Kryzys męskości - rozmowa o tym, jak współcześni mężczyźni radzą sobie ze stereotypami

”Przestań się mazać. Chłopaki nie płaczą”. - to cytat z bardzo znanej polskiej komedii z 2000 roku. Mimo że od lat obserwujemy zmiany, jakie zachodzą w społeczeństwie, wiele lat patriarchatu sprawiło, że mężczyźni w Polsce nadal muszą mierzyć się ze stereotypowym postrzeganiem ról, zachowań oraz oczekiwań wobec nich w domu i pracy. A to prowadzi do tzw. „kryzysu męskości”, który negatywnie wpływa na zdrowie fizyczne i psychiczne mężczyzn. W dzisiejszym męskim odcinku poruszamy problemy: jakie są przyczyny upadającego modelu patriarchatu? dlaczego patriarchat jest zły zarówno dla kobiet jak i dla mężczyzn? co współcześnie oznacza pojęcie męskości? dlaczego mężczyźni rzadziej korzystają z urlopów ojcowskich? jak mężczyźni budują relacje z dzieckiem? Goście odcinka: Mariusz Moniowski - aktualnie IT & BPA Sales, Marketing & Communications Expert w Lufthansa Group Business Services, wcześniej RPA Junior Developer w Capgemini Polska. Interesuje się ułatwianiem życia poprzez automatyzację powtarzalnych procesów w życiu prywatnym i zawodowym. Dodatkowo pasjonuje się zarządzaniem projektami, marketingiem i komunikacją. Rafał Talar - HR Business Partner w Capgemini, Financial Services. Praktyk HR z ponad 10-letnim stażem pracy. Odpowiadał za rekrutacje, obszar szkoleń, badania zaangażowania, komunikację wewnętrzną. Nie znosi stać w miejscu, zawsze w głowie ma pełno inspiracji. Entuzjasta ogrodnictwa. Gallup wskazuje, że jego główne talenty to rozwijanie innych i odpowiedzialność. Z racji wielu lat doświadczenia w NGO bliskie sercu są mu tematy CSRowe. Szymon Głowania - Programista z zamiłowaniem do tworzenia innowacyjnych rozwiązań technologicznych. Jego specjalnością jest projektowanie kokpitów menedżerskich, które umożliwiają efektywną analizę i zarządzanie danymi. Pasjonata uczenia maszynowego, nad czym pracuje w ramach swojego projektu doktoranckiego. Poza pracą zawodową, znajduje czas na swoje hobby - jeździectwo i wędkowanie. Prowadząca podcast: Katarzyna Smuda, Healthy Workplace Lead w Capgemini Polska. Podcast Capgemini Polska Produkcja: Cleverhearted Showrunners Dowiedz się więcej o nas na: https://www.capgemini.com/pl-pl/kariera/dlaczego-capgemini/ Jeśli masz jakieś pytania z obszaru wellbeingu napisz do nas na adres: [email protected] #kryzysmęskości #stereotypy #urlopojcowski #słabszapłeć #zdrowie #zdrowiepsychiczne #podcast #wellbeing #capgeminipolska #letstalkaboutwellbeing