Ley 11/2022 de Empleo Público Vasco · Derechos, vacaciones y jornada del empleo público vasco

Repaso de los derechos individuales y colectivos del personal empleado público vasco, incluidos la dignidad, la no discriminación, la conciliación y la defensa jurídica. Se explican la inamovilidad reservada al funcionariado de carrera, la huelga con garantía de servicios esenciales, las 22 jornadas hábiles de vacaciones —sin contar los sábados— y la excedencia sin retribución para formación en otra administración. Un recorrido por las claves y trampas de examen sobre permisos, vacaciones, jornada y teletrabajo, cuya regulación requiere desarrollo específico y negociación colectiva.