労働者脳、経営者脳〜経営しても一生労働者の訳〜

鳥山メディア https://linktr.ee/tori_bouzu 以前からの知り合いに Webマーケ入ってほしいと言われ、 共感するプロジェクトだったので、 「いいですよ」と２つ返事しました。 予算厳しそうで 報酬はあまり高くなかったのですが、 そこはまず結果を出させる男気発動で、 あまり気にせず。 とはいえ 価値を感じてもらえないのは寂しいので、 最低限は設定して開始。 するとどうやら任された仕事量が半端ない。 「ここまでやってないんですか？」 「これが抜けてませんか？」 ん？ 僕はあなたの下っ端じゃないぞ、と思い、 「僕が関係つくれていない人を動かしたり、 プロジェクトのスケジュール管理したりまで、 僕はできません」 と伝えました。 その上で 「報酬は下げていいので、 というかもう利益出るまでもらわなくていいので、 僕は僕がもっとも得意かつ、一番大事な コンセプトとメッセージの設計をします。 そこで成功するかどうか決まるので、 エッセンシャル思考で、そこに魂注ぎます」 と言うと、返事は 「いいとこどりじゃないですか？」 ・・・ もう、返事できませんでした。笑 正直、僕は同じような作業で、 サラリーマンの数ヶ月分の給与ほど 報酬を頂いたりするんですね。 もちろん 相手にその何倍も収益をもたらした結果ですよ。 なのに、、、 具体的に言えばその作業に５万円の 価値もないと。 というか無料の価値もないと。 虚しくなりました。 寂しくなりました。 いいプロジェクトですが、 僕がここに時間を使うのは もったいないと思ったので、 サッと離れて、 僕に価値を感じてくれる人に 価値の「倍返し」をしていこう と決めた夜でした。 先輩から そんなお声がけも頂きました。 なぜそんな発想になるのか？ と考えた時に思い当たったのが、 「労働者脳、経営者脳」でした。