EPISODE · Apr 7, 2026 · 46 MIN
Longevity: egyéni jólléttől szervezeti kultúráig - Beszélgetés Länger Jelenával
from CEDukáció podcast, az üzleti hangadóTudás és siker a mikrofon mögött · host CED
A longevity ma már túlmutat az egyéni egészségmegőrzés kérdésén. Egyre inkább szervezeti és kulturális dimenzióval is bír: miként teremthető olyan működési modell, amely a hosszú távon fenntartható teljesítmény mellett mentális stabilitást biztosít egy gyorsan változó gazdasági környezetben?A CEDukáció podcast legújabb epizódjában Länger Jelena beszél arról, hogyan kapcsolódik össze az egyéni jóllét és a vállalati kultúra. A beszélgetés egyik központi gondolata, hogy a tartós eredményesség a belső erőforrások tudatos kezeléséből fakad. Az egyéni energiamenedzsment, az önreflexió és az értékalapú döntéshozatal meghatározza a vezetői jelenlét minőségét és a közösségi dinamika stabilitását is.Kiemelt téma a döntéshozói szerepkör újradefiniálása is. A komplex munkakörnyezetben a bizonytalanság kezelése önálló kompetenciává lépett elő, az érzelmi intelligenciára épülő jelenlét pedig meghatározó tényezővé vált. Szó esik a generációs szemléletkülönbségekről, a lojalitás új értelmezéséről és arról is, hogyan válik a munka identitásformáló térré.Az epizód rávilágít, hogy a longevity üzleti szempontból stratégiai jelentőségű. A jövőálló szervezetek tanuló és adaptív közösségként működnek, ahol a teljesítmény és a mentális jóllét egymást erősítik. Inspiráló beszélgetés fenntartható vezetésről, tudatos vállalati kultúra építésről, valamint a hosszú távú versenyképesség feltételeiről. Tartalomjegyzék:00:00 Werk 01:02 A műsor vendége: Länger Jelena02:30 Mi az a longevity?04:26 A Longevity Project küldetése06:17 A vállalati közösségek formálása az egyéneken keresztül10:32 Az egészségfejlesztés finanszírozási oldala10:37 A kulcs a változáshoz a menedzsment elkötelezettsége15:56 Az első lépés a csoport igényeinek megismerése 18:56 Alvászavarok a mindennapokban21:17 A tabuk ledöntése a munkahelyi környezetben 27:07 Húzzuk meg a határainkat!30:39 Egy pozitív példa: egészséges étkezés ösztönzése a munkahelyen34:48 Hogyan ismerjük fel a kiégést magunkon és kollégáinkon? 39:53 A szervezet is ki tud égni…42:29 Személyes eszköztár az energiaszint fenntartására46:12 ÖsszegzésLänger Jelena elérhetősége:linkedin.com/in/jelena-langer-324ab1bhttps://www.longevity-project.org/László Judit elérhetősége: https://laszlojudit.hu/A CED elérhetőségei:CEDukáció: https://ced.hu/cedukacio CED: https://ced.hu/
What this episode covers
A longevity ma már túlmutat az egyéni egészségmegőrzés kérdésén. Egyre inkább szervezeti és kulturális dimenzióval is bír: miként teremthető olyan működési modell, amely a hosszú távon fenntartható teljesítmény mellett mentális stabilitást biztosít egy gyorsan változó gazdasági környezetben?A CEDukáció podcast legújabb epizódjában Länger Jelena beszél arról, hogyan kapcsolódik össze az egyéni jóllét és a vállalati kultúra. A beszélgetés egyik központi gondolata, hogy a tartós eredményesség a belső erőforrások tudatos kezeléséből fakad. Az egyéni energiamenedzsment, az önreflexió és az értékalapú döntéshozatal meghatározza a vezetői jelenlét minőségét és a közösségi dinamika stabilitását is.Kiemelt téma a döntéshozói szerepkör újradefiniálása is. A komplex munkakörnyezetben a bizonytalanság kezelése önálló kompetenciává lépett elő, az érzelmi intelligenciára épülő jelenlét pedig meghatározó tényezővé vált. Szó esik a generációs szemléletkülönbségekről, a lojalitás új értelmezéséről és arról is, hogyan válik a munka identitásformáló térré.Az epizód rávilágít, hogy a longevity üzleti szempontból stratégiai jelentőségű. A jövőálló szervezetek tanuló és adaptív közösségként működnek, ahol a teljesítmény és a mentális jóllét egymást erősítik. Inspiráló beszélgetés fenntartható vezetésről, tudatos vállalati kultúra építésről, valamint a hosszú távú versenyképesség feltételeiről. Tartalomjegyzék:00:00 Werk 01:02 A műsor vendége: Länger Jelena02:30 Mi az a longevity?04:26 A Longevity Project küldetése06:17 A vállalati közösségek formálása az egyéneken keresztül10:32 Az egészségfejlesztés finanszírozási oldala10:37 A kulcs a változáshoz a menedzsment elkötelezettsége15:56 Az első lépés a csoport igényeinek megismerése 18:56 Alvászavarok a mindennapokban21:17 A tabuk ledöntése a munkahelyi környezetben 27:07 Húzzuk meg a határainkat!30:39 Egy pozitív példa: egészséges étkezés ösztönzése a munkahelyen34:48 Hogyan ismerjük fel a kiégést magunkon és kollégáinkon? 39:53 A szervezet is ki tud égni…42:29 Személyes eszköztár az energiaszint fenntartására46:12 ÖsszegzésLänger Jelena elérhetősége:linkedin.com/in/jelena-langer-324ab1bhttps://www.longevity-project.org/László Judit elérhetősége: https://laszlojudit.hu/A CED elérhetőségei:CEDukáció: https://ced.hu/cedukacio CED: https://ced.hu/
NOW PLAYING
Longevity: egyéni jólléttől szervezeti kultúráig - Beszélgetés Länger Jelenával
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
Mar 26, 2026 ·1m
Jan 2, 2026 ·47m
Dec 21, 2025 ·46m