Konflikte – nervig oder konstruktiv? dBp#026

In Unternehmen arbeiten Menschen, und wo Menschen sind, sind Konflikte unvermeidlich – und diese sind meist anstrengend. Generell treffen in jedem Konflikt zwei verschiedene Sichtweisen auf ein und dieselbe Sache, denn jeder von uns interpretiert seine Welt immer vor dem Hintergrund der eigenen Werte und Erfahrungen. Das gilt im Kleinen, wie beim Thema Fenster offen oder zu und der Urlaubsplanung ebenso wie im Großen. Zum Beispiel wenn eine risikofreudige Entwicklerin auf einen Projektmanager trifft, der in erster Linie Sicherheit möchte. Wie sich dieser Konflikt lösen lässt, erfahren Sie in unserem Podcast.