Manager à l’heure de l’individualisme
from La table ronde du management
Les managers doivent de plus en plus naviguer entre individualisme grandissant (qui plus est à l’heure du post COVID qui pousse davantage à la séparation physique des collaborateurs) et un besoin de communautés structurant. D’autant que malgré les tentations de mettre devant nos intérêts personnels, nous restons des individus sociaux qui ont un fort besoin de communauté pour échanger, nous développer, nous structurer et même nous comparer. Et puis, l’entreprise ne doit-elle pas être ou rester un lieu de vivre ensemble ?Nous explorerons quelques pistes de solutions pour aider les managers à créer de l’émulation collective avec des espaces d’échange, de la transversalité, et des Aventures collectives à large échelle.* Abonnez-vous à "La table ronde du management" *- Sur Itunes : podcasts.apple.com/fr/podcast/la-t…nt/id1446415520- Sur Soundcloud : @user-755329278- Sur Spotify : open.spotify.com/show/4oTzpbnhxXqFwEbCfUpOVI- Sur Podbean :www.podbean.com/podcast-detail/y3…anagement-Podcast- Sur YouTube : www.youtube.com/channel/UCZO1ir8H9vaj5LxaMRql7PQ- Via le flux RSS : feeds.soundcloud.com/users/soundclo…822/sounds.rss- Dans la rubrique dédiée du Wikimanagement : www.wikimanagement.net/fr/podcasts.php* Retrouvez tous nos articles sur notre site *www.albus-conseil.com/fr/nos-avis.phpLa table ronde du management est un podcast produit par Albus Conseil www.albus-conseil.com/fr/Au micro : Camille Riou; Patrick Bois et Issa Ferat-NdaoA la réalisation : Laëtitia Peyre www.dit-L.com Hébergé par Acast.
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