Karriere neu denken – zwischen Impact, Energie und innerer Kohärenz (mit Martin Beyer)

Was passiert, wenn wir Karriere nicht mehr nur über Status, Sicherheit oder Gehalt definieren, sondern über Wirkung, Energie und innere Stimmigkeit?In dieser Folge spricht Anna beim ESG Summit mit Martin Beyer über die leisen Verschiebungen in unserer Arbeitswelt – und darüber, warum „mehr Impact“ nicht automatisch zu mehr Erfüllung führt.Im Mittelpunkt steht die Frage, wie schnell sich gut gemeinte Sinnorientierung in Überforderung verwandeln kann: volle Kalender, steigende Erwartungen und das Gefühl, ständig verfügbar sein zu müssen – auch im Ehrenamt oder in verantwortungsvollen Rollen.Besonders eindrücklich ist der Perspektivwechsel auf Karriereentscheidungen:Nicht nur zu fragen „Was will ich?“, sondern zuerst ehrlich hinzusehen:Was will ich nicht mehr?Wofür möchte ich meine Zeit nicht mehr hergeben?Wo beginnt Ausbeutung unter dem Deckmantel von Purpose?Ein Satz bleibt dabei besonders hängen:„Zeit ist das Gut, das uns nur einmal gegeben ist.“In dieser Episode:Warum „Impact“ manchmal zur Überforderung werden kannWie sich gute Absichten in unsichtbare Erwartungssysteme verwandelnWarum Grenzen ein zentraler Teil nachhaltiger Karriereentscheidungen sindWieso die Frage nach dem „Nicht-mehr-wollen“ oft ehrlicher ist als klassische ZielsetzungWas innere Kohärenz mit nachhaltiger Arbeit zu tun hatEin Gespräch über bewusste Entscheidungen, Energie als Ressource und die Frage, wie wir Arbeit so gestalten können, dass sie uns nicht verliert.📍 Aufgenommen beim ESG Summit der European Sustainability Week in KönigswinterGast: Martin BeyerHost: Anna – FindingSustainiaMehr zu FindingSustainia:www.findingsustainia.comLinkedIn: FindingSustainiaInstagram: @findingsustainia🎧 Podcast:https://open.spotify.com/show/48zRdgQEAwE9ZwLg93Cavs#VoicesFromTheESGSummit