PodParley PodParley

Loopbaanadvies

An episode of the Paul Laseur | BNR podcast, hosted by BNR Nieuwsradio, titled "Loopbaanadvies" was published on April 8, 2019 and runs 2 minutes.

April 8, 2019 ·2m · Paul Laseur | BNR

0:00 / 0:00

Loopbaanadvies

Want natuurlijk loopt het storm, het is een fantastische regeling. Vooral voor loopbaanadviseurs. Als ik alvast een gratis advies mag geven: probeer het eens als carrièrecoach. Dan heb je voorlopig werk zat. Zonder gekheid: er zijn weinig vakgebieden waar de ontwikkelingen elkaar zo snel opvolgen als op de arbeidsmarkt. In sociaal, economisch en technologisch opzicht voltrekt zich een stormachtige revolutie. En we zitten er middenin. Niemand werkt straks nog 40 jaar voor dezelfde baas, dat is echt iets uit de vorige eeuw.

Net als al die banen nu, die over tien jaar door robots worden ingevuld of helemaal niet meer bestaan. We moeten állemaal omdenken. In jargon: van lifetime employment naar lifetime employability. Werknemers die voortdurend blijven werken aan hun persoonlijke inzetbaarheid. Voor veel dolende 45-plussers komt zon loopbaanadvies dan precies op het goede moment. Want je hebt nog twintig jaar te gaan, feitelijk ben je pas op de helft van je werkzame leven. Alle tijd nog voor een tweede loopbaan. Al kijken veel mensen daar nu nog van op.

Zo zorgde de spectaculaire carrièreswitch van AFM-baas Merel van Vroonhoven vorige week voor een hoop verwarring. Wie verruilt nou haar goedbetaalde en prestigieuze topfunctie, als toezichthouder op de financiële wereld, voor een baan als juf in het speciaal onderwijs? Zelf zegt ze uit de bestuurlijke bubbel te willen treden, om een concrete en zinvolle bijdrage te leveren aan de samenleving. Nog een jonge vijftiger die eruit stapt op het hoogtepunt is topadvocaat Jan Louis Burggraaf. Zeven keer werd hij uitgeroepen tot de beste fusie- en overnamespecialist van de ZuidAs. Hij verlaat na dertig jaar de advocatuur, maar heeft nog jaren tijd voor een nieuwe loopbaan.

Nu is het nog nieuws, wanneer bestuurders of professionals van het hoogste podium terugtreden om een tweede carrière te beginnen op een heel ander vlak. Maar goed voorbeeld doet hopelijk volgen. En volgende generaties zullen niet eens zozeer na elkaar twee of drie carrières doorlopen, maar zelfs naast elkaar. Meer dan op inkomen alleen zal het accent steeds meer verschuiven richting persoonlijke groei en zingeving. Daarvoor hoeft ook niemand te wachten tot na zn vijfenveertigste.

Prettige maandag!

See omnystudio.com/listener for privacy information.

URL copied to clipboard!