EPISODE · Jul 12, 2023 · 29 MIN
Kollektive Erschöpfung in Unternehmen (Teil II)
from PNI | Prevention Network International · host DieGesundheitsStrategen
Was sind die Gründe, warum Unternehmen und Mitarbeiter in eine Beschleunigungsfalle geraten? Die Universität St. Gallen hat in einer Studie vier Hauptursachen ausgemacht: 1. Mangelndes persönliches Sinnempfinden 2. Autoritäre Führung 3. Rückständige Unternehmenskultur 4. Leistungsdruck durch HR-Systeme Über adaptive Führung und gelebte Unternehmenskultur diskutieren in der aktuellen Podcast-Folge „Im Wechselspiel der Kommunikation“ Unternehmer Ralf Wuzel, DieGesundheitsStrategen und Sandro Wulf, Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht mit eigenem Podcast «Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht».
What this episode covers
Was sind die Gründe, warum Unternehmen und Mitarbeiter in eine Beschleunigungsfalle geraten? Die Universität St. Gallen hat in einer Studie vier Hauptursachen ausgemacht: 1. Mangelndes persönliches Sinnempfinden 2. Autoritäre Führung 3. Rückständige Unternehmenskultur 4. Leistungsdruck durch HR-Systeme Über adaptive Führung und gelebte Unternehmenskultur diskutieren in der aktuellen Podcast-Folge „Im Wechselspiel der Kommunikation“ Unternehmer Ralf Wuzel, DieGesundheitsStrategen und Sandro Wulf, Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht mit eigenem Podcast «Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht».
NOW PLAYING
Kollektive Erschöpfung in Unternehmen (Teil II)
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
Apr 18, 2026 ·22m
Apr 17, 2026 ·22m
Apr 16, 2026 ·22m
Apr 15, 2026 ·23m
Apr 14, 2026 ·22m
Apr 11, 2026 ·22m