Корпоративная культура есть всегда • Денис Дудоров, Авито

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://weeek.link/rnPrzKfg Да, тебе не показалось, для того, чтобы сказать «у нас в компании есть корпоративная культура» можно практически ничего не делать, а просто её создать – компанию в смысле Вопрос тут в другом: «Какие ценности такая культура будет нести и все ли участники команды будут их правильно понимать?». В новом выпуске эту тему подробно и разберём — вместе с руководителем офиса управления продуктом в Авито Денисом Дудоровым Выпуск получился объёмным, но очень информативным! Так что не теряй времени – включай! ⏱ Тайм-коды 00:00 — Начало 00:29 — Знакомство 05:10 — Когда появляется корпоративная культура 08:13 — Что лучше: изменить лидера и сделать культуру заново 09:50 — О ценностях 11:39 — Про «Манифест Авито» 17:37 — О лидерских компетенциях 28:40 — Пример: «Как НЕ нужно работать с ценностями» 36:57 — Какими должны быть ценности 38:01 — Как долго идёт работа по выявлению ценностей 40:01 — Про культуру открытой обратной связи 47:22 — Почему не все прошедшие отбор по хардам не проходят отбор по манифесту 51:18 — Об изменениях в последние годы 55:18 — Блиц 01:07:00 — О книгах 🔗 Полезные ссылки:🎬YouTube-канал WEEEK: https://weeek.link/tpJQ0nIM📲 TG: https://weeek.link/DdfQmzMW📚 Подборка литературы для тебя и твоей команды: https://weeek.link/opnBT8hU👥 ВедущийИлья Вахмистров: https://weeek.link/7m0veTe3jt🎬Смотреть:YouTube: https://weeek.link/6xd2enJURuTube: https://weeek.link/TE56O63pVK: https://weeek.link/QbNGfU8dmV🎙️Слушать:Apple: https://weeek.link/5BZTNYISbIЯндекс: https://weeek.link/fpC5UcicCastbox: https://weeek.link/AI4jA7Fh