Карьерный минимализм: образ жизни или обычная лень?

В корпоративном мире появился новый термин: рабочий минимализм. Молодые сотрудники считают, что важно оставить покорение профессиональных вершин, а лучше выполнять базовый минимум обязанностей. При этом никаких задержек на работе, зарплаты хватает ровно на то, что нужно. Цель всего этого - проводить больше времени так, как нравится, а не упахиваться в офисе.В новом эпизоде подкаста "Обитаемый офис" Федор Ращевский и Ольга Артеменко принимают роли консерватора-работодателя и молодого сотрудника. Кто победит в дискуссии о том, что такое карьерный минимализм - новый термин или оправдание лени и безответственности, узнаете из видео. Напишите, на какой стороне вы? Тех, кто выбирает карьерный минимализм, или тех, кто знает, что дискомфорт - это необходимая часть роста? Ссылки на видеоверсию подкаста - в описании ниже.Тайм-коды: 0:45 - представление ведущих и анонс выпуска 2:06 - что такое карьерный минимализм и почему это выбор зумеров? 5:06 - итальянская забастовка или кайф по жизни? 5:51 - что могут сделать архитекторы рабочих пространств для тех, кто выбирает карьерный минимализм? 8:43 - новый термин или оправдание лени, безответственности и желания переложить на других свои обязанности? 12:20 - эгоистичное поколение 14:50 - можно ли построить жизнь только на комфорте? 16:50 - как заинтересовать сотрудников крутыми целями и рабочими задачами? 22:15 - как работать с выгоранием? 23:53 - как создать офис, в который будут приходить с удовольствием любые поколения? 26:48 - напишите, какая позиция вам ближе - поколения X или поколения зумеров?Видеоверсия подкаста:YouTubeRuTubeVK Video