EPISODE · Apr 26, 2026 · 39 MIN
【快樂工作人Ep.243】倦怠感全球第二,台灣上班族怎麼了ft. 蘇欣儀
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你幫公司打幾分? 台灣上班族給出的答案是——57.8分,創下四年新低。 天下學習《2026 DEI報告》揭露: 台灣企業多元共融指數大倒退,僅剩57.8分。每五個員工,就有一人因工作看身心科。究竟出了什麼問題? 本集《快樂工作人》邀請天下學習資深記者蘇欣儀,帶你用數據直擊台灣職場長期沒被察覺的問題。 聽完這集你會知道: 1.企業年年喊員工福祉,員工為何不買單 2.台灣職場倦怠感全球第二,三大危險族群 3.提供心理諮商,新人留才效果竟比健身房還高 【本集重點】 01:59|58.8分的警報:2026DEI報告書四大關鍵發現 03:32|做了,卻沒做到心裡——員工滿意度為何跌到四年最低? 06:33|台灣工作人倦怠感全球第二:三大高危族群是這群人 10:55|每五人有一人求助身心科,反映什麼問題? 18:02|員工福祉喜好從「身」到「心」:心理諮商贏過健身房 24:40|當AI進到履歷、面試現場:不公平可能更嚴重 35:00|勞雇關係質變,從「談薪」到「談心」:未來主管要長出哪些新能力? 【本集金句】 「關鍵不是企業有沒有推員工福祉,而是員工有沒有感受到被當成一個完整的人在對待。」 【關鍵字】 DEI報告、職場倦怠、員工福祉、身心健康、心理契約、AI職場、多元共融、留才策略、台灣職場、企業文化 🎙️主持人:天下學習 主編 吳佩旻 🎙️來賓:天下學習 資深記者 蘇欣儀 🎧製作團隊:張雅媛、邱宇豪 *加LINE好友立即下載天下學習完整《2026DEI報告書》:https://user281896.pse.is/8yz884 *訂閱天下學習電子報,掌握第一手職場趨勢:https://user281896.pse.is/8llhat *《快樂工作人》LIVE Podcast 直播,加入 LINE 會員互動:https://lin.ee/iD0rAw5 *意見信箱:[email protected] Powered by Firstory Hosting
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