Liderança no feminino: É preciso legislação que empurre para se chegar lá

Manuela Vaz, CEO da Accenture Portugal, Ana Trigo Morais, CEO da Sociedade Ponto Verde e Sara do Ó, CEO da Ó Capital e chairwoman Grupo Your falam sobre quotas e de como ainda são necessárias, e alertam que, para ter mulheres na liderança é importante tê-las nas empresas desde o início, e mantê-las. Mas uma mulher, se lhe faltar apenas uma competência em dez para um cargo já não vai a jogo.