理想の上司ランキングに見る大事な資質と理解

毎春発表される理想の上司ランキング。 毎年思うのが、 ”感情的にならない穏やかで優しい物言い をする印象の方が多いなぁ”というもの。 若者だけでなく誰でも感情的に、 特に怒りを使って言われるのは嫌なもの。 怒りを出した途端相手はシャッターを 閉じますので、 理想の上司ランキング上位に居る方達の ような穏やかな語り口で伝えていきましょう↑ でないと相手が大事で且つ悪い内容を 隠すようになってしまいます…。 こっちの方が損失が大きい。 また、 部下でも後輩でも子どもでも 人は思い通りに動かないのを当たり前にして 怒りのストレスで自分を痛めつけないように。 怒って伝えるのは 　・伝わらない 　・自分も気分悪い の二重悪で時間とエネルギーの無駄。 淡々と今伝えている理由を説明しながら 怒りを落ち着かせ、 どう動いて(考えて)欲しいのかが 伝わる穏やかで優しい物言いを心掛けて 参りましょう♪