Kötelező oltást a munkavállalóknak? – beszélgetés Kordás Lászlóval

Egyre nagyobb vita alakul ki arról, hogy kell-e, lehet-e kötelezővé tenni a Covid-19 elleni védőoltást. Ennek kapcsán Magyarországon a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara vállalta fel azt a szerepet, hogy javaslatot tesz a munkavállalók egy része számára a kötelező védőoltásra. Erről szól az Új Egyenlőség podcast mai adása, ahol Kiss Ambrus vendége Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke volt. Máltán a pedagógus szakszervezet egyik vezetője egyenesen a náci Németország által a zsidókra kényszerített sárga csillaghoz hasonlította a munkavállalók kötelező oltását, vagy akár a Covid-19 tesztet. Szavait később árnyalták más szakszervezeti vezetők, de élesen jelzi az ellenállását ebben a kérdésben. Közben Biden elnök bejelentette, hogy a nem beoltott szövetségi dolgozóknak maszkot kell viselniük, és elkülönülten kell lenniük a többi alkalmazottól, látogatótól. A Facebook és a Google pedig bejelentette, hogy minden alkalmazottnak, aki visszatér az irodába, be kell oltatnia magát. Európában eközben maximum az egészségügyi dolgozók vagy idősotthonokban dolgozók körében tették kötelezővé az oltást, bár Macron elnök már utalást tett arra, hogy a jövőben ez akár minden felnőtt számára kötelezővé válhat. Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke állt elő azzal a furcsa javaslattal, hogy a munkáltatók kapjanak arra felhatalmazást arra, hogy bizonyos munkakörökben kötelezővé, kvázi foglalkoztatási feltétellé tegyék a Covid-19 elleni oltást. A javaslat elég tág kört fogalmazott meg, mivel azt mondja, hogy ott legyen kötelező, ahol a munkavállalók több személlyel érintkeznek. Ez szinte minden munkahelyre igaz lehet, amely nem mereven távmunkát ír elő. Kordás László elmondta, hogy a szakszervezetek egységesek ebben a kérdésben, és elutasítják a javaslatot. Egyrészt úgy látják, hogy nem a munkavállalói körben, hanem sokkal inkább ott elutasítók az emberek, ahol munkahely hiányában amúgy sem érintené őket a javaslat. A másik oka a szakszervezeti álláspontnak, hogy félnek a szakszervezetek a szükségtelen belső konfliktusoktól. Ki dönti el, hogy mely munkakör érintett, mi alapján? Ez pedig a több munkakört ellátók esetében külön problémát is okozhat. Az MKIK javaslatáról informális egyeztetések már voltak, de a kamara eltökélt a javaslatot illetően, és azt a kormány elé terjesztik. Kordás fél attól, hogy átmegy a javaslat, amely szerinte nem feltétlenül növelné érdemben az átoltottságot, ugyanakkor felrúgná a munkahelyi békét. Ezért a szakszervezetek az oltás felvételének érdekeltségére helyeznék a hangsúlyt, illetve az oltás lehetőségét közelebb vinnék a még nem beoltott dolgozókhoz.