きつい仕事の担い手不足は、誰の責任なのか from Radiotalk

施工管理職への転職を希望するZ世代求職者が457人中ゼロだったという調査結果を切り口に、きつい仕事の担い手不足は誰の責任なのかを考えるのらニュースです。待遇が先か、若者の敬遠が先か、卵と鶏のような話ではありますが、業界や行政がこれまで待遇改善にしっかり取り組んでこなかったことが背景にある構造の問題として捉えたいなと思っています。介護職なども同じ構図がありますが、若者のせいにするのではなく、社会全体でバックアップしていく仕組みが必要なはず。インフラ維持のような社会課題も、一部の業界任せではなく社会全体で進めていく必要があると思います。今日はコメンテーターへの道のコーナーを一本だけお届けしつつ、お題のストックや配信タイミングの見直しなど、番組の裏側の試行錯誤についても少し触れています。連休明けの一日、よろしければお付き合いください。