiek investēts attīstībā, kā uzvedas vadītāji. Valdošā nedrošība pasaulē ietekmē darbiniekus un cilvēki meklē stabilitāti, uzņēmumiem jādomā, kā radīt drošību darbiniekiem un uzņēmumam.2. Kvalificēta darbaspēka nepietiekamība. Tendence turpina būt aktuāla, lai arī sludinājumu skaits ir samazinājies, bet vēl aizvien trūkst darbinieku, jo nav pieejamas tās kompetences, ko uzņēmumi meklē. Diemžēl organizācijas neizprot prasmju pārkvalifikācijas ideju, uzņēmumi nav gatavi investēt un paši mainīt kompetences esošajiem darbiniekiem.* Arvien aktīvāk Eiropas kontekstā sāk runāt par stratēģisko darbaspēka plānošanu, prasmju izvērtējumu un analīzi.3. Kā organizācijas būvē jauno realitāti, organizāciju spēja pielāgoties un mainīties. Mājsēdes ietekmē strauji ir notikušas dažādas izmaiņas procesu un rīku nomaiņā, sadarbības veidos un darba organizēšanā, tāpēc tagad uzņēmumiem ir neskaidrība, varbūt būtu jāatsāk strādāt kā kādreiz, bet cilvēki un pieredze ir mainījusies un kā kādreiz vairs nevarēs.   Klausies podkāstu un uzzini vairāk: Vai zināji, ka vadītāju veiksmi nosaka praktiskās spējas (pēc ERDA veiktā pētījuma 2022.gadā), nevis vizionārās un ētiskās prasmes?Great resigantion un great returnVai zini, kur šobrīd ir vislielākā mainība? Pačukstēsim - PersonālvadībāGarīgās veselības krīze, darbinieku emocionālā un fiziskā labbūtībaKuras ir aktuālākās HR nozares pētījumu tēmas 2023.gadā?Citējot Pārslu – “Beigsim tēlot, ka mēs zinām, bet metīsimies klāt un iemācīsimies, kā darīt pareizi!”.Neaizmirsti pieteikties  HR Newsletter un saņem jaunāko savā e-pastā jau pavisam drīz!  HR PODCAST ir sarunas par tēmām, kas aktuālas personāla vadības ekspertiem, CEO, vadītājiem organizācijās, ikvienam, kam svarīga darba vide. Raidieraksts, kurā tiekamies ar cilvēkresursu vadības ekspertiem, profesionāļiem, praktiķiem. Uzklausām viedokļus un pieredzes, kā arī uzdodam jautājumus par jaunākajiem rīkiem, kādus lietot, lai vēl labāk sniegtu stratēģisku atbalstu biznesam. Sarunas vada Ilze Medne.Rubrika CEO dienasgrāmata: Sarunas ar vadītājiem un uzņēmumu CEO, par viņu ikdienas pieredzi esot vadītāja amatā. Par līderību, organizācijas attīstību un sadarbību ar HR.