Kodėl įmonėms reikia rodyti savo žmones? – Karolis Rimkus | Prevence Podcast #48

Rinkodaros sprendimai ne visada turi būti brangūs – kartais jie slypi įmonės kultūroje. 👩‍💻 Įsivaizduokite scenarijų, kuriame darbuotojas, atėjęs į darbo pokalbį, sako, kad „vienas dalykas, kuriuo galiu suteikti vertę šiai įmonei, yra tai, kad komunikuoju socialinėje medijoje“. Turbūt ne vienas darbdavys susižavėtų tokiu „a-player“ teiginiu. Šiandien visos progresyvios organizacijos supranta kokią didelę vertę gali suteikti darbuotojo asmeninis prekės ženklas ir ambasadorystė. Tačiau ar visi investuoja laiko, jog kultivuotų šį kultūrinį pradą visų pirma savo įmonių viduje? Kaip pasakoja mūsų svečias Karolis Rimkus, žinojimas, kaip ir kada komunikuoti, gali padėti išlošti ne tik employer branding‘e, tačiau ir ištikus komunikacijos krizei. 🎙️ Naujausiame Prevence podkasto epizode su socialinių tinklų agentūros „Caption“ ir rinkodaros mokymų projekto „Venudu.lt“ vadovu Karoliu aptarsime: 🔹 „LinkedIn“ vaidmenį ir baimės reguliariai komunikuoti fenomeną. 🔹 „LinkedIn“ algoritminius niuansus bei engement‘o įtaką asmeniniam įvaizdžiui. 🔹 Kokia turėtų būti įmonės rolė vystant darbdavio įvaizdį? 🔹 „Caption“ agentūros plėtros istoriją ir iššūkius, su kuriais susiduriama būnant augančios įmonės vadovu Kviečiame pasiklausyti!