Как расти в деньгах и карьере, и быстро находить эффективные решения • Никита Старун

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://weeek.link/ufh0dD79 Почему одни люди годами работают на износ, но так и не получают ни заметного роста в доходе, ни реального карьерного скачка, а другие в это же самое время резко выходят на совсем другой уровень? В этом выпуске вместе с Никитой Старуном — руководителем крупнейшей онлайн-школы по подготовке к экзаменам «100балльный репетитор» и знатоком клуба «Что? Где? Когда?» — разбираемся, как на самом деле расти в карьере, когда пора перестать «работать на зачетку» и как увеличить доход в разговоре с начальством не испытывая чувство виныНу и конечно же поговорим о том, как сильные команды находят решения в условиях давления, неопределенности и очень ограниченного времени — и что из мира интеллектуальной игры можно перенести в реальную работу и управление людьмиЖдём тебя в новом выпуске «Потом доделаю» подкасте платформы для управления бизнесом Weeek 🎙️ ⏱️ Тайм-коды:00:00 — Начало01:23 — Путь Никиты: от креатива до управления большими командами03:30 — Почему больше работы не всегда означает больше денег05:33 — Как повысить свою значимость для бизнеса08:47 — Когда приходит понимание, что ты приносишь компании слишком много10:21 — В какой момент пора перестать работать “на зачетку”13:37— Что делать, если понимаешь, что стоишь дороже16:13 — Обязательно ли рост дохода связан с ростом ответственности18:09 — Все ли хотят постоянного роста20:16 — Можно ли спокойно работать много лет без карьерной гонки22:31 — Можно ли стать управленцем и потерять интерес к работе23:35 — Ошибки исполнителей, которые становятся руководителями29:09 — Где взять время на рост, если ты и так перегружен30:58 — Стресс управления: были ли моменты, когда хотелось все бросить34:07 — Как в команде быстро находить сильные решения37:19 — Как научиться видеть главное39:18 — Как новому человеку донести свое видение в уже сложившейся команде43:24 — Кто должен собирать идеи команды и вычленять главное45:09 — Что делать, если задача вообще непонятная и никто не знает решения47:37 — Какие принципы из «Что? Где? Когда?» можно перенести в бизнес50:37 — Офлайн или онлайн: где команда работает эффективнее51:55 — Про откладывание на потом53:20 — Что почитать/посмотреть/послушать🔗Полезные ссылки📚«Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» Джон Кинг, Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт https://weeek.link/GtHYIGOO📚«Венчурное мышление. 9 принципов роста бизнеса в любых условиях» Илья Стребулаев, Алекс Данг https://weeek.link/7OYOIrGB👥 ВедущийИлья Вахмистров: https://weeek.link/7m0veTe3jt🎬Смотреть:YouTube: https://weeek.link/6xd2enJURuTube: https://weeek.link/TE56O63pVK: https://weeek.link/QbNGfU8dmV🎙️Слушать:Apple: https://weeek.link/5BZTNYISbIЯндекс: https://weeek.link/fpC5UcicCastbox: https://weeek.link/AI4jA7Fh