Как да се справя с притесненията си, но и да съм полезен на екипа? 📻 Обади се на Радиоточката

Подкастът е част от SoftSkillsPills.com - soft skills платформата на Tochka 2 за IT хора, които искат да работят по-добре заедно. 💊 Вземи първите ни продукти (4те soft skills хапчета) и подобри своите базови меки умения: https://softskillspills.com/the-pills/ 📣 Astea Conference 2023 "Пътят на знанието"- конференцията е насочена към хора от ИТ общността. По време на лекциите и панелните дискусии ще се представят различни гледни точки за това как се стига до знанието. Конференцията е с безплатна регистрация, но има възможност да подкрепите каузата в помощ на Сдружение на олимпийските отбори по природни науки, закупувайки си дарителски билет. 📌 3 юни, 2020 Event Space https://conference.astea.solutions/bg 📻 Обади се на Радиоточката - рубриката, в която обсъждаме реални работни казуси, които IT хора имат при работа с други IT хора. 💛 Благодарим на партньорите ни за този епизод! 🍋 LimeChain - пионерите в блокчейн пространството. Инженерите на LimeChain работят по най-иновативните проекти в Web3 пространството, включващи най-утвърдените DLT протоколи. 🔥 Chibi Phoenix - българско независимо студио за разработване на видео игри. Компанията събира автентични, креативни и geeky хора, които създават видео игрите, които самите те искат и харесват да играят. 🚀 Launchee - професионалното студио, където записваме подкаста. Ако търсиш място за събитие на живо, хибридно или онлайн - може да разчиташ на гостоприемния им екип. 🎙 На честотата на Еп. 31: Как да се справя с притесненията си, но и да съм полезен на екипа? 📻 Обади се на Радиоточката "Според вас, какъв е правилният път за дев, който се опитва да се развие - прави усилия и постига резултат, но има някаква адекватна пречка - лична, медицинска, семейство, която той и екипът му разбират, но е неказано правило. Усещам, че съм по-бавен от другите, всички искат да си тръгвам в 6 - аз работя до 9 някои дни - други се налага, но аз усещам че трудно се справям с 5 стандартни фийчъра на ден в 2 проекта, както повечето. Да, приятно ми е да се движа по течението и да гледам сферите, в които аз съм добър. В тях даже хората почват да ми казват синиър. В сектора, в който съм може да минеш интервютата между капките, но на самата работа да си кръгла нула. Какво трябва да се каже на такъв junior: колко допълнително време да отдели, за да работи по-добре и да не се притеснява от възможността за уволнение?" ⛲️ Извори на знание: 📻 Еп. 73 с Любка Стефанова: Професионалното израстване само лична отговорност ли е? - https://youtu.be/hUQ5IbHsW8g 💊 The Grey Area Tool - https://softskillspills.com/know-whats-expected-from-you/ 💊 Make Your Work Visible - https://softskillspills.com/make-your-work-visible/ 💊 Anxiety Party - https://softskillspills.com/anxiety-party/ 💊 Why You Should Define Your Fears Instead of Your Goals - https://softskillspills.com/are-you-scared/ 📻 Еп. 45 с Цвети Грозданова: Как да работим по време на лична криза? - https://youtu.be/ApzdUTjmYp0 💊 Responding to Negative Feedback - https://softskillspills.com/how-to-receive-feedback/ 💊 The SPIN Model - https://softskillspills.com/spin-model/ 💪 Facebook Group - https://www.facebook.com/groups/717026098745895 📨 A Dose of Soft Skills - Vasi’s Newsletter - https://softskillspills.com/dose/ ☎️ Ако имаш и ти казус при работа с IT хора, за който търсиш soft skills решение - може да ни пишеш анонимно👇 📻 Радиоточка 2 - Подкастът за Soft Skills изследователи 📻https://softskillspills.com/radiotochka2/