Les formations internes sur la pause déjeuner, non merci

La pause déjeuner devrait être un moment de respiration. Pourtant, de plus en plus d’entreprises la transforment en créneau de formation interne… au détriment de la motivation et de la confiance des collaborateurs.Dans cet épisode coup de gueule, j’explique pourquoi ces pratiques ne fonctionnent pas :elles brouillent la frontière entre temps de travail et temps personnelelles dévalorisent l’acte de se formerelles alimentent frustration et désengagement.J’apporte aussi des pistes concrètes pour construire des temps de formation réellement respectueux et efficaces, en phase avec les besoins des salariés et les enjeux des organisations.👉 À explorer pour repenser la formation professionnelle et restaurer un vrai équilibre entre performance au travail.Je suis Jennyfer Montantin, fondatrice de Blossom Talents, boutique RH spécialisée en transformation des organisations et des trajectoires professionnelles.J’interviens sur ces sujets à deux niveaux :auprès des entreprises, pour concevoir des dispositifs de formation plus exigeants, mieux intégrés au travail et respectueux des équilibres des équipesauprès des individus, pour les aider à se positionner face à ces pratiques et à préserver leur engagement dans la durée----🎁 Votre guide gratuit et votre coaching carrière gratuit 🎙️Découvrez nos formations entreprises🎙️Découvrez nos formations particuliers✍️ Nous écrire : [email protected] ☕RDV dans mon agenda pour un café virtuel Instagram : @cafésansfiltre_avectonRHLinkedin Blossom Talents Linkedin Jennyfer MontantinHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.