Как стать востребованным QA, чтобы за тобой охотились работодатели

В гостях у Heisenbug Show отлично поболтали про то, как стать востребованным тестировщиком, чтобы за тобой охотились работодатели и про то, что вообще сейчас происходит на рынке труда.Озвучили текущие ЗП-вилки. Тут важно сказать, что мы, как обычно, планируем выпускать нашу аналитику по хантингу ближе к июню, но пока что делимся промежуточными результатами нашего исследования.Итого:Москва, Технологичные продуктовые компанииРучные тестировщикиmiddle (2-4 лет опыта) 100-180senior (3-5 лет опыта) 150-200senior с опытом менторства 180-240team lead 230-300Автоматизаторыmiddle (2-4 лет опыта) 150-200senior (3-5 лет опыта) 180-250team lead 250-350+• Geekjob.ru — сервис безопасного поиска работы, где можно найти новую работу без проблем на текущем месте. Только для IT. Только релевантные предложения.• New.HR — место где помогают найти работу мечты. Работаем только с отборными вакансиями в сфере IT & Digital. Помогаем кандидатам найти работу по душе. Работаем с кандидатами, которые не ищут работу!• Оригинал эфира можно посомтреть тут: https://www.youtube.com/watch?v=PHwEikZezUY