Liderança Feminina e Gestão de Pessoas

Houve uma época, a alguns anos atrás, onde a área de compras era composta apenas por homens.Época em que os compradoras eram doutrinados, a "espremer" o fornecedor o máximo possível, utilizando técnicas agressivas para conseguir o menor valor necessário, deixando fora de foco análises como qualidade, know-how do fornecedor, certificações técnicas e etc.Atualmente o cenário é completamente diferente, apesar de ainda existirem compradores com doutrinas e posturas "do passado", hoje o comprador 4.0, é o profissional que esta "antenado" com os acontecimentos do mercado, Negocia com o fornecedor de maneira mais estratégica, usufruindo do fornecedor como parceiro e "braço do negócio".Com todas essas mudanças, o mercado de compras foi contemplado com lideranças femininas, mulheres que agregam e muito para o setor.Ricardo Pereira do Café com Comprador, bateu um papo com Eldren C. Paixão A. sobre Liderança Feminina e Gestão de Pessoas.Eldren compartilha com o público a importância da equidade de gênero no time, ressaltando que não há o melhor ou pior, mas sim o complemento, um ajudando o outro:"A mulher tem mais empatia, ela tem mais facilidade de se colocar, ela ouve mais, ela tem uma intuição muita mais aguçada, então isso complementa, não é melhor nem pior que o homem, eu acho que complementa."Percebeu que o papo esta bom mesmo né?Então aproveita, prepara uma xícara de café, clique no link, e venha tomar com a gente.